Darf man von E4/3 auf E5/1 eingruppiert werden?

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Weiß jemand wie hoch der Stundenlohn für nicht wissenschaftliche Aushilfen im öffentlichen Dienst sein darf?

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Ich bin seit Oktober 2009, als mein Funktionsprofil als Chefarztsekretärin sich wesentlich weiterentwickelt hatte, in Gruppe 9, Stufe 6 eingestuft. Dies mit offiziellem Schreiben der Personalchefin, in dem dies bestätigt wird. Mit Beginn der neuen Entgeltordnung wurde mir zur Gehaltszahlung im Januar 2017 mitgeteilt, dass ich nach der neuen Gruppe 9a, Stufe 6 zukünftig bezahlt werde; d.h. mein Gehalt wird um brutto ca. 250 Euro gekürzt. Zur Ergänzung noch - ich habe einen Hochschulabschluss.
In einem Schreiben meiner jetzigen Personalchefin (unsere Klinik wurde zwischenzeitlich zu 50 % von einem privaten Klinikkonzern gekauft) wurde mir lapidar mitgeteilt, dass ich damals IRRTÜMLICH in Stufe 6 war und deshalb jetzt (nach nunmehr über 7 Jahren) dieser IRRTUM korrigiert wird.
Die neue Entgeltordnung bedeutet für mich also de facto eine Gehaltskürzung; was mich jetzt interessiert ist, ob dieses Vorgehen rechtens ist?

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Hallo,

in naher Zukunft wird die Bewertung einer Stelle als Kassenleiter/in (mit eigener Vollstreckungsstelle) notwendig. Nach aktuellem Stand würde dies voraussichtlich eine E9a ergeben.

Fraglich ist allerdings, ob dabei überhaupt die Tätigkeitsmerkmale nach dem Spezialtarif zu verwenden sind. Mir ist beiläufig zu Ohren gekommen (oder ich habe mal vor ein paar Wochen auf irgend einem anderen Weg davon gehört), dass hier - im Sinne der Vorbemerkungen (Vorbemerkung: "Kassen und Zahlstellen im Sinne dieses Abschnitts sind nur die in der Verordnung über das Kassen- und Rechnungswesen der Gemeinden (KuRVO) als solche bestimmt.").

Da es bei der KuRVO nur um kameralistische Dinge geht (und nicht von der Doppik die Rede ist) ist hier m. E. nicht der Spezialtarif anzuwenden. Stattdessen müsste der allgemeine Teil gelten.

Wie sind hier die Meinungen?

Beste Grüße

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Ich bin Angestellter im Bauamt einer Stadtverwaltung, Dipl.-Bau Ing (Hochschule).
Werden alle Angestellten mit Hochschulabschluss nun mit der neuen Enteltordnung (EGO) nach TVöD VKA 
in die EG10 eingruppiert?

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Hey
wer fängt ab September auch eine Ausbildung an und ist am Studieninstut Ruhr in Dortmund ?

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Guten Tag,

ich arbeite erst seit kurzem im öffentlichen Dienst und habe nun von meinen Kollegen die Aufforderung bekommen, bei den Landtagswahlen als Wahlhelfer mit zu helfen.
Meine Frage: Ich wohne 40 km weit entfernt von meiner Arbeitsstätte und pendel jeden Tag.
Nun soll ich morgens um 7:30 Uhr da sein, dann habe ich wieder frei und bin wieder ab nachmittags eingetragen. Ich würde dann an einem Tag 160 km fahren, "nur" um Briefe zu zählen. Das Erfrischungsgeld bringt mir da auch nichts, ich zahle ja "drauf.
Kann man da irgendetwas machen? Grundsätzlich bin ich gerne bereit zu helfen und würde mich sogar in der Stadt in der ich wohne freiwillig melden um die Arbeit durchzuführen, mich ärgert nur das Fahren und damit verbunden die hohen Sprit-und Umweltkosten.
Über Rückmeldung wäre ich dankbar.
Vielen Dank im Voraus.
Alicce

