Hallo zusammen,

ich würde gerne kurze Hosen bei uns im Bauhof einführen. Ich möchte mich aber absichern mit einer Dienstanweisung für Arbeiten, die lange Hosen erfordern. Habt ihr Tipps wie ich das passend formulieren könnte?

mfg

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo Zusammen,
mich würde mal interessieren, wie ihr bei Maßnahmen wie Abmahnungen, ordentliche/sofortige Kündigungen (innerhalb der Probezeit), Umsetzungen usw. vorgeht. Nehmt ihr immer Kontakt auf mit den Betroffenen oder bildet ihr Euch eurer Urteil anhand der geschilderten Sachverhalte? Solche Dinge sind meines Wissens nach weder in der Literatur noch in der Rechtsprechung zu finden, oder habt ihr so etwas wie einen Handlungsleitfaden? Ähnlich ist es z. B. für Gesprächsführung mit Betroffenen, was kann/muss/sollte man ansprechen? Bei Anhörungen kann der Personalrat ja nicht sehr viel ausrichten.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Kann man als Bilanzbuchhalter grundsätzlich eine Eingruppierung zumindest in EG 9a verlangen? Der Abschluss Bilanzbuchhalter ist doch dem Bachelor gleichgestellt, der in EG 9-12 angesiedelt ist.
Tätigkeiten in der Buchhaltung erfordern doch eigentlich permanent die Ausübung eines Ermessensspielraums, wenn es z. B. auch nur darum geht, ob man etwas für selbständig nutzbar hält und als GWG bucht oder auch nicht. So könnte man noch diverse Beispiele aufzählen, die zum Arbeitsalltag gehören.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

wie verhält es sich mit der Gewährung von Sonderurlaub wegen dem Tod eines Elternteils, wenn man zu dem Zeitpunkt des Sterbefalls krank geschrieben ist? Man bekommt doch trotzdem 2 Tage Sonderurlaub, oder? In der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW finde ich keine Regelung wann der Sonderurlaub genommen werden muss.

Gruß
Claudia

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag!

Kurz zu mir; Ich mache die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten und befinde mich derzeit im 3. Lehrjahr. Die Abschlussprüfung schreibe ich im NSI (Niedersächsisches Studieninstitut) Oldenburg Mitte/Ende April 2018.

Wie ich bereits in anderen Themen gelesen habe, machen sich scheinbar alle verrückt durch Spekulationen oder sonstiges. Da ich mich aber selbst sowieso so schon verrückt mache, bin ich gerne bereit dies mit anderen zu teilen .
 
Nun zu meine Fragen: Hat jemand schon eine Idee, was dieses Jahr in den Abschlussprüfungen dran kommen könnte?

Was kam letztes Jahr dran und wie warscheinlich ist es, dass es erneut dran kommt?

Ich hab zwar eine gewisse Selbstmotivation, allerdings hab ich doch sehr Bange durchzufallen. Die Arbeit mit Gesetzen macht mir zwar Spaß, fällt mir teilweise aber auch schwer. Wie geht ihr damit um?

Was für Lernmethoden habt ihr und wie weit darf man das Gesetz "beeinflussen", ohne das es einkassiert wird?

Danke im Voraus!

LG aus Vechta!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag zusammen,

ich habe in den nächsten Tagen ein Vorstellungsgespräch bei einer Stadtverwaltung als Sachbearbeiter in der Debitorenbuchhaltung. Ich würde  mich freuen wenn jemand seine Erfahrungen im Vorstellungsgespräch erzählen kann. Was wird gefragt? Wie läuft es ab? Ich habe vorher nicht im Öffentlichen Dienst gearbeitet. Über jeden Hinweis wäre ich dankbar.

Vielen Dank

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen,

ich arbeite seit ca. zwei Jahren im öffentlichen Dienst und beschäftige mich jetzt mit dem Thema "Rente".
Gerne würde ich eine freiwillige Betriebsrente abschließen, aber nun meine Frage: Wie gehe ich denn da vor? Wer ist denn mein Ansprechpartner? Ich komme aus der freien Wirtschaft und kenne mich in den Verwaltungsstrukturen leider nicht aus.
Ist unser Personalbüro da mein richtiger Ansprechpartner?
Im Voraus vielen Dank und viele Grüße
Peanut

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen,
aufgrund eines Urteils vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern werde ich rückwirkend zum 01.01.17 höhergruppiert. Dies habe ich auch schon schriftlich. Im Schreiben selber stand nicht meine Stufe, nur nach E9a.
Der Antrag wurde im Sommer 2016 gestellt. Im November 2016 hat mein Arbeitgeber das Urteil bestätigt. Aus Gesprächen wurde mir mitgeteilt, dass ich in Stufe 4 falle.
Meine Frage hier: Eingruppierungsirrtum: In welche Stufe komme ich? Bleibt nicht bei einem Irrtum meine Stufe 6 erhalten?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich war im öffentlichen Dienst beschäftigt und beziehe seit dem 01.11.2013 eine Erwerbsminderungsrente der DRV und der VBL.

