Neue Themen

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Geschrieben von: Gast, 13.09.2012, 15:37, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,

ich habe ein Problem, mir liegt ein Beförderungantrag des Personalratsvorsitzenden vor. Dieser ist seit 2005 freigestellt. D.h. dass natürlich ab diesem Zeitpunkt keine dienstlichen Beurteilungen mehr durchgeführt wurden.

Wie gehe ich nun am besten vor?

Bin für jeden Tipp dankbar!!


Neuling

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Geschrieben von: Gast, 12.09.2012, 16:23, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (9)

In unserer Kommune gibt es keine einzige Stellenbeschreibung / Stellenbewertung. Ist das rechtlich in Ordnung? Oder ist die Dienststelle verpflichtet Stellenbeschreibungen für jeden einzelnen Arbeitsplatz zu erstellen??

MfG
DerFlinkeFinger

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Geschrieben von: katy123, 12.09.2012, 16:01, Forum: Fortbildung , Antworten (1)

Guten Tag,

ich habe mit dem Angestelltenlehrgang I begonnen. Ich würde mich freuen, wenn ihr mir eure Erfahrungen berichten würdet, Tipps, Infos, hilfreiche Lektüren usw.
Ich wäre für jede Nachricht dankbar...

Lieben Gruß

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Geschrieben von: Detlef, 12.09.2012, 14:14, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (17)

Hallo,

wir diskutieren gerade, wie wir am geschicktesten Kleinbetragsdifferenzen in der Kasse rentabel abwickeln können. Hier geht es um Differenzen von bis zu 1,00 Euro.

Wie wickelt ihr die Differenzen ab?

Um zahlreiche Antworten wird gebeten.

Vielen Dank an alle, die mitmachen.Icon_wink

Gruß

Detlef

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Geschrieben von: Gast, 11.09.2012, 14:20, Forum: Kommunalbeamte, - Keine Antworten

Die ArbeitszeitVO in NRW schreibt in § 2 vor:
"Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten beträgt, sofern in dieser Verordnung nichts anderes bestimmt oder zugelassen ist, durchschnittlich 41 Stunden. Sie verringert sich mit Ablauf des Tages der Vollendung des 55. Lebensjahres auf 40 Stunden und des 60. Lebensjahres auf 39 Stunden."

Vor dem Hintergrund der Rechtsprechung des EUGH, wonach eine Ungleichbehandlung, die sich ausschließlich aufgrund des Lebensalters begründet, altersdiskriminierende Wirkung entfaltet, möchte ich Ihre Auffassung dazu erfragen.
Liegt hier eine Altersdiskriminierung vor mit der Folge, dass die durchschnittliche Arbeitszeit für alle Beamte gleich sein muss?



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Geschrieben von: Gast20, 10.09.2012, 12:56, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (11)

Guten Tag zusammen,

wie wird man - wenn man 30 ist, Abitur und eine siebenjährige kaufmännische Laufbahn hat (Groß- und Außenhandel) - ein waschechter Beamter, mit allen Rechten und Pflichten?
Es wäre - um einen Verdienstausfall zu vermeiden - optimal, wenn es eine Form der Ausbildung/ des Studiums gäbe, die nebenberuflich realisierbar ist, wie z. B. ein Fernstudium.

Mir ist die gesamte Thematik komplett neu, interessiere mich aber dafür, ohne Verdienstausfall den Status eines Beamten erreichn zu können.

Herzlichen Dank für jede hilfreiche Information.


Beste Grüße
Gast

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Geschrieben von: Gast, 07.09.2012, 11:23, Forum: TVöD, Antworten (2)

Hallo!
Ausbildung als
Steuerfachangestellter
Weiterbildungen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter und Verwaltungsbetriebswirt
Was kann ein Beschäftigter mit diesen Vorkenntnissen als Kassenleiter verdienen?
Danke Euch!


