Vorteile und Vergünstigungen im öffentlichen Dienst
Denken Sie darüber nach, einen Beruf im öffentlichen Dienst auszuüben? Wir stellen Ihnen die wichtigsten Vorteile und Vorzüge im Staatsdienst vor. Diese Übersicht soll Ihnen einen Einblick geben, wobei einige Vergünstigungen spezifisch für bestimmte Berufe oder Arbeitgeber gelten und an bestimmte Voraussetzungen geknüpft sind.
Zum öffentlichen Dienst zählt man in der Regel die Mitarbeiter von Bund, Ländern, Kommunen, Sozialversicherungen und von öffentlichen Unternehmen.
Die wichtigsten Vorteile und Vergünstigungen im Überblick
🌍 Vorteile für alle Mitarbeiter im öffentlichen Dienst
- Sichere und pünktliche Gehaltszahlung (mehr zum Verdienst: Besoldung und Tarife im öffentlichen Dienst)
- Hoher Urlaubsanspruch: zumeist mindestens 30 Tage/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) bzw. entsprechender Freizeitausgleich
- Zumeist geregelte Arbeitszeiten, oft flexibel mit Gleitzeit
- Gute Mitbestimmung durch den Personalrat bzw. Betriebsrat
- Familienfreundlich: Meist ist eine gute Verbindung von Beruf und Kindererziehung möglich. Siehe auch Kinderbetreuung im öffentlichen Dienst
- Verschiedene Möglichkeiten für Teilzeit im öffentlichen Dienst
- Sinnstiftende Tätigkeiten in sozialen Berufen (z.B. Sozialarbeiter) mit viel Kontakt zu Menschen.
- Der Arbeitsort bleibt vielfach unverändert ("Standortgarantie"). Dadurch ergeben sich Vorteile besonders für Familien und Immobilien-Eigentümer.
- Häufig besteht die Möglichkeit, ein Sabbatical durchzuführen.
♀️ Vorteile für Frauen im öffentlichen Dienst
- Die Frauenförderung im öffentlichen Dienst verbessert die Chancen bei Bewerbungen und die Karrierechancen.
- In den Behörden bestellte Frauen- bzw. Gleichstellungsbeauftragte stellen die Frauenförderung sicher.
- Für Männer ergeben sich dadurch grundsätzlich entsprechende Nachteile.
💼 Vorteile für Tarifbeschäftigte (Angestellte & Arbeiter)
- Sicherer Arbeitsplatz (z.B. keine Insolvenz von Kommunen, Bundesländern und vom Bund möglich)
- Zumeist guter Schutz vor Entlassung/Kündigung
- "Unkündbarkeit": Unter bestimmten Voraussetzungen (15 Jahre Beschäftigungszeit, Alter über 40, TVöD-Tarifgebiet West) sind keine betriebsbedingten Kündigungen mehr möglich (personen- und verhaltensbedingte Kündigungen aber schon).
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung. Zum Teil vollständig arbeitgeberfinanziert, jedoch nicht unumstritten.
- Krankengeldzuschuss: Unter bestimmten Voraussetzungen wird das Krankengeld vom Arbeitgeber aufgestockt.
🏛️ Vorteile für Beamte
- Sehr hohe Sicherheit: Entlassung durch den Dienstherrn ist nur in Ausnahmefällen möglich (z.B. Verurteilung bei Straftaten).
- Private Krankenversicherung für Beamte / Beihilfe für Beamte bzw. freie Heilfürsorge. Einige Bundesländer übernehmen über die Beihilfe auch Wahlleistungen wie z.B. Einzelzimmer / Chefarzt.
- Keine zeitliche Begrenzung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Besonders frühes Pensionsalter für Beamte der Polizei, Feuerwehr und im Justizvollzug (je nach Dienstherr im Alter von 60 - 64 Jahre).
- Weitere Vorteile als Beamter ...
🏢 Vorteile für Mitarbeiter kommunaler / öffentlicher Unternehmen (z.B. Stadtwerke)
- Mindestens 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld (bei Anwendung des TV-V).
- Ggf. Dienstkleidung (z.B. als Busfahrer).
- Rabatte bei Strom-, Gas- und Wasserpreisen.
- Kostenlose Tickets für Bäder.
- Vergünstigte / kostenlose Tickets für ÖPNV.
- Fahrkostenzuschuss, Dienstwagen.
- Werkswohnung.
- Zuschuss zum Zahnersatz (Verkehrsbetriebe).
