Hallo, ich bin in E6 laut Bewertung der Tarifgruppe wäre die Stelle aber in E7.
Was kann ich tun?

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Bei uns in der Kita werden ein paar Kollegen nun nach S8b bezahlt. Alles gut, ich gönne es ihnen. Jedoch machen wir alle die gleiche Arbeit.
Man muss dazu sagen, dass unsere Kita eine integrative Einrichtung ist, jedoch erreichen wir im kompletten Haus die 1/3 Regelung nicht. Daraufhin wurde nach den Gruppen geschaut. Dort erreicht es eine Gruppe. Diese wird nun auch höher gruppiert. Jedoch arbeiten wir nach dem offenen System und jeder passt auf alle Kinder mit auf. Da übernimmt man auch mal ein anderes Kind aus der anderen Gruppe. Wir über nehmen alle die pflegerische Unterstützung und auch den Mehraufwand.
Ist das in der heutigen Zeit noch gerecht?

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Was ist die dort erwähnte Fallgruppe 1? 
Sind die aufgezählten Kriterien additiv oder alternativ (1., 2., 3.) ?
Ist mit Entgeltgruppe 13 immer Personalverantwortung verbunden?

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Hallo,
ich habe eine Frage:
Wie wird man als Arbeitserzieher in der offenen Kinder- und Jugendarbeit bei der Stadt nach TVöD-SuE eingruppiert?

Vielen Dank im Voraus

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Ich bin auf eine höherwertige Aufgabe beauftragt worden (TE4 in TE3 - TV-BA) - zunächst im Sinne einer Personalentwicklung (6 Monate), seitdem weiterhin. Die Beauftragung wird immer weiter verlängert (nun geht es ins 3. Jahr) - eine feste Stelle ist aber nicht in Sicht. Die Beauftragung ist nicht für eine Elternzeit o.Ä. Ich bin beauftragt auf die Stelle einer Kollegin, die selbst höherwertig beauftragt ist. Solche Kettenbeauftragungen sind nicht selten in der BA. Nun ist meine Beauftragung immer befristet und wird dann durch ein Schreiben der Personalstelle verlängert. Dieses Schreiben kam nun zu spät, die Beauftragung lief bis 30.09.2025 - die Verlängerung wurde am 02.10.2025 ausgesprochen. Bei befristeten Verträgen führen solche Konstellationen ja zu Entfristungen - ist dies bei einer befristeten Beauftragung auch der Fall?

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Guten Tag,
ich würde gerne wissen, ob ein Betrieb einen neu eingestellten Mitarbeiter ohne Erfahrung aber mit sehr guter Qualifikation die Entgelt Gruppe herunteruntersetzen darf!?
Zum Beispiel: Laut dem TV-V muss der neue Mitarbeiter mit seiner abgeschlossenen Ausbildung ohne Qualifikation auf Entgeltgruppe 6 Stufe 1 eingestellt werden, aber sie haben den Vertrag mit Entgelt G 5 Stufe 1 erstellt.

Mit freundlichen Grüßen
A. A.

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Hat jemand Unterlagen, die die ermäßigte Arbeitszeit auf 38,5 Std. wöchentlich für über 55-jährige bestätigen?

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Hallo zusammen,
ich habe am 01.01.2025 (befristet bis 31.10.2025) ein Arbeitsverhältnis bei einer Kommune im TVÖD West angetreten. Die Befristung ist auf Grund einer Elternzeitvertretung. Nun wurde die Befristung verlängert bis 31.10.2026. Ich habe mich nun auf eine andere Stelle beworben, die unbefristet zu besetzen ist (andere Kommune). Ist die Aussicht auf eine unbefristete Stelle ein wichtiger Grund um mein Arbeitsverhältnis bei meinem momentanen Arbeitgeber zu kündigen? Wie wäre da meine Kündigungsfrist?

Viele Grüße und Danke für eine Antwort!

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Welche Entgeldgruppe ist für einen Hausmeister (auch Schulhausmeister) bei Betreuung und auch Alarm auf einem Diensthandy 24/7 einer oder mehrerer  Brandmeldeanlagen in Schulen und Gebäuden vorgesehen? Normal eingestuft in EG5.
Kann eine Höhergruppierung in EG 7 erfolgen?
Danke und Grüsse

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Hallo,

kann der Arbeitgeber die AZK Stunden streichen, bzw. nicht ins nächste Jahr mit übertragen ?

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Ich arbeite als Minijobber 3 Tage in der Woche und habe einen Schwerbehindertenausweis 70 %. Wie viel Urlaub habe ich?

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Welche Entgeltgruppe erhält man als Meister?

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Hallo in die Runde,

kann mir jemand sagen, um was es sich bei der Ausgleichszulage VBL TVöD alt handelt?

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Für das gesamte Jahr besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 5 Tage für eine Schwerbehinderung. Wieviel Tage Urlaub erhält der Mitarbeiter, wenn er am 01.07. seinen Renteneintritt hat?

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Besteht das Recht auf einen Tag Sonderurlaub bei dem Tod meiner Schwester?

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