Heute habe ich ein Schreiben der ZVK wieder gefunden. Auch hier hat eine Beitragszahlung statt gefunden. Die Versicherungszeiten der ZVK wurden seinerseit von der VBL anerkannt.

Habe ich auch Anspruch auf eine Rentenzahlung aus der ZVK, wenn die VBL bereits zahlt?

Vielen Dank für eure Antworten im Voraus.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Abend,
ich habe einen Antrag auf Höhergruppierung noch im vergangenen Jahr gestellt.
Wie lange dauert es bis ich Bescheid bekomme?
Für eine Antwort wäre ich sehr dankbar.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich wurde von BAT 4a damals auf TVöD SuE 15 übergeleitet. Seit dem gibt es eine Vielzahl von Mehraufgaben die hinzu gekommen sind. 


Mittlerweile leite ich ein großes Jugendzentrum sowie zwei kleinere Jugendtreffs sowie verschiedene Schulprojekte (Ganztag). Mittlerweile arbeiten insgesamt ca. 16 Mitarbeiter in meinem Team. Teilweise Vollzeit S11, S12, S15, sowie auch viele Teilzeitkräfte mit S2.

Nachdem fast nur noch Leitungsaufgaben (Budgetverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht über den oben genannten Personenkreis, Konzeptarbeit, Förderanträge, Sozialraum, etc.) meinen Arbeitstag bestimmen nun meine Frage: Wie begründe ich eine Höhergruppierung auf S17 oder ist diese durch die genannten Tätigkeiten sowieso gegeben?

Mein Dienstvorgesetzter erhält S18.

Über eine schnelle und verlässliche Antwort würde ich mich freuen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

gibt es jemanden der bereits an einem mündlichen Auswahlgespräch bei der Bezirksregierung Arnsberg teilgenommen hat und etwas darüber erzählen kann?

Lieben Gruß

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, soweit ich mich eingelesen habe, ist für die neue Entgeltordnung die Stellenbeschreibung sehr wichtig.
FH Abschluß mit entsprechenden Tätigkeiten: auf jeden Fall 9b.

Jemand mit FH-Abschluß könnte bis zur Stufe 12 vergütet werden. Unter welchen Voraussetzungen?

Wie werden in einer Stellenbeschreibung "besonders verantwortungsvolle Tätigkeiten" bzw. Tätigkeiten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung formuliert?

Im konkreten Fall geht es um eine Stellenbeschreibung für einen Diplom-Museologen (FH).

Danke im voraus!
Mfg

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Im letzten Jahr  sind bei mir Überstunden entstanden. Nun bin ich dieses Jahr im Gehalt zurück gestuft worden und mein Arbeitgeger möchte mir die Überstunden nach dem neuen Gehalt ausbezahlen. Ist das rechtlich?
Öffentlicher Dienst im 450 Euro Job.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich würde gern die das Duale Studium zum Bachelor of Laws in NRW machen. Jedoch habe ich das Problem, dass mir die Vergütung dort für meinen Lebensunterhalt mit 2 kleinen Kindern nicht ausreichen würde.

Weiß jemand, ob es die Möglichkeit der finanziellen Förderung gibt und wenn ja wo?

Bildungskredit über das Bundesverwaltungsamt und auch der Studienkredit kommen leider nicht in Frage. 
Mit denen habe ich bereits gesprochen. Bildungskredit nur, wenn die Ausbildung bzw das Studium nicht vergütet wird (wird es ja aber) und beim Studienkredit ist das Problem, dass die Fachhochschule an der die Ausbildung stattfinden würde, in deren Liste der förderfähigen Hochschulen nicht auftaucht.

