Hallo,
ich habe keine Personalratserfahrung und möchte mich trotzdem zum Vorsitzenden wählen lassen - ist das ratsam ?????

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Bin im September 2011 fertig mit der Ausbildung im mittleren Dienst, und würde danach gerne weiter machen, denn im mittleren Dienst möchte ich nicht bleiben.
Ich habe den Realschulabschluss.
Doch was habe ich für Möglichkeiten?

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Hallöchen,

komme aus dem Land Sachsen-Anhalt. Die Abschlussprüfung steht kurz bevor. Habe keine Ahnung was geprüft wird...
Vielleicht habt ihr eine Vermutung ?

LG

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Für mich stellt sich gerade folgende Frage:

Ich wurde zum AL II, der in Kürze beginnt, zugelassen. Da die Ausbildung nicht an meinem Dienstort, sondern 55km von meinem Wohnort entfernt stattfindet, wurde mir für den Zeitraum des Lehrgangs unentgeltliche Unterkunft und Verpflegung zugesagt allerdings mit dem Zusatz, sollte ich diese nicht in Anspruch nehmen, so hätte ich trotzdem keinen Anspruch auf Reisekosten bzw. Trennungsgeld.
Grundsätzlich hätte ich nichts dagegen am Lehrgangsort unter der Woche zu wohnen, wenn da nicht meine Kinder (8 und 15) wären. Hinzu kommt noch, dass ich alleinerziehend bin.
War schon mal jemand in dieser Situation und kann mir ein paar Tips geben, ob es vielleicht doch noch eine Möglichkeit gibt, dass ich bei meinen Fahrtkosten ein wenig entlastet werde?

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Wichtige Info an alle: Ihr habt einen gesetzlich verbrieften Anspruch auf Bildungsurlaub, wenn Ihr zum Kirchentag nach Dresden fahrt. Die Veranstaltung ist anerkannt!!! Das für die Beantragung erforderliche Schreiben findet Ihr auf der Homepage des Kirchentages. Oft wird versucht, den Leuten weiß zu machen, sie hätten keinen Anspruch auf Arbeitsbefreiung nach Tarifrecht hierfür; eben typische Falschspielerei, denn über diese Möglichkeit wird man nicht unterrichtet. Deshalb liebe Kolleginnen und Kollegen, was einem der Gesetzgeber (Bundesrecht) zugesteht, kann einem keine DS verwehren! Glück auf:-) Haegar

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Hallo,

ich bin Beamtin A7, allerdings muß ich zur Arbeitsstelle weit pendeln, ich habe außerdem 3 Kinder, die mit mir über die Beihilfe krankenversichert sind. Ich bin 40 Jahre alt.

Nun hat mir die Stadt eine Stelle im Sozialamt angeboten - E6 - verlockend ist, dass der Arbeitsplatz mit dem Fahrrad erreichbar wäre.

Netto bleibt nicht viel übrig mit Steuerklasse 5 und 3 Kinder die nun volle Versicherungsbeiträge benötigen.

Was würdet Ihr mir raten ? Bringt die VBL-Rente was? - Wieviel? Ich würde nachversichert werden für die 10 Jahre, die ich vor der Kindererziehungszeit voll gearbeitet habe.

Seid Ihr zufrieden mit Euren Arbeitgebern ?

Danke.

Gruß

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Darf eine Gleichstellungsbeauftragte sich auch für Männer einsetzen ? Die Bezeichnung spricht eigentlich dafür, die Praxis in den Kommunen aber klar dagegen, wie tausende bei Stellenbesetzungen oder Beförderungen benachteiligte angestellte oder verbeamtete Männer bestätigen können. Nun soll in Goslar sogar eine Gleichstellungsbeauftragte abgewählt werden, da sie sich auch für Männer eingesetzt hat ... Guckst Du hier:
www.welt.de/politik/deutschland/article13377605/Frauenbeauftragte-angeblich-zu-maennerfreundlich.html
Armes Deutschland.

