Guten Morgen zusammen,

ich habe mich auf eine Ausschreibung für eine E 10 Stelle beworben, Anforderungen waren sozialpädagogisches Studium oder lange Erfahrung in diesem Bereich und qualifizierte Verwaltungsausbildung.
Ich habe in einer Verwaltung vor Jahren die Ausbildung zur Fachangestellten für Bürokommunikation gemacht und wurde von einer anderen Verwaltung nach Abschluss der Ausbildung mit der EG 9 (kleine) eingestellt. Nun in die 9a übergeleitet. Ich arbeite seit 11 Jahren im pädagogischen Bereich.

Für die Stelle nach E10 wurde ich sogar ins Vorstellungsgespräch geladen, habe mich vorgestellt und 3 Tage danach wurde mir eröffnet, dass ich mich super präsentiert habe, aber man mich leider nicht nehmen könne, weil ich die formalen Vorraussetzungen nicht erfülle und hätte gar nicht für das Vorstellungsgespräch eingeladen werden dürfen.
Mir ist es unbegreiflich, dass ein Gremium von Personalamt, Personalrat, Frauenbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung das bei der Vorauswahl übersieht und erst am Morgen des Vorstellungsgesprächs feststellt.

Nunmehr meine Frage, was kann ich tun? Kann man die E10 nur mit VFA 2 oder Studium erhalten?

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Wie erfolgt die Eingruppierung von Minijobbern im Freibad zur Badeaufsicht im TVöD ???

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Wie werden Bürokauffrauen eingruppiert?

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Eine Regelbeurteilung nur befriedigend für soziale Bereiche Pflege, Kita, Feuerwehr. Gibt es eine Vorgabe des Landes für die Kommune ?

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Kann ich als FASI "SIFA" / Sicherheitstechniker von 9b nach 9c eingestuft werden ?

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Hallo zusammen,
also ich habe bei einer VGV von 1994 bis 2001 gearbeitet, ging danach lückenlos zu der Stadt x von dort zu der VGV y, dort war ich 2 1/2 Jahre. Jetzt bin ich bei der Stadt A, diese rechnet nur den letzten Arbeitgeber an - ich bezweifle, dass das so richtig ist.

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Hi

wollte mal nachfragen, ob bei euch schon etwas durchgedrungen ist, was vorkommen könnte.

IN RLP

Lg

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Hallo,

wir möchten projektbezogen im Stadtmarketing jemanden als Minijobber einstellen.
Muss das immer mit dem Personalrat abgestimmt werden?

Viele Grüße

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Hallo,  

Ich würde gerne erfragen, ob hier jemand Informationen, Lektüren (-Empfehlungen) bzw. Übungsmaterial odg für die Ausbildung zum Verwaltungswirt bei dem Studieninstitut Emscher Lippe hätte.
Ich darf zum 01.08.2018 bei der Stadt Bottrop die Ausbildung beginnen und freue mich sehr darüber.
Die Lehrplan-Verordnung habe ich mir bereits runtergeladen, aber ich würde mich gerne mit etwas Übungsmaterial etwas vorbereiten bzw. im Vorfeld etwas reinschnuppern :-)
Falls jemand Tipps oder Empfehlungen geben könnte wäre ich sehr dankbar dafür.

Mfg 

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Hallo liebe ForumMitglieder,

wir sind gerade dabei unsere DA´s für Zahlstellen und Handvorschüsse zu aktualisieren.

Handkassen sind ja vorgesehen für "geringfügige Zahlungen", die wiederkehrend/regelmäßig anfallen.

Wie geht ihr mit der Definition "geringfügig" um. Habt ihr Wertgrenzen? Wie habt ihr diese Berechnet.

Was sind bei Euch "wiederkehrende" Sachverhalte?

Besten Dank im Voraus.

KassenCharly

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Hallo,
Küchenmeister ist auch Angestelltenlehrgang 2 und kann in diese Gehaltsgruppe eingestuft werden?
Beste Grüße

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Wieviel Lohn bekomme ich ab sofort bei 337.00 € brutto?

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"Mitglieder der freiwilligen Feuerwehr (teilweise)" - wie ist dies zu verstehen ?

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Hallo, ich habe in ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch für die Stelle als Mitarbeiterin in der kommunalen Verkehrsüberwachung !
Meine Frage: was kommt auf mich zu ? Was sollte ich wissen? Wie läuft so ein Gespräch in der Regel ab ? Vielen Dank! LG

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Wieviele Personalratsmitglieder können es sein bei 107 Angestellten?

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