Sonst noch jemand ne Idee?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,
wir sind in der Ordnungsbehörde einer Kommune in NRW tätig. Da wir unter anderem auch für Ermittlungen, Abnahmen, Nachtschichten, Markt- und Kirmesdienst, Hundekontrollen zuständig sind, fühlen wir uns mit der Entgeltgruppe 5 unterbewertet. Kann mir jemand eine Stellenbewertung mit höherer Eingruppierung zukommen lassen? Natürlich geschwärzt, ausschließlich die Formulierungen wären uns wichtig.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich bin seit 01.01.2017 in die 9b eingruppiert worden. Mein Tätigkeitsbereich ist gesamte Sachbearbeitung aller Versicherungen in einer Kommune von 17.000 Einwohnern mit eigener Schulträgerschaft. Eine Höhergruppierung in die 9 c wurde abgelehnt, weil keine besondere besondere Verantwortung vorliege.
Aber ich bin für alle Veränderungen, Kündigungen, den Abschluss und die Bewertungen der Versicherungen verantwortlich. Allein der Gebäudewert aller Liegenschaften beläuft sich auf 174.000.000 Euro. Auch Verhandlungen mit Gutachtern liegen im Aufgabenbereich. Die Vorgesetzten kennen sich mit den städtischen Versicherungen einschließlich Berufsgenossenschaften nicht aus, nur die dürfen Verträge unterschreiben. Schadensmeldungen liegen in meiner Unterschriftberechtigung. Jetzt muss ich klagen, um eine Höhergruppierung nach 9c durch zu bekommen. Wer kann mir Tipps für die Begründung der Klageschrift geben?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich bin derzeit bei einem Dienstherrn und habe nun die Möglichkeit durch Versetzung zu einem anderen Dienstherrn (im gleichen Bundesland) zu wechseln. Soweit passt alles, die Versetzung habe ich beantragt. Jetzt möchte der neue Dienstherr plötzlich eine Gesundheitsprüfung, obwohl ich bereits auf Lebenszeit verbeamtet bin. Ist dies zulässig?

Danke für eure Hilfe.

Amica

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo ihr Lieben,

ich würde gern mein Arbeitsverhältnis kündigen. 
Dazu möchte ich wissen, wann ich kündigen kann, ohne dass mein AG Weihnachtsgeld zurück fordern kann.

In aller Regel ist es doch Ende März, oder?  

Danke für Antworten.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag,
ich habe eine Frage bzgl. einer Angelegenheit, die mich diese Woche ereilte.
Zu mir: Ich bin Anwärter im mittleren Dienst bei der Bundespolizei im letzten Dienstjahr.
Diese Wochen absolvierte ich die Abschlussprüfung im schriftlichen Bereich und habe dummerweise paar Einträge im Gesetzestext vergessen auszuradieren.
Es handelt sich um keine Definition oder sonstige Hilfen, die für die Arbeit relevant waren.
Im Anschluss wurde mein Gesetzestext überprüft und meiner eingezogen.
Das zuständige Prüfungsamt prüft nun den Sachverhalt.
Ich frage mich was für Folgen auf mich zukommen könnten.
Das alles war eher eben Unachtsamkeit vom meiner Seite.
Könnte ich für sowas aus dem Beamtenverhältnis entlassen werde ?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

und Hallo

ich arbeite in einer Verwaltung in NRW und brauch mal eure Hilfe.
Leider bekomme ich nicht heraus, ob Mitarbeiter in der Verwaltungsdruckerei in EG 7 richtig eingruppiert sind.
Ein Höhergruppierungsantrag in die EG 8 wurde gestellt und abgelehnt, Begründung folgt aber noch.
Weiß von Euch jemand mehr ?

Danke

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen!

Zunächst einmal: Wenn ein Gremium - z.B. der Amtsausschuss - tagt und auf der Tagesordnung sind Tagesordnungspunkte: Personalangelegenheiten. Darf der Personalrat die Einsichtnahme in diese Beschlussvorlagen vor der Sitzung beantragen bzw. kann der Personalrat sich die Beschlussvorlagen vor der Sitzung vorlegen lassen? Außer den Beschlussvorlagen wird auch der Haushaltsplan nebst Stellenplan beschlossen. Auch der Stellenplan ist doch vor Beschlussfassung dem Personalrat in Kopie auszuhändigen oder?

2. Sachverhalt: Eine Beschäftigte einer Amtsverwaltung bittet um Aufhebung ihres Arbeitsverhältnisses. Der AG stimmt dem zu. Der AG möchte der Beschäftigten ferner eine Abfindung zahlen. Der Personalrat geht da nicht mit. Auf welcher Grundlage? Ich sehe das so, dass durchaus bei einer betriebsbedingten Kündigung Abfindung gezahlt werden kann, aber nicht in diesem Fall oder gibt es da Ausnahmen bzw. Besonderheiten?

