Gehalt als Sachbearbeiter in der Ausländerbehörde (Ausländeramt)

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in der Ausländerbehörde sind zentrale Ansprechpartner für Fragen rund um Aufenthaltsrecht, Einbürgerung und Migration. Viele Interessierte fragen sich daher: Wie hoch ist das Gehalt in der Ausländerbehörde?

Die Bezahlung erfolgt in der Regel nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) oder – in den Ländern – nach dem TV-L.

Gehalt und Eingruppierung im Überblick

Sachbearbeiter in der Ausländerbehörde werden je nach Tätigkeit und Verantwortung typischerweise in den Entgeltgruppen E6 bis E9c TVöD eingruppiert.

• E6 – E7: einfache Sachbearbeitung, z. B. Datenerfassung, Zuarbeit, Unterstützung im Frontoffice
• E8: klassische Sachbearbeitung mit Bürgerkontakt, Antragsannahme und Bearbeitung standardisierter Fälle
• E9a – E9c: eigenständige Bearbeitung komplexer Fälle, z. B. Aufenthaltsrecht, Einbürgerung oder Rückführung

Soziale Tätigkeiten: Neben der klassischen Sachbearbeitung in der Verwaltung gibt es in Ausländerbehörden auch Tätigkeiten im sozialen Bereich. Diese werden dann nicht nach den allgemeinen Entgeltgruppen (E-Gruppen), sondern nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) vergütet, z. B. bei Sozialarbeit oder Integrationsmanagement. Mehr: TVöD SuE

Das konkrete Gehalt ergibt sich zusätzlich aus der Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe.

Typische Aufgaben von Sachbearbeitern in der Ausländerbehörde

Die Tätigkeit ist vielseitig und rechtlich anspruchsvoll. Typische Aufgaben sind:

• Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltstitel
• Prüfung von Visa- und Einreisevoraussetzungen
• Entscheidungen im Einbürgerungsverfahren
• Bearbeitung von Asyl- und Duldungsfällen
• Einleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen
• Beratung von Bürgern und Ausländern zu aufenthaltsrechtlichen Fragen

Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sachbearbeiter häufig eigenständig komplexe Fallentscheidungen.

Wovon hängt die Eingruppierung ab?

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum TVöD. Maßgeblich sind die dauerhaft übertragenen Tätigkeiten, nicht allein die Berufsbezeichnung.

Entscheidende Faktoren sind insbesondere:

• Schwierigkeit der Fälle (z. B. Standardfälle vs. komplexe Einzelfallentscheidungen)
• Grad der Selbstständigkeit
• Verantwortung und Entscheidungsspielraum
• rechtliche Anforderungen (z. B. Aufenthaltsrecht, EU-Recht)

Weitere Details zur Systematik: Eingruppierung von Sachbearbeitern im öffentlichen Dienst

Stufen und Gehaltsentwicklung

Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es sechs Erfahrungsstufen. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt automatisch an.

• Einstieg häufig in Stufe 1 oder 2
• Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung möglich
• regelmäßiger Stufenaufstieg nach festen Laufzeiten

Mehr dazu: TVöD Stufen und Laufzeiten

Zulagen und zusätzliche Leistungen nach dem TVöD

Neben dem Tabellenentgelt (Grundgehalt) werden weitere Leistungen gezahlt:

• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Leistungsentgelt
• Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Fachkräfte-Zulage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)

Unterschiede zwischen TVöD und Beamten

Neben Tarifbeschäftigten arbeiten in Ausländerbehörden auch Beamte. Diese werden nach den jeweiligen Landesbesoldungsgesetzen bezahlt.

Typische Besoldungsgruppen:

• A6 – A8: mittlerer Dienst
• A9 – A12: gehobener Dienst
• A13 und höher: Leitungsfunktionen

Mehr dazu: Besoldungstabellen Beamte

Weitere Infos zum Gehalt in der Ausländerbehörde

Einen umfassenden Überblick zu allen Tätigkeiten und Gehältern finden Sie hier:

Verdienst in der Ausländerbehörde

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