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Geschrieben von: stepadu, 28.02.2012, 11:52, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (2)

Hallo,

ich habe mal eine Frage. Mein Mann droht arbeitslos zu werden. Er arbeitet (in der Probezeit) bei einer Firma als Callcentermitarbeiter (kein öffentl. Dienst oder ähnliches)

Ich bin bei einer Kommunalverwaltung als Beamtin im mittleren Dienst in Nrw tätig und über die Beihilfe (50 %) sowie eine Krankenkasse privat (50 %) versichert.

Mein Mann hat bereits keinen Anspruch mehr auf Arbeitslosengeld (ausgelaufen im Februar 2011). Einen Anspruch auf Hartz 4 haben wir auch nicht, da mein Einkommen angerechnet wird.

Übei die Beheihilfeabteilung habe ich jetzt erfahren, dass mein Mann "familienversichert" mit 70 % ist. Das Jahreseinkommen muss dafür aber unter 18.000 EUR liegen. (Für 2011 liegt das JE bei ca. 11.000 EUR. Wie ich das nachweise weiss ich auch nicht genau. Mein Mann war bereits in 2011 von März bis August 2011 arbeitslos und anscheinend nicht krankenversichert.)

Was ist mit den restlichen 30%, die ihm als Versicherung fehlen??

Kann er als "Hausmann" auch mit nur diesen 70 % Beihilfe versichert sein?

Ich würde mich über Infos freuen,
Gruss Steffi


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Geschrieben von: isses, 28.02.2012, 09:08, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo,
ich bin seit 3,5 Jahren im öffentlichen Dienst. Erst war ich Arbeiterin. Nun bin ich seit dem 01.02.12 Angestellte.
Ich habe von Kollegen gehört, dass ich einen Ortszuschlag bekommen müsste, da ich Kinder habe und verheiratet bin usw.
Stimmt das?
Kann mir jemand was dazu sagen?
Ich arbeite halbtags.
DankeIcon_biggrin

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Geschrieben von: VFA-NRW, 26.02.2012, 18:32, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (5)

Hallo!

Ich fange im September meine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten- Kommunalverwaltung an, und wollte mich jetzt schon ein bisschen vorbereiten. Ich habe im Internet nach Materialien geguckt, aber ich bin immer wieder nur auf dieses Lexikon für Verwaltungsfachangestellte gestoßen. Welche Bücher würdet ihr mir empfehlen oder welche Bücher brauche ich für die ganze Ausbildung. Danke im voraus!



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Geschrieben von: Fränklin, 23.02.2012, 21:47, Forum: Kommunalverwaltung, - Keine Antworten

Welchen Nachweis lasst Ihr bei der Feststellung der Jubiläumszeit bei Beamten gelten? Grundsätzlich ist ja bei Beförderung eine dienstliche Beurteilung erforderlich. Dann könnte man diese als Nachweis heranziehen. Dieses ist in der Personalakte, die ich habe, nicht der Fall.

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Geschrieben von: Fränklin, 23.02.2012, 21:45, Forum: Kommunalbeamte, - Keine Antworten

Kann mir jemand schreiben wie die Jubiläumszeit bei Beamten berechnet wird. Wird sie genauso berechnet wie bei Beschäftigten nach TVöD? Grundlage BGB?
Vielen Dank für die Hilfe
MfG Fränklin

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Geschrieben von: Gast, 23.02.2012, 19:02, Forum: Fortbildung, - Keine Antworten

Hallo,

ich mache den Angestelltenlehrgang II in Bayern. Weiß jemand, ob dieser Abschluss in jedem Bundesland anerkannt ist?
Viele Grüße
Julsa



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Geschrieben von: tk90, 23.02.2012, 09:49, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (11)

Hallo,

ich habe in den kommenden Tagen ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten in einer Kommune.

Hat da schon jemand Erfahrung und kann mir Tips geben?

Auf was muss ich mich besonders vorbereiten?
Was sollte ich wissen?

Das ist vorerst meine letzte Chance für eine Ausbildung.
Da ich schon mehrere Vorstellungsgespräche hinter mir habe, diese aber für verschiedene Ausbildungen waren, möchte ich nichts durch einander bringen und speziell in einer Kommune habe ich noch keine Erfahrung.

Immer wurde ich vertröstet, dass es geklappt hätte, wenn nicht so ein riesen Andrang an Bewerbern vorhanden wäre und dass ich sonst gut in das Unternehmen passen würde.