Gruß und Danke rose77


 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo ihr Lieben,

ich war bisher 40 Std/Wo angestellt und bin nach einem Jahr EZ zurück und habe für ein Jahr befristet eine TZ Stelle für 35 Std/Wo beantragt und auch bekommen.
Jedoch wurde mir keine Arbeit abgenommen, ganz im Gegenteil ich habe sogar noch neue Tätigkeiten hinzu bekommen, so dass ich bei einem Arbeitspensum von ca 43 Std/Wo bin.
Der BM meint ich sollte es erst einmal so probieren und wenn ich es nicht schaffe was sagen... Ist doch Quatsch, dann ändert sich auch nichts außer dass sich ggf über Fehler oder unerledigtes aufgeregt wird.
Ich muss dazu sagen ich habe verschiedene Fachbereiche und ein strukturiertes arbeiten oder tiefgründiges ist nicht möglich. Gerade die Lohnabrechnung, Umgruppierungen oder das Anwenden neuer Gesetzlichkeiten sind nicht im Fluge erledigt und es ist Sorgfalt gefragt.... Ich gehe weniger arbeiten und bekomme auch deutlich weniger Geld, was dem AG ja zu gute kommt... aber wo ist da der Sinn der Sache für mich???

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Gibt es für 2018 eine neue Regelung für 450 Euro Jobs, wonach ein Arbeitsvertrag Pflicht ist?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ist eine Zurückstufung des Lohnes (Verein am öffentlichen Dienst angeglichen) bei 450 Euro Job möglich?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich bin in einer Kommunalverwaltung im Bürgerbüro tätig. Da ständig Kollegen im Urlaub sind und krankheitsbedingt ausfallen, bleibt die ganze Arbeit an mir hängen. Mein Vorgesetzter zeigt kein Verständnis und hilft mir nicht. Ich versuche meine Arbeit bestmöglichst zu machen, aber die Arbeit bleibt immer mehr liegen. Ich habe Angst davor, durch die Arbeit krank zu werden.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,
kann ein Jurist im öffentlichen Dienst (TVöD VKA) trotz 2. Staatsexamen unterhalb der EG 13 eingruppiert werden, mit der Begründung, die konkrete Tätigkeit als Jurist beinhalte keine Weisungsbefugnisse, sondern habe nur empfehlenden Charakter (was in der Sache ja stimmt, denn es liegt in der Natur der konkreten Tätigkeit, Rechtslage prüfen, Stellungnahmen und Empfehlungen)?
Ist diese Begründung ausreichend für eine Eingruppierung nach nur EG 11?
Danke...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Morgen!

Derzeit bin ich in E12 eingruppiert.

Altersbedingt wird mein Vorgesetzter, welchen ich bereits vertrete, zum Ende des Jahres in Rente gehen. Dieser ist in E13 eingruppiert. Und selbstverständlich würde ich gerne "nachrücken" und mich auf diese Stelle dann bewerben.

Ich selbst bin seit mehr als 25 Jahren im öD. Den 2. Angestelltenlehrgang hatte ich bereits 1996 abgelegt.

Nun habe ich hier gelesen, dass als Qualifikation/Voraussetzungen für die Entgeltgruppe 13 ein wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein Master (vergleichbar höherer Dienst) erforderlich sei.

Bedeutet dies nun, dass ich überhaupt nicht die Entgeltgruppe 13 erreichen kann und E12 quasi die höchste Entgeltgruppe ist, welche ich aufgrund meiner Ausbildung erreichen kann?

Oder kann man als Beschäftigter auch ohne ein wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen Master in die Entgruppe 13 kommen?
Wenn ja, ist dann dort das Ende der (finanziellen) Karriere erreicht oder kann man dann auch ggfls. in den höheren Dienst, sprich E14, kommen? Oder ist das ohne die o. g. Voraussetzungen vollkommen ausgeschlossen?
Aufgrund der Altersstruktur der kompletten Führungsmannschaft würden in absehbarer Zeit auch noch E14-Stellen vakant.

Da ich mich bisher mit solchen tarifrechtlichen Dingen nicht auskenne, bin ich gespannt auf eure Antworten!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

meine Vorgesetzten wollen mich als Lehrgesellen einsetzen.
Der alte Geselle hört auf, da er seiner Meinung nach nicht genug verdient.

Gefragt wurde ich, habe dies aber verneint.
Nun soll ich gegen meinen Willen dort eingesetzt werden.

Darf man das so einfach?
Auch wenn man mir Zulagen zahlt.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen,
bin seit 1 Jahr bei einem örtlichen Energieversorger mit der EG10 eingestellt. Heute habe ich zufällig die alte interne Stellenausschreibung für meine Stelle gefunden, wo als Gehalt EG11 angegeben ist. Kann ich in diesem Fall einen Antrag auf die Höhergruppierung stellen? Vielen Dank.

 Jetzt beantworten / kommentieren!