Eingruppierung Leiter Kasse
#1
Hallo,

in naher Zukunft wird die Bewertung einer Stelle als Kassenleiter/in (mit eigener Vollstreckungsstelle) notwendig. Nach aktuellem Stand würde dies voraussichtlich eine E9a ergeben.

Fraglich ist allerdings, ob dabei überhaupt die Tätigkeitsmerkmale nach dem Spezialtarif zu verwenden sind. Mir ist beiläufig zu Ohren gekommen (oder ich habe mal vor ein paar Wochen auf irgend einem anderen Weg davon gehört), dass hier - im Sinne der Vorbemerkungen (Vorbemerkung: "Kassen und Zahlstellen im Sinne dieses Abschnitts sind nur die in der Verordnung über das Kassen- und Rechnungswesen der Gemeinden (KuRVO) als solche bestimmt.").

Da es bei der KuRVO nur um kameralistische Dinge geht (und nicht von der Doppik die Rede ist) ist hier m. E. nicht der Spezialtarif anzuwenden. Stattdessen müsste der allgemeine Teil gelten.

Wie sind hier die Meinungen?

Beste Grüße

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#2
Genau auf die selbe Tatsache bin ich jetzt auch durch Zufall gestoßen.
Da es bei der Eingruppierung nach dem Spezialtarif jedoch nur um die Anzahl der mir unterstellten Mitarbeiter geht und keineswegs um die Qualität der Arbeit die geleistet wird ist bei EG9a dann Schluss.

Im Falle einer Eingruppierung nach den Allg. Tätigkeitsmerkmalen wäre definitiv viel Luft nach oben.
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