Was bekommt man als Anerkennungspraktikantin zur sozialpädagogischen Assistenz?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo allerseits, 

bin derzeit im Bewerbungsprozess und habe eine Zusage für eine Stelle beim Landratsamt (Sachbearbeitung).
Mich irritiert jedoch, dass in der Ausschreibung steht, dass die Eingruppierung in E8 erfolgen kann und im Gespräch jedoch nun auf E7 gepocht wird, da ich keine Verwaltungs-Ausbildung habe. Diese müsste ich erst absolvieren, um in E8 eingruppiert zu werden.

Zu mir: Ich bin kaufmännische Fachkraft, habe eine Ausbildung und einen Wirtschaftsfachwirt absolviert und in einem Industrieunternehmen gearbeitet.

Die Passagen aus der Stellenausschreibung:
PROFIL: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder zum/rVerwaltungsfachangestellten bzw. über eine abgeschlossene Erste Prüfung nach derEntgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang I oder über eine vergleichbare Qualifikation.
ANGEBOT:
Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 8 TVöD.

Ist das so gängige Praxis?
Wo kann man nachlesen, dass man erst als Verwaltungsfachangestellte in E8 eingruppiert wird?

Freue mich über eure Einschätzung!

Viele Grüße

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

Ich habe eine Zusage für die Ausbildung als Verwaltungswirtin erhalten. Allerdings hatte ich 2021/2022 insgesamt 12 Sitzungen bei einer Therapeutin aufgrund von reaktiver Depression und Angststörung. Dadurch dass ich bei meinem letzten Arbeitgeber eine Panikattacke hatte, möchte ich nochmal in Therapie gehen um erneut mich mit der Depression und Angststörung auseinander zu setzen (aufgrund von Kindheitstraumas etc.). Dies möchte ich vor der Ausbildung machen und eventuell falls Bedarf ist noch während der Ausbildung weiterführen. 
Jetzt ist nur mein Bedenken, dass der Amtsarzt dies negativ auslegen könnte. Hatte jemand in der Art schon Erfahrungen machen können? 

Vielen Dank im Voraus für Rückmeldungen!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Eine Frage,
muss man als AG den AN anschreiben, bevor dieser nach 2 Jahren EZ wieder kommt?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, 

Ich hatte Krebs und war ein Jahr krank geschrieben. In dieser Zeit hatte ich auch noch einen Bandscheibenvorfall, der operiert wurde. 
Ich bin Erzieherin und muss manchmal Stühle hochheben ode ein Kind wickeln. 
Ich wurde zu einem BEM Gespräch eingeladen. Es saß eine Person dabei, die kannte ich nicht. Der Arbeitgeber, und Betriebsrat ( Kollege)
Dieser hatte auch meine ganzen Krankheiten angesprochen. Ich habe gesagt, ich dürfe nicht mehr so schwer heben, weil ich einen Bandscheibenvorfall hatte. Das wurde mir vom Krankenhaus geraten. Im ersten Gespräch wurden mir auch gleich zwei neue Stellen angeboten. Sind eher schlechter als der jetzige Arbeitsplatz.
Da ich das gesagt habe, mit dem heben, muss ich jetzt zum Betriebsarzt und eine Bescheinigung holen, damit ich arbeiten darf. §3 Abs 4 tvöd 
Ich arbeite aber bereits seit 4 Wochen wieder. 
Was muss ich tun? Muss ich dem Betriebsarzt nur vom Krebs Unterlagen geben oder auch Bandscheibe? Zweites ist nicht auf der Arbeit passiert. Krebs hat auch nichts mit dem Arbeitsplatz zu tun. Gab auch keine Krankschreibung deswegen. Ich wollte jetzt das Gesprächsprotokoll. Keiner hat eins. Habe auch nichts unterschrieben.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich möchte in ein anderes Krankenhaus wechseln. Hier wird mir eine Stelle als Hauptnachtwache geboten und da ich in dieser Tätigkeit Leitungsaufgaben habe würde ich TVöD-P10 erhalten. Jetzt wurde mir im Bewerbungsgespräch gesagt, da ich ja schon in P 10 komme würden die Zulagen gestrichen also auch wenn ich meine "Pflicht" Tagdienste mache (Einen Frühdienst einen Spätdienst zwei Nächte sind die Voraussetzung für eine Wechselschichzulage) würde ich die Wechselschichtzulage nicht bekommen? Weiß da jemand näheres zu? 
Lg

