Wieso denn die Frage, haben Sie was zu vertuschen ? Ist doch sonst kein Problem ein Führungszeugnis oder ?

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Gut, dann würde meine Anonymität aufgehoben und ich in einen Kreis willkürlicher Abhängiger für Wirbel sorgen. Einen Kreis indem jeder eine Ar....kriecherfunktion besitzt und manche sogar stellvertretend vom Stellvertreter oder so sind. Ich frage mich ernsthaft wo ich gelandet bin, gottseidank hab i...

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Du wirst nicht herabgestuft sondern bei der Einstellung neu einer Stufe zugeordnet. Gemäß § 16 TVöD besteht bei mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung Anspruch auf Stufe 3. Alles weitere ist Verhandlungssache. Darauf besteht kein zwingender tariflicher Anschluss. Du kannst vor Vertrags...

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Was genau ist gemeint? Für die Berechnung des Durchschnittes der drei Bezugsmonate bleiben solche Zeiträume außen vor. Für die Frage ob es zu einer Kürzung der Jahressonderzahlung um Monate mit kompletten Krankengeldbezug gibt kommt es auf die Details an. Soweit ein Anspruch auf Krankengeldzuschuss ...

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Hallo, ich glaube nicht, dass der gewählte Beamtenvertreter sich freistellen lassen muss. Ich gehe einmal davon aus, dass er durchaus darauf verzichten kann. Was sagt denn der Kommentar dazu? LG

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Wenn der Arbeitsvertrag zeitlich befristet ist ist ja. Sonst kommt es auf genaue Formulierung im Vertrag an.

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(29.11.2018, 18:38)Gast schrieb:  Du kannst den Vertrag auslaufen lassen, wenn noch kein neuer Vertrag geschlossen wurde. Auch wenn die wieder SChwangere ihren Mutterschutz verlängert hat?

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Hallo, wenn man Krankengeld erhalten hat, werden diese Zeiten nicht bei der Jahressonderzahlung berücksichtigt? Danke. Schöne Grüße

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Guten Abend! Ich bin momentan im ersten Jahr des AL II (Rheinland-Pfalz) und bei uns dauert es 3,5 Jahre. Wenn man, wie ich, die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten gemacht hat lohnt es sich auf jeden Fall. Nebenbei macht es sehr viel Spaß, wenn man die nötige Motivation mitbringt. Bringt ein...

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Folgender Sachverhalt:  bin als Leitung einer zweigruppigen EInrichtung in s9 eingruppiert, da eine Gruppe eine I-Gruppe ist und die andere eine Betriebserlaubnis für 23 Kinder hat. Also maximal 38 Kinder, knapp unter der Grenze zu s 13.  Nun habe ich im TVöd bei den Protokollerklärungen zu den Merk...

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