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Gerade den beigefügten Artikel gelesen. Duisburg macht das super:

https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=http://www.waz.de/region/freiwillige-fuer-den-dienst-an-der-urne-gesucht-id209727827.html&ct=ga&cd=CAEYByoTOTA5MjQyNDkxODI4MTcyMzgzMzIZODkxNjBlNDIxZDcwYzFkMzpkZTpkZTpERQ&usg=AFQjCNGwXLlQfIfnc7vQBfIRhBn6Ul2CHw

Auszug: "Duisburg braucht nur wenige städtische Mitarbeiter - In Duisburg habe es bisher noch keine Dienstverpflichtung für städtische Mitarbeiter geben müssen, damit die Wahllokale besetzt werden, erklärt das dortige Presseamt. Rund 3000 Freiwillige werden benötigt, nur etwa zehn Prozent davon seien Mitarbeiter der Stadt."

Soweit ich es sehe, ist das in vielen anderen Kommunen (auch bei uns) noch anders. Die Wahlämter machen es sich leicht und verpflichten städtische Angestellte und Beamte als Wahlhelfer. Bei den vielen Wahlen und Stichwahlen die es gibt, unnötige Kosten für die Stadtkassen und unnötige Belastungen für die Mitarbeiter.

Wie seht Ihr das?

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Ich habe im September 2016 ein Fachhochschulstudium in der allgemeinen Verwaltung mit Bachelor abgeschlossen. Ist es rechtens, dass ich jetzt die Entgeltgruppe 9a erhalte?  Eigentlich ist doch für einen Bachelorabschluss mindestens 9b vorgesehen?

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Hallo,
in unserer Gemeinde wurde ein Personalrat beantragt. Bis jetzt gab es noch keinen. Wir sind ca. 75 Arbeitnehmer, 3 Beamte (Bürgermeister und 2 für Personalangelegenheiten)
Brauchen wir da eine Beamtenliste?
Dürfen Abteilungsleiter auch auf die Vorschlagsliste?
Gibt es eine Mindeststimmenzahl, die der Vorgeschlagene erreichen muss?
Es wäre toll, wenn ihr mir antworten könnt.
Lg


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Hallo
als Hausmeister wurde ich für 2 Einrichtungen angestellt. Mittlerweile, aufgrund von Personaleinsparungen, sind es 5 Einrichtungen. Nach Anfrage an die Personalabteilung, ob es für die Mehrarbeit eine Zulage gibt, wurde mir gesagt, dass es keine gibt und der Kommunale Arbeitgeberverband auch gefragt werden müsse, dieser aber grundsätzlich bei Zulagen keine Zustimmung erteilt. Ich kann mir nicht vorstellen, dass eine Gemeinde grundsätzlich nachfragen muss, inwieweit sie Zahlungen leisten dürfen.

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Hallo liebe Leute,

kennt sich hier jmd. mit öffentlichen Unternehmen bzw. kommunaler Beteiligung an Unternehmen aus und hat zufällig eine Idee für eine geeignete Fragestellung/Problemstellung für eine Bachelorarbeit? Mir fällt einfach nix ein 

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Derzeit werde ich nach EG8 bezahlt. Aufgaben: Sachbearbeitung SGB XII 3. und 4. Kapitel, Wohngeld, Asyl und etwas Sport. Meine Stelle wurde nie bewertet. Nun meine Frage, könnte ich mit den Aufgaben eine Höhergruppierung nach 9a erreichen?

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Hallo,

kennt jemand eine Alternative für den ALI?

In Köln wird dieser zurzeit leider nicht angeboten.

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Guten Tag.
Ich würde mich freuen wenn ich einige Erfahrungen/Weiterempfehlungen über PKV für Beamte lesen könnte.

Welche Versicherung haben Sie?

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