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

wie sind nach TV-L Projektmanager, Durchführung von Veranstaltungen inklusive inhaltlicher Recherche im Theme und möglicher Referenten eingestuft?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Zu Beginn des Jahres 2025 wurden 3 Urlaubstage übertragen. Seit dem 23.02.2025 war ich bis 14.11.2025 krankgeschrieben. Was ist mit den 3 Tagen, die zum 31.05.2025 gestrichen wurden? Es handelt sich um tariflichen Urlaub TV-N Hessen.
danke für die Info

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ab 2026: Die doppelt freiwillige befristete Erhöhung der regelmäßigen durchschnittlichen Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Stunden wird ab 2026 sinngemäß auf den TV-V übertragen.


Wer ist hier "die andere Seite", der Arbeitgeber ? die Führungskraft ?

Bitte um Info.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich bin krank geworden, Krebs, und möchte meine Arbeitszeit reduzieren gerne auf 4 Tage Woche. Oder 6 Stunden am Tag.
Sowie von Mehrarbeit ausgeschlossen werden.
Arbeite in Rlp. Kann mir das verwehrt werden?
Welche triftigen Gründe kann man mir entgegen bringen?
Und, der Personalrat, muss im Sinne des Arbeitnehmers handeln, richtig?

Vielen Dank

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Was ist mein Monatsbrutto beim Finanzamt Saarbrücken bei Entgeltgruppe 5 TV-L

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Morgen,
ich befinde mich in der passiven Altersteilzeit. Mein Vertrag begann am 01.12.2022. Welche Fassung des TVFlexAZ gilt für diesen Vertrag?
Es geht um die Sonderzahlungen in der passiven Phase der ATZ.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie wird die Tätigkeit für Projektleitung von Digitalisierungsprozessen im TVÖD eingestuft? Qualifikation: Bilanzbuchhalter

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich werde als Quereinsteiger im Schuldienst in Thüringen eingestellt. Das Thüringer Landesamt für Finanzen hat mit einen Fragebogen geschickt und darin gefragt ob ich VBL-Berechtigter bin. Wie soll ich die Frage beantworten?
MfG

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen,
ich hoffe sehr, dass mir jemand Auskunft geben kann, denn ich lese ja fleissig mit. 
Auch Google gibt mir eindeutig Antwort, aber ich habe gern Auskünfte von Personalräten, die Erfahrung haben. Deshalb meine Fragen

Unser PR besteht aus 11 Mitgliedern, zwei Listen. sieben und vier.

Nun wurde eine Freistellung von 50 % aus der Liste der sieben einstimmig beschlossen. Es wurde dem Personalamt und dem Dienstherr mitgeteilt. Dieser widerspricht der Freistellung und fragte per Mail j
eden Einzelnen ab, ob der Beschluss auch einstimmig war und der Beschluss nach § 45 Abs 4 LPVG (sog. Minderheitenschutz) getätigt wurden. Man hätte vor der Beschlussfassung auch alle PR Mitglieder über diese Grundsätze des sogenannten Minderheitsschutz aufklären müssen.

Vier der PR Mitglieder gaben dem Dienstherr die Auskunft, dass sie keine Kenntnis des Paragrafen hatten und somit teilt der Dienstherr mit, dass der Beschluss des PR unwirksam sei.

1. Frage: Dürfen einzelne Mitglieder dem Dienstherr eine Auskunft geben?
2. Frage: Kann der Dienstherr dann einfach beschliessen, dass der Beschluss unwirksam ist?

Verdi wurde bei der ersten Anfrage des Dienstherrn in Kenntnis gesetzt und wird auch jetzt wieder involviert.

Danke schon im Voraus

 Jetzt beantworten / kommentieren!