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Geschrieben von: Meister_Kajo, 26.01.2012, 16:49, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hi, gibt es noch eine andere Möglichkeit außer bei der BVS den AL2 in Bayern zu absolvieren?

LG

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Geschrieben von: sonnenblume23, 26.01.2012, 09:40, Forum: Landesbeamte, Antworten (1)

Hallo,

ich bin Beamtin auf Lebenszeit beim Freistaat Bayern in der Justiz.
Ich habe letztes Jahr Versetzungsantrag innerhalb des Oberlandesgerichtsbezirks gestellt.
Letztes Jahr hat es nun noch nicht geklappt, aber wahrscheinlich dieses Jahr.

Wie wäre das jetzt, wenn sich nun Nachwuchs ankündigen würde?
Würde die Versetzung dann ganz normal durchgehen und ich würde dann am neuen Gericht in Elternzeit gehen?
Oder wäre die neue Stelle dann ganz normal anzutreten?

Ist evtl. auch eine Versetzung im laufenden Jahr möglich, oder immer nur zum 01.12. eines Jahres?




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Geschrieben von: Eva44, 25.01.2012, 19:40, Forum: Kommunalbeamte, - Keine Antworten

Hallo,
mein Mann erhält ein Ruhegehalt (Beamtenversorgung), ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt. Sollte er versterben, habe ich Anspruch auf Witwengeld. Inwiefern wird mein Gehalt angerechnet? Wenn ich eine gesetzliche Rente beziehe, erhalte ich auch eine Zusatzversorgung. Inwiefern wird die gesetzliche Rente und die Zusatzversorgung berücksichtigt? Sollte ich eine zusätzliche Altersversorge abschließen, Entgeltumwandlung, Pensionskasse - würde das auch angerechnet werden?
Gruß
Eva

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Geschrieben von: AndreB, 25.01.2012, 17:58, Forum: Bürgerfragen, Antworten (2)

Hallo zusammen,

wir bauen in kürze eine DHH an eine im Bau befindliche DHH an.

Wie ja üblich kommt zwischen die beiden DHH eine 4 cm Schallisolierung.

Und die Trennwände sind zusätzlich aus Kalksandstein zwecks Schallschutz.

Der Nachbar hat keine Kalksandsteine verwendet, sondern Porenbeton und meint außerdem, da ICH anbaue muss ich Schallschutzsteine nehmen und die gesamten Kosten für die Schallisolierung zwischen den Hälften tragen.....

Ist das gerecht? Sollte er nicht die Hälfte, also die 2 cm auf seinem Grundstück, der Isolierung selbst zahlen?? Oder sich zumindest beteilligen??

Wäre dankbar für eine Antwort :-)

MFG

Andre B.

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Geschrieben von: Auerk, 24.01.2012, 11:07, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (3)

Hallo,

weiss vielleicht jemand ob es möglich ist in NRW einen technischen Beamten auf eine Verwaltungsbeamtenstelle einzustellen, oder gibt es da Probleme rechtlicher Art (Beamtenrecht)?

Danke schonmal für eure Antworten Smile

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Geschrieben von: Fenoglio007, 23.01.2012, 23:14, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (3)

Guten Tag.

Mich interessiert, wie die Arbeitszeiten bei der Ausbildung bei einer Stadtverwaltung sind.

Muss man Donnerstags immer bis 18 Uhr bleiben?

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Geschrieben von: Fränklin, 23.01.2012, 22:13, Forum: Kommunalbeamte, - Keine Antworten

Ich habe folgendes Problem: Ich suche die Rechtsgrundlage für die Amtsbezeichnungen in Schleswig-Holstein. Ich habe lediglich die Laufbahnverordnung für den mittleren Dienst gefunden, aber es müsste doch auch eine LaufbahnVO für den gehobenen Dienst geben?
Vielen Dank für die Hilfe.

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Geschrieben von: Gast, 23.01.2012, 14:46, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (2)

Guten Tag!

Ich würde gerne erfahren, wie ich mich auf einem Werbeflyer für die Personalratswahlen am besten darstellen kann, um gewählt zu werden.

Mein Problem ist jenes: Ich habe mich bereits dafür entschieden, für die PR-Wahl zu kandidieren.
Gerade eine Ausbildung im ÖD erfolgreich bestanden und einen Jahresvertrag bekommen möchte ich mich jetzt auch beteiligen. Dazu dient die Aufstellung.
Jetzt wird aber gefragt, mit welchem knackigen Text ich auf dem Werbeflyer erscheinen möchte. *Zack* Erwischt! Ich habe keinen blassen Schimmer, was ich als Neumitglied überhaupt bewirken kann. Womit kann ich dann also werben? Was steht in solchen Werbeflyern?

Kann mir jemand von Ihnen Tipps geben, damit ich nicht ganz so ratlos dastehe?

Viele Grüße
Frischling

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Geschrieben von: Fränklin, 20.01.2012, 18:33, Forum: Kommunalverwaltung, - Keine Antworten

Ich habe bei einem Seminar gelernt, dass das Endzeugnis eine Holschuld ist. Wie händelt Ihr es? Versendet Ihr die Zeugnisse?