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.


Mit freundlichen Grüßen

tk90

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Geschrieben von: Krümmel, 20.02.2012, 16:43, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hallo,
wir möchten als PR eine Mitarbeiterbefragung dürchführen.
Diese soll sich ausschließlich auf die stattgefundene Personalversammlung beziehen.
Hat jemand Erfahrungen mit solchen Befragungen oder einen
Link für mögliche Vorlagen?

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Geschrieben von: Gast, 19.02.2012, 13:20, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Hallo zusammen!!

habe mich auf eine interne Stellenausschreibung in meiner Verwaltung beworben.

Derzeit bin ich in EG 6 eingruppiert. Die neue Stelle ist mit EG 8 ausgeschrieben.

Habe ich einen Anspruch auf die EG 8 ab dem ersten Tag an dem ich die Stelle ausübe? Oder kann mein Dienstherr damit argumentieren, dass ich eine gewisse Einarbeitungszeit brauch und mir erst zu einem späteren Zeitpunkt die 8 bezahlen??

Danke im Vorraus.
Eure Lisa

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Geschrieben von: HofBau, 16.02.2012, 21:57, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, - Keine Antworten

Also, es heißt ja immer, dass Weiterbildung jedem im ÖD zusteht. Wie sieht das mit normalen Arbeitern eines Bauhofs aus?

Geht das, dass einem ein Vorgesetzter sagt, er finde es gut, wenn man sich weiterbilden möchte (z.B. Werkpolier)- nur zahlen soll man es selber ? Ohne einen Zuschuß etc... Ist das so einfach???

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Geschrieben von: Gast, 15.02.2012, 17:30, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (1)

Hallo,

ich überlege, mich auf eine Stelle im Außendienst des Ordnungsamtes zu bewerben. Zur Zeit arbeite ich als Schulhausmeister.

Kann mir jemand sagen, ob ich im Außendienst einen Anspruch auf Dienstkleidung (Jacke, Hose, Schuhe, ...) habe ? Der ehemalige Außendienstmitarbeiter trug Privatkleidung.

Gruß

Fred

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Geschrieben von: Gast, 14.02.2012, 14:41, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (3)

Hallo,

in unserer Gemeinde in Niedersachsen wurde für 2012 erstmals ein doppischer Haushaltsplan erstellt. Dieser enthält u.a. Produkte, Ziele, Kennzahlen und sogenannte Produktverantwortliche. Und genau das ist das Problem. Ich wurde auch in einem Produkt als Produktverantwortliche aufgeführt, obwohl tatsächlich mein Einfluss gegen Null geht. Das Budget, die Personalausstattung, die Ziele und Kennzahlen werden vorgegeben, auch innerhalb meines Arbeitsgebiets gibt mein Amtsleiter sehr konkrete Vorgaben.

Der Begriff Verantwortliche ist also eine Farce.

Meine Frage: Kann ich mich als Beamte dagegen wehren, hier als Verantwortliche aufgeführt zu werden ? Was ist mit dem Datenschutz ? Hätte der Personalrat beteiligt werden müssen ?

Viele Grüße

Christina

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Geschrieben von: saneu.senn, 12.02.2012, 14:02, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (4)

Kann eine Arbeitskollegin innerbetrieblich strafversetzt werden, wenn der Personalrat (nicht vollständig) dies beschließt?

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Geschrieben von: meixi, 12.02.2012, 08:04, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (5)

Hallo bin neuer PR und habe ein paar Fragen:

Ich möchte eine PR-Sitzung durchführen. Was muss ich beachten ? Wie oft kann ich Personalratssitzungen einberufen ?

Weitere Frage: Wie komme ich zu meinem Büro wenn noch nie eines vorhanden war ??

014014

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Geschrieben von: Gast, 10.02.2012, 12:46, Forum: Fortbildung, Antworten (2)

Hallo zusammen!

Ich arbeite beim Freistaat Bayern und bin am Überlegen, ob ich mich für den Angestelltenlehrgang II ab September 2012 anmelden soll. Kann mir jemand sagen, an wie vielen und welchen Tagen der Unterricht bisher in München immer stattgefunden hat? Zu welchen Uhrzeiten war immer der Unterricht, auch bei den Lehrgängen?

Und würdet ihr es wieder tun? :-) Braucht man viel Zeit zum Lernen?

Vielen lieben Dank im Voraus!

Lola

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