Hallo und guten Tag, ich habe eine Frage zu meiner Altersteilzeit und ehrlich gesagt konnte mir dazu nicht einmal die IG Metall eine Auskunft erteilen.

Bin in der passiven Phase meiner Altersteilzeit (drei Jahre) und gehe als langjährig Versicherter (Jahrgang Sep. 1962) am 01.06.2027 in abschlagsfreie Rente. Mit Beginn meiner Ausbildung am 01.09.1978
habe ich dann 2027 49 Beitragsjahre voll.

Jetzt hat aber unsere Regierung dieses Jahr noch eine Rentenreform vor. Falls dort beschlossen wird, dass für langjährig Versicherte das "Aus" kommt, habe ich keine Rechtssicherheit und stehe hilflos da.
Auch für jetzige Versicherte, die sich in der aktiven oder passiven ATZ befinden oder dies Jahr abschließen wollen, besteht dieses Problem. Keine Rechtssicherheit!

Kann mir dazu jemand etwas sagen? 1989 verabschiedete der Deutsche Bundestag eine erneute, größere Rentenreform, die aber wegen des Mauerfalls und der Deutschen Einheit erst 1992 wirksam wurde.
Wie wurde es dort gehandhabt? Oder sollte ich mit damit an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden?

Dank im voraus ...

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Ab welchem Jahr bekommt man Stufe 3 im öffentlichen Dienst?

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Meine Entgeltgruppe ist TVÖD 6, jedoch halte ich eine höhere Einstufung für angemessen, insbesondere für den folgenden Aufgabenbereich.

Meine Zuständigkeit erstreckt sich auf den Bereich Abrechnung-SLP (Netz)

Für den Bereich Abrechnung SLP gehören z.B.
Fehlende Zählerstände MSCONS
Korrektur ZS
Fehlende Brennwerte
fehlende iNVOIC Netznutzungsrechnung
Remadv
Prozessdokumente sowie Mako- Cloud überwachen
Alles rund um Energiemengen usw,usf…

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Hallo zusammen,

ich benötige dringend Unterstützung. Mir fehlen zur Stufenanpassung in EG 6 TV-L zu Stufe 2, genau 2 Wochen um die "einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr" zu erreichen. Ich habe zugunsten und wegen Dringlichkeit eher bei meinem alten AG gekündigt, so dass ich zum 15. des Monats gekündigt habe. An der Stelle sind mir bei dem neuen AG 2 UT verlorengegangen und jetzt wird mir die Stufenanpassung auf Stufe 2 wegen dieser 2 Wochen verwehrt.
Was habe ich hier für Möglichkeiten?
Vielen Dank für eure Rückmeldungen.

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Guten Tag,
ich bin seit dem 1.1.2017 bei meinem jetzigen Arbeitgeber (Kommunalverwaltung) angestellt und habe am 21.4. zum nächstmöglichen Zeitpunkt gekündigt. Nach meiner Rechnung wäre das der 30.9. (21.3. + 4 Monate wäre der 21.7., das nächste Quartalsende dann der 30.0.). Mein Arbeitgeber rechnet aber ab dem nächsten Quartalsende (30.6.) plus 4 Monate und kommt so auf den 31.10. Welche Variante ist denn nun richtig?
Viele Grüße
Mauzi

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Ich bin 64 Jahre alt und habe Rente beantragt für besonders langjährig Versicherte.
Muss ich nun mein Arbeitsverhältnis kündigen und welche Fristen muss ich einhalten?
Ich bin seit 22 Jahren bei der Kommune beschäftigt.

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Jeden Monat 3 Wochenenden Rufbereitschaft, warum bekomme ich nur 12 ,5 Prozent?

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Da ich einen Krebs im Enddarm hatte und langfristig dadurch Probleme mit den Strahlenfolgen habe, habe ich auch Probleme mit den Gegebenheiten der Toiletten im Dienst...... Was kann ich tun?

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Ich bin Leiterin eines integrativen Kindergartens, der zur Zeit meiner Einstellung vor 12 Jahren über 130 Kinder betreute. Ich wurde in die S16 eingruppiert und auf meinen Antrag wurde ich zwei Jahre später in die S17 eingruppiert. Seit drei Jahren liegen die Kinderzahlen unter 120 Kinder, mein Arbeitgeber möchte mich rückwirkend zum 01.01.2026 in die S16 rückgruppieren, der Personalrat soll einbezogen werden.Ich müsste also bereits erhaltenen Lohn entsprechend zurückzahlen. Er kündigt mir ein Schreiben mit Hinweis auf Herabgruppierung an und verweist darauf, bei steigenden Kinderzahlen eine Anpassung vorzunehmen. Muss ich das akzeptieren, bzw. ist das so zulässig?
Mit frdl. Gruß

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Bekommt die Witwe von einem verstorbenen Bundesbeamten auch Familienzuschlag ?

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Hallo in die Runde,
seit vielen Jahren bearbeite ich ein Themenfeld mit Fördergeldern. In 2026 wurden für unseren Bereich die Gelder gestrichen. Somit Wegfall "höherwertiger Tätigkeit". Angebot AG noch offen für andere Tätigkeit für Eingruppierung E9a. Was ist, wenn AG keine höherwertige Tätigkeit anbieten kann: Rückfall in E5 trotz Fähigkeiten, Erfahrung, VWA?

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Unsere Hauswirtschaftskraft in der Schulkindbetreuung der Gemeinde hat die o.g. Eingruppierung auf ihrer Gehaltsabrechnung.

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Bekomme ich als Leitung in SuE 15 auch eine SuE Zulage?

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Sehr geehrte Damen und Herren,

kennt einer einen guten Fachanwalt, der sich in Mobbing Fällen und Verwaltungsfällen auskennt ?

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Wenn ich im September in Rente gehe, erhalte ich trotzdem die Jahressonderzahlung ?

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