- Hohe Gehälter für Vorstände und Geschäftsführer. Zum Beispiel in der Energie- & Wasserversorgung und bei Stadtwerken durchschnittlich 231.000 €/Jahr (Stand 2023).
🧑🏫 Vorteile für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst (z.B. Sozialarbeiter, Erzieher)
- Pauschale SuE-Zulage.
- Zulage für Ausbilder (Praxisanleiter).
- 2 freie Tage pro Jahr (sog. Regenerationstage / Entlastungstage).
- Weitere 2 freie Tage können anstelle der SuE-Zulage genommen werden (Umwandlungstage) => bis zu 34 freie Tage pro Jahr.
🛣️ Vorteile für Angestellte bei der Autobahn GmbH
- Volles 13. Monatsgehalt.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Unternehmensbonus.
🍎 Vorteile für Lehrer
- Ca. 8 Ferienwochen mehr als andere Beamte (ca. 14 Wochen statt 6 Wochen).
🏦 Vorteile für Bedienstete von Sparkassen
- Jährliche Sparkassensonderzahlung -SSZ- (180 % eines Gehaltes, das heißt 13. und annähernd 14. Monatsgehalt).
- Viele Urlaubstage (32 Tage) plus Bankfeiertage.
- Zum Teil die Möglichkeit, Gehalt in zusätzlichen Urlaub zu wandeln ("Ankauf von Urlaub").
- Vorteile und Sonderkonditionen bei Finanzprodukten: höhere Guthaben-Verzinsung, niedrigere Kreditzinsen, keine Abschlussgebühren bei Bausparverträgen, keine Kontoführungsgebühren.
- Im Vertrieb: Boni / Zielboni / Teamprämien / Provisionen o.ä. in Abhängigkeit von Leistungen.
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen / Monat.
- Zum Teil vollständig arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente).
- Gesundheitsförderung, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Yoga, Massagen.
- Sehr hohe Gehälter für Vorstände von Sparkassen: Durchschnittlich erhält ein Geschäftsführer der Sparkassen 379.000 Euro im Jahr (Stand 2023, Public Pay Studie).
🌳 Vorteile für Angestellte beim Land Hessen
- Kinderzulage (mindestens 100 € / Kind).
- Kostenloses Jobticket.
- Freizeitausgleich bei ehrenamtlichem Engagement.
- Elterntage.
- Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in freie Tage umzuwandeln.
🥨 Vorteile für den öffentlichen Dienst im Großraum München
- Beamte: Ballungsraumzulage.
- Angestellte: München-Zulage / Großraumzulage.
🐻 Vorteil für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin
- Hauptstadtzulage 150 € / Monat.
🏡 Arbeitgeberbezogene Vorteile
- Betriebliche Kitaplätze / Kinderbetreuung.
- Betriebliche Ferienbetreuung.
- Betriebsrente / betriebliche Altersvorsorge, z.T. rein arbeitgeberfinanziert.
- Betriebssport.
- EAP (Employee Assistance Program).
- Einkaufsvergünstigungen / Corporate Benefits / Prime Benefits.
- Eltern-Kind-Büro.
- Fahrradleasing (Jobrad) im öffentlichen Dienst.
- Fahrtkostenzuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit.
- Fortbildungsangebote.
- Gesundheitsförderung (Corporate Health-Benefit) wie z.B. Fitnesskurse, Ermäßigungen in Sportstudios, Massagen, Mediation.
- Kostenloses Jobticket bzw. Arbeitgeber-Zuschuss dazu. Zum Beispiel kostenloses Deutschlandticket für Mitarbeiter der Stadt Stuttgart.
- Kantine / Betriebsrestaurant.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich.
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz).
- Kostenloses Obst.
- Übertarifliche Arbeitsbefreiung.
- Übertarifliche Bezahlung.
- Übertariflicher Sonderurlaub und Urlaubsübertrag.
- Erhöhter Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
- Vergünstigungen bei städtischen Einrichtungen (Bücherei, Zoo, Bäder, ...).
- Vergünstigtes Laden von Elektrofahrzeugen.
✨ Spezielle Angebote für den öffentlichen Dienst
- Rabatte bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz).
- In der Regel bessere Konditionen bei Darlehen und Krediten.
➡️ Erfahren Sie auch die Nachteile im öffentlichen Dienst
Um ein vollständiges Bild zu erhalten und alle Aspekte zu beleuchten, lesen Sie auch über die möglichen Nachteile im öffentlichen Dienst.
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