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Geschrieben von: Gast, 20.01.2012, 10:42, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (18)

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Wie schon öfters hier thematisiert, ist das Instrumentarium der sog. "leistungsorientierten Bezahlung" ein kräftiger Schlag ins Wasser gewesen. Diese Sache hat mehr Schaden angerichtet, als sie in irgendeiner Form Vorteile für die tariflich Beschäftigten gebracht hat. Deshalb meine Bitte an alle(!) gewerkschaftlich organisierten Kolleginnen und Kollegen: Meldet das an Euere Gewerkschaften!!! Die müssen bald erschlagen werden von der Welle der Empörung. Wenn bald die neuen Verhandlungen losgehen zur Lohnrunde 2012 muss die Problematik da bekannt sein. Je mehr Leute mitmachen, desto besser. Man muss den Dienststellenleitungen diese Waffe abnehmen und das geht nur bei der Änderung des TVöD. Ansonsten werden sie weiter den Betriebsfrieden stören und die Betriebsgemeinschaften gegen einander aufbringen, gar aufhetzen. Dieser Unfug muss abgeschafft werden. Denkt daran, es geht hier um die Verteilung von Mitteln, die wir selbst erwirtschaftet haben und das nach Gutdünken der DSL!!! Ein absolut unmöglicher Fall. Wir dürfen uns das nicht weiter bieten lassen. Glück aufP033 Haegar

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Geschrieben von: Gast, 19.01.2012, 09:53, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (10)

Hallo,

bei uns wurden die Leistungen der Reinigungskräfte im Rathaus in den letzten Jahren stark eingeschränkt mit der Folge, dass die Büros zusehends versiffen. Schmierige Schreibtische, Fensterbänke, Heizkörper und Böden, dreckige Fenster, Ungeziefer-Plage, Spinnenweben, usw. Den Müll mit Ausnahme von Papier muss man selbst zu einem Sammelplatz im Rathaus bringen. Im Grunde wird nur noch einmal wöchentlich durchgewischt und der Papiermüll entsorgt.
Sind das auch Eure Erfahrungen ? Gibt es irgeindeine Handhabe gegen diese Vermüllung und Verdreckung ? Klar machen einige Kollegen ihre Büros mittlerweile selbst sauber, aber das kann es doch nicht sein, oder ???

Markus



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Geschrieben von: Gast, 18.01.2012, 21:16, Forum: Fortbildung, Antworten (1)

S10347 und hallo liebe Verwaltungsfachangestellte,

ich bin Verwaltungsfachangestellte bei einer kleinen Stadtverwaltung und bin im Bürgerbüro tätig. Das hat mir anfangs auch Spaß gemacht, füllt mich jetzt nach 2 Jahren aber nicht mehr aus. Leider werden bei uns auf absehbare Zeit weder Beamte des gehobenen Dienstes ausgebildet noch Verwaltungsfachangestellte zum Angestelltenlehrgang 2 geschickt. Man munkelt, dass unsere Stadt bald mit einer anderen fusionieren wird.

Ich würde mich daher gerne berufsbegleitend fortbilden und suche ein passendes Fernstudium. Das Fernstudium sollte rechts- oder betriebswirtschaftlich ausgerichtet sein und mich für ein Amt im gehobenen Dienst qualifizieren bzw. mit der zweiten Laufbahnprüfung gleichwertig sein. Die Studiengänge bei der Fernuni Hagen würden mir dafür doch nicht helfen, oder ? Kann mir jemand einen Tipp geben ?

K050 Liebe Grüße

Anne

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Geschrieben von: Findus, 18.01.2012, 16:42, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (6)

Hallo zusammen,

ich bin neu im Forum und habe ein Paar Fragen an euch.

Ich werde zur zeit nach A 8 besoldet und sehe den Inhalt meiner Aufgaben bei A9.
Gibt es Vorlagen zur Erstellung einer Arbeitsplatzbeschreibung für Beamte im m.D.?
Wie kann ich die Wertigkeit meiner Aufgaben bemessen und gibt es einen Aufgabenkatalog der zur Beschreibung und entsprechenden Besoldung führt?

Vielen Dank sage ich schon mal im voraus und freue mich auf eure Antworten.

Viele Grüße

Findus



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Geschrieben von: Gast, 18.01.2012, 10:26, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Hallo,

bei Aufstellung eines Sozialplanes werden bestimmte Punkte für u. a. unterhaltspflichte Kinder, Ehegatte etc. vergeben.

Zählt diese Punkteverteilung/Maßstab auch für Beschäftigte mit Zeitverträgen z. B. bis max. 2 Jahre?
Oder sind diese außerhalb der Bewertung zu sehen und bei Erfordernis als erste zu kündigen oder muss der Zeitvertrag erst auslaufen?

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Geschrieben von: Gast, 17.01.2012, 10:46, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (4)

Hallo!

Kann jeder für die Wahl des PR aufgestellt werden?
Wie ist das, wenn ich zum Zeitpunkt der Wahl oder bereits vorher, bei Aufstellung des Wahlvorschlages (wann ist der denn?) mich im Sonderurlaub, längerer Krankheit, Mutterschutz/Erziehungsurlaub etc. befinde?

Ich habe gehört, dass man als Mitglied des PR nicht gekündigt werden kann?!

Kann mir da jemand weiterhelfen?

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