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Hey Leute,
wollte mal so hören, was ihr so zur diesjährigen Abschlussprüfung zu sagen habt???!!!
Wirtschaft und Sozialkunde hat mir glaub ich echt das Genick gebrochen, sonst fand ich alles so gut. Hab mich nicht drauf vorbeitet das BIP errechnen zu können und da ich die Aufgabe nicht hatte, wurde ich so nervös, dass ich am Ende BGB auch noch verdreht hab... :-( Teilpunkte kann man nur hoffen.

Grüße Jenny

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Hallo,

ich arbeite derzeit bei einer Zeitarbeitsfirma bei der ich jederzeit unter Einhaltung von 2 Wochen kündigen kann, das Gehalt reicht aufgrund fehlender Stunden hinten und vorne nicht so dass ich ab 01.06 sowieso mir die 150€ Fahrkarte zur Arbeit nicht leisten kann.
Heisst um die Kündigungsfrist nicht zu verletzen müsste ich heute kündigen.

Nun gibts hinten im Tunnel aber auch Licht...
Eine städtischer Bauhof möchte mich ab 01.06 einstellen. Nur leider gibts da mit dem Unterschreiben des Vertrages ein Problem, denn das dauert beim Bauhof noch bis Mitte nächster Woche und somit könnte nur ich auf dem Vertrag unterschreiben.

Was nun?

Kündigen und drauf hoffen das es klappt oder abwarten und von guten 350€ (halber Monat) noch Vertragsstrafe kassieren.?

Klappt es nämlich nicht hab ich sicher noch weitere Probleme bei der Arge.

Gruss
Silenthunter85

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Guten Tag !

In unserer Gemeinde dürfen an vielen Straßen Autos zur Hälfte auf dem Bürgersteig parken. Da die Autofahrer aber oft über die Hälfte auf dem Bürgersteig parken, kommen Senioren mit Rollstuhl oder Rollator an den Fahrzeugen nicht vorbei, so dass sie auf die Straße ausweichen müssen. Unser Ordnungsamt sagt, dass es nicht genügend Personal hat, um alle Straßen zu kontrollieren. Was gibt es sonst für Möglichkeiten gegen dieses wilde Parken ? Darf man die Fahrzeuge zum Beispiel privat abschleppen lassen ? Wieviel Platz muss der Autofahrer auf dem Bürgersteig für Rollatoren, Rollstühle und natürlich auch Kinderwagen frei lassen ?
Vielen Dank im voraus !

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Hallo,

ich werde ab September im mittleren Dienst meine Ausbildung anfangen(in NRW) und würde deshalb gerne einige Begriffe wissen!

Was sind Versorgungsbezüge und sogenannte Beihilfen?
Wie läuft das ab?

Danke für die Antworten:-)

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Hallo,
ich bin Ende 50, Beamter und befinde mich seit ca. 1 Jahr im Krankenstand.
Mein Facharzt geht von einer dauerhaften Dienstunfähigkeit aus und rät mir dringend zur Frühpensionierung. Ich selbst fühle mich ebenfalls nicht mehr dienstfähig und könnte mir eine Frühpensionierung zwischenzeitig nun doch vorstellen. Auch mein Dienstherr gibt offen zu, dass er mich gerne loshaben würde, die Stelle würde danach auch nicht mehr neu besetzt werden. Voraussichtlich im Juli habe ich nun meinen zweiten Termin bei einem neuen Amtsarzt (der Arzt, der mich vor Monaten untersuchte ist jetzt im Ruhestand).
Wie ich jetzt von meinem Facharzt erfahren habe, gibt es zwischen ihm und dem mich demnächst untersuchenden, neuen Amtsarzt seit Jahren Differenzen, die aber weniger im fachlichen, sondern vielmehr im privaten Bereich anzusiedeln sind. Ich muß damit rechnen, dass der Amtsarzt mich zunächst mal aus Trotz für dienstfähig erklären wird, mein Facharzt aber weiterhin für dienstunfähig. Mein Facharzt signalisierte jedenfalls, dass er mich auch weiterhin krankschreiben werde.

