Vorteile und Vergünstigungen im öffentlichen Dienst

Denken Sie darüber nach, einen Beruf im öffentlichen Dienst auszuüben? Wir nennen ungeschönt die Argumente pro und contra. Dies besonders für die Kommunen und Stadtwerke, die meisten Argumente sind aber für den gesamten öffentlichen Dienst gültig.

Teil 1.) Vorteile und Vergünstigungen öffentlicher Dienst:
  • Sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts (mehr zum Verdienst: Tarife und Besoldung im öffentlichen Dienst)
  • Sicherer Arbeitsplatz (z.B. keine Insolvenz von Kommunen, Bundesländern und vom Bund möglich)
  • Zumeist guter Schutz vor Entlassung / Kündigung:
    • Beamte: Entlassung seitens des Dienstherrn nur in Ausnahmefällen möglich (z.B. Verurteilung bei Straftaten)
    • Beschäftigte (Angestellte): Vorteil nur im TVöD-Tarifgebiet West: Unter best. Voraussetzungen (15 Jahre Beschäftigungszeit, Alter über 40) gilt die sog. "Unkündbarkeit". Folge: Es sind keine betriebsbedingten Kündigungen mehr möglich (personen- und verhaltensbedingte Kündigungen aber schon).
  • In einigen Berufen im öffentlichen Dienst werden relativ hohe Gehälter gezahlt. Beispiele:
    • Lehrer werden nach dem Studium in die Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 eingruppiert; ein Aufstieg bis A 16 ist möglich.
    • Stadtwerke und andere Versorger bieten nach dem TV-V oftmals einen guten Verdienst.
  • Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten, z.T. Gleitzeit
  • Ergänzende Altersversorgung für Arbeitnehmer: Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Meist gute Verbindung von Beruf und Kindeserziehung möglich, z.B. Teilzeit
  • Soziale Berufe (z.B. Sozialarbeiter): Viel Kontakt mit Menschen. Sinnstiftende Tätigkeit.
  • Arbeitsplatz in der Nähe zum Wohnort (mit Ausnahmen, z.B. Kooperationen, Gebietsreformen, Zuweisung an Jobcenter)
  • Für Frauen: Frauenförderung verbessert Karrierechancen. Für Männer ergeben sich dadurch aber naturgemäß Nachteile.
Vorteile für Mitarbeiter der Stadtwerke und weiterer kommunaler/öffentlicher Unternehmen, z. B.
  • 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld (bei Anwendung des TV-V)
  • Rabatte bei Strom-, Gas- und Wasserpreisen
  • Kostenlose Tickets für Bäder
  • Vergünstigte / kostenlose Tickets für ÖPNV
  • Fahrkostenzuschuss, Dienstwagen
  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Werkswohnung
  • Günstiges Essen in der Kantine, kostenloses Obst
  • Gesundheitsförderung wie Fitnesskurse, Ermäßigung in Sportstudios, Massagen
  • Betriebsrente / betriebliche Altersvorsorge, z.T. rein arbeitgeberfinanziert
Vorteile für Beamte:
  • Private Krankenversicherung / Beihilfe für Beamte: Bevorzugte Behandlung (?); Einzelzimmer / Chefarzt (falls Tarif gewählt)
  • Keine zeitliche Begrenzung für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall


Angebote von Unternehmen:

  • Rabatte bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
  • Gewerkschaften (z.B. DBB, Komba, Verdi) offerieren ihren Mitgliedern und deren Angehörigen Vergünstigungen (z.B. Versicherungen).
  • Bessere Konditionen bei Darlehen und Krediten. Dies sowohl für Beamte als auch für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst. Mehr: Beamtenkredite

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Weiter zu Teil 2: Nachteile im öffentlichen Dienst



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