Hallo,ich arbeite als Hausmeister beim Finanzamt und habe eine Frühschicht, Tag und Spätschicht was wöchentlich wechselt in dem Zeitraum von 5:30-20:00 Uhr. Steht mir da eine Schichtzulage zu?

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Für einen Azubi zum Verwaltungsfachangestellten bin ich auf der Suche nach einem freiberuflich arbeitenden Dozenten (das können auch Azubis aus dem letzten Ausbildungsjahr sein), der - gerne online - Stützunterricht gibt in den Fächern Abgaberecht, Kommunale Buchführung, Recht der Gefahrenabwehr, Sozialrecht. Wer Interesse und/oder Fragen dazu hat, der melde sich bei mir unter: daniela.paessler-van-rey@faw.de Danke!

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Hallo Zusammen,

ich darf das erste Mal eine Personalratswahl organisieren. Bei der Erstellung der Niederschrift zur Ermittlung der Zahl der zu wählenden Personalratsmitglieder weiß ich leider nicht genau, ob ich den Bürgermeister in die Gruppe der Beamten aufnehmen soll. Er ist auch der einzige Beamte bei uns in der Verwaltung.
Es wäre super, wenn mir jemand sagen kann ob er wahlberechtigt ist und ob er überhaupt in der Gruppe Beamte aufgeführt werden muss, wenn er sowieso der einzige Beamte ist und somit auch kein Beamter im Personalrat sein wird.

Vielen Dank
M.

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Wie wird der Personalrat nach dem LPVG NRW beim Abschluss eines ATZ- Vereinbarung beteiligt?

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Hallo,
sagt mal wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit im in der Kommune in der Probezeit gekündigt zu werden? Höre oft, dass viele es problemlos schaffen, da kaum Anforderungen gestellt werden. Ist das wirklich so?

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Ist der Personalrat für externe MA (sog. Unterstützungsgruppe) zuständig?

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Hallo ihr,
ich befinde mich derzeit in der Einarbeitung und somit Probezeit. Jetzt ist es so, dass von mir nach 1,5 Monaten so viel verlangt wird, wie von jemandem der 4-5 Jahre dort arbeitet. Ich weiß von anderen, die die selbe Stelle haben und auch eingearbeitet werden, aber an einem anderen Standort sind und Team, dass diese viel langsamer eingearbeitet werden und somit wahrscheinlich durch die Probezeit huschen. Jetzt ist meine Frage, da ich mich echt unfair behandelt fühle, ob ich mich an den Personalrat wenden kann? Die andere Alternative ist für mich mich weiter zu bewerben und so schnell es geht dann zu kündigen.

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Kiga-Leitung seit 28 jahren bis 40 kinder (derzeit S9) wechselt in stellvertretende Leitung beim selben Träger in Kita mit über 70 Kindern. Ändert sich die Eingruppierung TVÖD SuE?

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Hallo, ich bin medizinische Fachangestellte mit 3-jähriger Ausbildung und 2 Jahren Berufserfahrung. Demnächst beginne ich als MFA im öffentlichen Dienst in EG 5. Kann ich gleich in Stufe 2 eingruppiert werden, oder muss ich zwangsläufig in Stufe 1 anfangen?

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Sehr geehrte Damen und Herren, 
Ich bin Seit letztes Jahr in der Stadt als Hausmeister und Städtischer Mitarbeiter auf dem Betriebshof angestellt und habe einen Antrag auf Eingruppierung gestellt. Ich wurde in der E4 eingestuft beim Einstellungsgespräch und habe mich jetzt im Internet schlau gemacht. Es steht geschrieben, dass die E4 jeder bekommt dessen Ausbildung weniger als 3 Jahre gedauert hat. Meine Ausbildung als Metallbauer dauerte 3,5 Jahre und laut der Grundlage für E5 würde die E5 mir dann auch zu stehen. Unsere Mitarbeiter vom Personal sagen ich müsse 50% von meinem erlernten Job hier machen um diese E5 zu bekommen. Leider finde ich Dazu aber im Internet nichts. Könnt Ihr mir dazu weiterhelfen?

Mit freundlichen Grüßen
Der Hausmeister

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Hallo,

als Quereinsteiger im öffentlichen Dienst möchte mich mein Arbeitgeber mit einem Studium fördern, welches für die QE 3 befähigt. Ich hätte mir gern den BL 2 gewünscht. Mein Chef hält nicht viel davon weil er zu allgemein ist. Wer kennt Studiengänge die vergleichbar mit der QE 3 sind? Der Arbeitgeber würde auch für alle Kosten aufkommen.

Grüße

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Hallo zusammen,

ich bin neu hier und hatte gehofft, daß in unseren kleinen Kommune (13 MA) Probleme noch unter 4 Augen oder in der Gruppe gelöst werden.

Seit dem Einzug einer neue Bürgermeisterin hat sich das Arbeitsverhältnis zwischen der Bgm'in und Geschäftsleitung sowie eine !!!Loyalkraft!!! sehr zum Negativen verändert.

Da wir keinen Personalrat haben und sich auch im Gruppengespräch keiner die Probleme der schlechten Kommunikation und bzgl. dem Zurückhalten von Informationen aus Angst auf Repressalien äußern möchte beginnt jetzt die Führungsriege die Mitarbeiter unter 6 Augen-Gesprächen (Bgm'in, GL, MA) unter Druck zu setzen.

Meine eigentliche Frage:
Zu welcher Instanz gehen MA wenn kein Personalrat vorhanden ist?
Muß dann jeder für sich zum Anwalt gehen?
Gibt es eine Schlichtungsstelle?
Soll jeder für sich Anzeige erstatten wg. Verletzung des Datenschutzes, des Arbeitsrechts oder wegen Mobbing (wobei ich dieses Wort als zu extrem ansehe)?

Hat jemand einen anderen oder guten Vorschlag?

Danke für eure Hilfe.

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Ich wollte Euch mal fragen ob es zwischen den Berl. Wasserbetr./KAV und Verdi eine Anwendungsvereinbarung für den Tarifvertrag gibt und wenn ja wo man diese findet?

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Hallo, kann mir jemand sagen, wie man als Teamleiter Pflege in einem kommunalen Krankenhaus eingestuft wird? Vielen Dank

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Hallo zusammen, 

ich habe gesehen, dass diverse Studienanbieter das Studium: BA Public Management anbieten. 
Gibt es jemanden der das Studium abgelegt hat und danach eine Stelle im Landratsamt oder in der Stadtverwaltung angenommen hat?
In welcher Gehaltsstufe steigt man ein?
In welchen Bereichen im öffentlichen Dienst kann man mit dem Studium Fuß fassen?
Hat man bessere Jobchancen, wenn man den BLII macht?

Danke und viele Grüße

Simone

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