Ich bin Meister auf einer Kläranlage mit 25 EW (25000) habe 3 Mitarbeiter und ca. 13 Außen Stationen mit Pumpwerken und Hochwasserschutz
Koordiniere so weit alles selber ob Fremdfirmen, Urlaubsplanung, Bereitschaft Einteilung und Betriebsmittel
bin jetzt 25 Jahre dabei und würde mich freuen auf eine Höhergruppierung kann mir Jemand weiterhelfen

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Steht mir bei einer Höhergruppierung eine Stufengleichheit zu?

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Meine Leitung plant pro Woche eine Minusstunde Verfügungszeit, die nicht im Dienstplan erfasst ist, damit durch Elternabend oder Feste wenig Überstunden anfallen.

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Von E11 Stufe 6 ( 25 Schuldienst) zu E12, welche Stufe werde ich bekommen?

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Folgende Frage, ich hab im Juli meine Ausbildung abgeschlossen und im Anschluss bis ende August normal als Verwaltungsfachangestellte gearbeitet (02.07-31.08). Am 01.09 hab ich dann eine neue/andere Ausbildung angefangen, ich habe nicht den Arbeitgeber gewechselt, wie setzt sich die Sonderzahlung hier zusammen? Also was für Ansprüche kann ich geltend machen. Ich würde mir natürlich wünschen das die Zeit in der ich normal gearbeitet habe berücksichtigt wird

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Welche Tagespauschalen sind bei folgender Konstellation zu zahlen?
Rufbereitschaft Freitag von 13:00 Uhr bis Samstag 8:00
Rufbereitschaft Samstag von 20:00 Uhr bis Sonntag 8:00 Uhr
Rufbereitschaft Sonntag von 20:00 Uhr bis Montag 8:00 Uhr

Vielen Dank für die Antwort!

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Erhält ein Arbeitnehmer die SuE-Zulage, wenn er nur 4 Monate im Betrieb beschäftigt wird?

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Ich habe eine Frage zu meiner Stufenlaufzeit und hoffe, dass Sie mir hierzu eine Einschätzung geben können.

Ich war seit dem 21.12.2021 in S8a Stufe 4. Zum 01.07.2025 habe ich aufgrund eines befristeten Änderungsvertrages die Tätigkeit als stellvertretende Leitung übernommen und wurde für diese Zeit in S9 Stufe 4 eingruppiert. Zum 01.03.2026 habe ich diese Tätigkeit wieder abgegeben und bin seitdem wieder in S8a Stufe 4.

Meine Frage ist:
Muss meine Stufenlaufzeit in S8a Stufe 4 seit dem 01.03.2026 tatsächlich wieder von vorne beginnen, oder wird meine bereits seit dem 21.12.2021 zurückgelegte Stufenlaufzeit berücksichtigt?

Insbesondere würde mich interessieren, ob in meinem Fall § 17 Abs. 3 Satz 1 Buchst. f TVöD („Zeiten der vorübergehenden Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit“) eine Rolle spielt, da die Tätigkeit als stellvertretende Leitung von vornherein nur befristet übertragen wurde.

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WfbM begleitende Maßnahmen, Physiotherapeutin gesucht, bin Physiotherapeutin mit 19 Jahren Berufserfahrung. Wo wäre ich richtig eingestuft?
Und nach wie vielen Jahren erfolgt die Stufenerhöhung?

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Aus gegebenem Anlass brauche ich dringend die Arbeitsplatzbeschreibung der Gruppe E9 b. Die Arbeit findet in einem Pharmazeutischen Labor statt. Vielen Dank für eure Antworten.

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Was bedeutet eine große Abteilung?

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Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zur Möglichkeit des Wechsels vom TVöD in eine Verbeamtung im mittleren Dienst.

1. Ist dies überhaupt möglich, mit einer Ausbildung als Fachangestellte für Bürokommunikation (gelernt im Rathaus) sowie anschließend 8 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. (Davon 4 Jahre im Standesamt)

2. Wenn ich aktuell in TVöD E9a (Stufe 4) eingruppiert bin und in ein Beamtenverhältnis wechseln kann: Wie erfolgt die Einstufung innerhalb der Besoldungsgruppe?

Werden meine bisherige Berufserfahrung bzw. meine erreichte TVöD-Stufe vollständig angerechnet, sodass ich direkt in einer entsprechend hohen Erfahrungsstufe starte? Oder beginne ich im Beamtenverhältnis wieder in einer niedrigeren Stufe und muss die höheren Erfahrungsstufen über die regulären Stufenlaufzeiten neu erreichen?

Konkret geht es um eine mögliche Verbeamtung bis A10 in Baden-Württemberg. Geht das direkt oder muss ich bei A8 oder A7 beginnen?

3. Gibt es eine konkrete Stelle an welche man sich mit solchen Fragen wenden kann?

Danke euch!

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Ich bin seit ca. 13 Monate im Standesamt als Standesbeamtin tätig und bin erstmal in Entgeltgruppe 8 eingestuft. Habe im August letzten Jahre einen Antrag auf „Höhergruppierung entsprechend meiner Tätigkeit“ gestellt. Mir wurde gesagt, dass die Stelle vom kommunalen Prüfungsverband geprüft wird. Jedoch ist die Überprüfung noch nicht abgeschlossen! Nun meine Frage: bekomme ich, wenn die Stelle in 9a oder höher ausfällt die Nachzahlung ab dem Antragsdatum oder tatsächlich ab Prüfung rückwirkend 6 Monate?

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Welche Eingruppierung steht mir als Fach und Lehr MTL mit 25 jähriger Berufserfahrung zu?
Leitung der Fachgebiet Hämatologie und Zytologie an einer staatlichen MT Schule

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Ich habe bei Dr Sparkasse eine Stelle in EG10 und befinde mich aktuell noch in der Probezeit.
Laut Arbeitsvertrag beträgt meine Kündigungsfrist nach der Probezeit ganze 6 Monate - von mir wurde der Arbeitsvertrag bei der Einstellung auch so unterschrieben, mittlerweile habe ich aber Bedenken!
Ist diese 6-monatige Kündigungsfrist für mich als Arbeitnehmer unmittelbar nach der Probezeit rechtmäßig?

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