Wie soll ich mich in einer solchen Situation verhalten, wenn plötzlich zwei gegenseitige medizinische Gutachten vorliegen ? Kann ein junger Amtsarzt das Gutachten eines Facharztes mit 40 Jahren Berufserfahrung so einfach kippen ?
Hat jemand vergleichbare Erfahrungen gemacht ?
Für Antworten danke ich.

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Hallo ihr Lieben!

Ich besuche das NSI in Oldenburg... die Prüfungsfächer sind ja leider alle geheim hat trotzdem vlt schon jmd eine vermutung, was geprüft wird? wir tendieren zu BGB, AvR, NKR mit KLR,INV und BÖV und ATR... und hoffentlichen nicht BEA!

also, wenn jmd eine Vorahnung hat...

LG

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Hallo

Wir haben bei unserer Feuerwehr ein Problem mit einem Fahrzeug: Unsere "Drehleiter", ein Fahrzeug mit einem Neuwert von über 400.000€, welches in der Form wie es bei uns steht, extra für uns gebaut wurde, ist fast von neu an immer wieder defekt. Mittlerweile ist die Garantiezeit seit ca. 1 Jahr rum und die Defekte gehen weiter.

Wenn es einfach nur ausfallen würde, wäre dies zwar ein Problem, aber nicht unbedingt das der Feuerwehrleute selbst. Nein es sind Mängel die schon mehr als 1x zu gefährlichen Situationen geführt haben. Der Korb der Leiter kippte einfach mal ca. 30° nach vorne, mit einem Patienten drinn... Während der Fahrt fuhr die hydrauliche Abstützung mal eben ein paar cm raus, Abschaltungen der Hydraulik, auch im Einsatz, durch irgendwelche Fehler, usw.

Jedes mal betieb die Hersteller einen großen Aufwand, um die Fehler zu beseitigen. Auch die Leitung der Feuerwehr übt entsprechend Druck auf den Hersteller aus. Aber das Fahrzeug kam jedes mal "repariert" zurück. Danach trat dann aber immer wieder ein neuer Fehler auf.

Das große Problem:
Das Personal welches mit dem Fahrzeug fahren und arbeiten soll, hat kein Vertrauen mehr zu diesem Gerät. Es macht Angst auf den nächsten Fehler zu warten, zu hoffen, dass man in 20m oder gar 30m Höhe, im Korb, den nächsten Defekt erlebt.

Aussage der Leitung Feuerwehr: Wir können das Fahrzeug nicht zurück geben! Es fehlt die rechtliche Grundlage hierfür.

Nun sprachen mich Kollegen an, sie wollen nicht mehr mit diesem Fahrzeug arbeiten...

Was können wir (Beamte) tun, um vor dieser Mist Kiste nicht weiter gegeiselt zu werden?

Danke für eure Hilfe schon im Voraus!
Andreas

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Hallo,

bei uns ist die Stelle des Kämmerers ausgeschrieben; die Stelle ist mit B2 bewertet und es handelt sich nicht um einen Wahlbeamten.

Frage:
Wenn sich ein Beamter mit A14 erfolgreich bewirbt, muss er dann die Beförderungen A15 und A16 durchlaufen oder kann er direkt nach B2 befördert werden? Ich habe mal irgendwo gehört, dass es bei Einstufung im B-Bereich kein Verbot sogen. Sprungbeförderungen gibt. Ist das so richtig?

Frage:
Kann sich auch ein tarifl. Beschäftigter EG 14 auf die Stelle bewerben und sich ggfls. verbeamten lassen?

Frage:
Geht das auch, wenn das Höchstalter für die Verbeamtung überschritten ist (Ausnahmeregelung?)

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