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Geschrieben von: Gast, 06.09.2012, 16:00, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Wie sieht es bei der Beschäftigung von Asylbewerbern in der Dienststelle (20h/ Woche mit Aufwandsentschädigung) mit der Mitbestimmung aus?

Es erfolgt eine Eingliederung in die Dienststelle/ den Arbeitsprozess und sie arbeiten weisungsgebunden.

Vielen Dank

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Geschrieben von: JenSie, 06.09.2012, 15:08, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (3)

Hallo zusammen,

unser Dienststellen-PR hat in einer Sitzung formal den Beschluss gefasst (einstimmig), vom Personalamt Unterlagen im Zusammenhang mit persönlichen Anträgen nach § 37 TvÖD, die von mehreren KollegInnen gestellt wurden, anzufordern. Der Beschluss liegt mittlerweile rund 3 Monate zurück. Wir haben vom Personalamt lediglich ein Schreiben bekommen, wonach keine Herausgabe der maßgeblichen Unterlagen erfolgen wird. Ohne die Unterlagen können wir nun ja meiner Meinung nach nicht prüfen, ob die Stellenbewertungen der betreffenden KollegInnen korrekt sind und somit unseren Verpflichtungen als PR nicht nachkommen.

Was ratet Ihr zum weiteren Vorgehen? Das maßgebliche LPVG ist das aus Baden-Württemberg ...

Hilfreich wäre es, wenn Ihr uns auch die entsprechenden §§ nennen könntet.

Vorab schon einmal ein herzliches Dankeschön für Eure Unterstützung und Mithilfe.

Kollegiale Grüße,

J.

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Geschrieben von: Gast, 06.09.2012, 14:36, Forum: Personalrat / Betriebsrat, - Keine Antworten

Hallo zusammen,

wer hat Erfahrungen mit dem Wirtschaftsausschuss § 65a LPVG NRW ?

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Geschrieben von: Gast, 06.09.2012, 13:36, Forum: TVöD, Antworten (8)

Hallo,

mich würde interessieren, wie die stellv. Kassenleiter bei euch so eingruppiert sind??

Ich selbst bin als stellvertretender Kassenleiter in E6 eingruppiert und bearbeite Vorgänge wie

Zwangsversteigerungen
Insolvenzen
Vollstreckung
Mahnbescheide

und natürlich auch Vorgänge in Vertretung, die der Kassenleiter (E10) erledigt.

Scheint mir ein bisschen unfair.................

Beste Grüße

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Geschrieben von: orca, 06.09.2012, 12:40, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (3)

Hallo Zusammen,
Ich bin von NRW nach SH versetzt worden. Nun ist meine Dienstalterstufe durch eine Erfahrungsstufe ersetzt worden. Somit verliere ich ganze zwei Stufen. Welche rechtlichen Möglichkeiten habe ich auf Anpassung der Stufen ?

VG O

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Geschrieben von: Gast, 05.09.2012, 22:09, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (2)

hallo,
ich werde im november in einem kreis verbeamtet. da ich täglich 1,5 std fahre, weiß ich jetzt bereits, dass ich mich so schnell wie möglich in meine stadt, in der ich derzeit wohne, versetzen lassen möchte.
meine frage ist, wie schnell das geht und ob es wartefristen gibt? kann ich mich in der probezeit versetzen lassen? kann man sich von einem kreis in die stadt versetzen lassen?


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Geschrieben von: Gast, 05.09.2012, 11:10, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo,
müssen alle Beschäftigten, die an einem Betriebsausflug teilnehmen Urlaub für diesen Tag nehmen?
Vielen Dank für Ihre Antwort
Einen schönen Tag

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Geschrieben von: Gast, 03.09.2012, 19:56, Forum: Jobcenter & BA, Antworten (2)

Ich bin seit 2005 in einem Jobcenter des Landratsamtes in der Aktenhaltung tätig, habe einen Abschluss als Facharbeiter für Schreibtechnik und bin in der Entgeltgruppe 3 eingruppiert. Ist dies korrekt oder wäre hier nicht eher die Entgeltgruppe 5 angebracht?

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