Wir wollen uns von einem Mitarbeiter trennen, Freistellung bei Lohnfortzahlung für 24 Monate realistisch? Berufsgenossenschaft

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Guten Tag,
ich bin Leitung einer kleinen Kita von 62 Plätzen und habe eine volle Stelle als Leitung. Ich werde nach S13 bezahlt und erhalte keine SUE-Zulage.
Durch die kleine Kita muss ich bei Krankheitsausfällen regelmäßig in den Gruppendienst, so dass meine Bürotätigkeit liegen bleibt.
In großen Kitas ( mit mehr Personal ) bekommen die Leitungen die Zulage, da sie ab S15 eingestuft werden.

Kann mir jemand diese Ungerechtigkeit erklären?

Vielen Dank vorab.

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Wie hoch ist das Jahresgesamtbrutto bei einer 32-39- Stelle?

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Das Ziel:
​Durchsetzung der Höhergruppierung und der Arbeitszeiterhöhung sowie Sicherung der vertraglichen Rechte.
​Die Vorgeschichte & Eskalation:
​26 Jahre beanstandungsfreie Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
​Zuspitzung durch das fragwürdige Vorgehen und den Protokolleintrag des Vorgesetzten.
​Öffentliche Konfrontation: Öffentliche Fragestellung vor einer Kollegin bezüglich der Motivation für die Arbeitszeiterhöhung.
​Vorfall vom 22.01.2026: Einseitige, abrupte Freistellung bzw. Aufforderung zum Verlassen des Gebäudes vor anwesenden Kollegen (schwere Persönlichkeitsrechtsverletzung / Bloßstellung).
​Die Kernwidersprüche & Beweislage:
​Behauptung des Arbeitgebers: Gesetzliche Vorschriften und Personalratsbeteiligung angeblich eingehalten; gleichzeitige Verweigerung der Einsicht in interne Dokumente.
​Gegenteilige Fakten: Unstimmigkeiten bei der tatsächlichen Beteiligung der Arbeitnehmervertretung.
​Gesundheitliche Folgen: Ärztliches Attest vom 23.03.2026 (dokumentierter Burnout und massive psychische Belastung durch die Vorkommnisse am Arbeitsplatz).
​Strategie für die Verhandlung:
​Selbstständiges Auftreten im Gerichtssaal.
​Vollständiges Verweisen auf die schriftliche Aktenlage (Schriftsätze, Rügen, Attest, Protokolle).
​Souveränes, wortkarges Auftreten, um die harten Fakten für sich sprechen zu lassen.

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Hallo zusammen, kann jemand mir sagen wie die Arbeitszeiten eines Busfahrer sind. Von bis , nur Beispiel. Uhrzeit? Danke

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Wie hoch ist der Jahresurlaubsanspruch?

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Sollte bei erneuter gesundheitlicher Verschlechterung nach Reaktivierung wiederum eine Dienstunfähigkeit eintreten, also erneute Versetzung in den Ruhestand, wie wird das Ruhegehalt dann berechnet? Zählen die Zeiten des ersten Ruhestands mit, in welchem Umfang?

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Guten Tag, ich arbeite seit 20 Jahren in dem Bereich Veranstaltungen und möchte mich bei der Sparkasse bewerben für Events und Öffentlichkeitsarbeit.
Mit welchem Gehaltseinstieg kann ich rechnen?
Mit freundlichen Grüßen

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Gibt es Regelungen, welche oder wieviel Verbandsarbeit in der Dienstzeit gemacht werden kann?

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Was gibt es für Möglichkeiten, einen Bildungsurlaub zu besuchen? Was für Fachrichtungen - gibt es irgendwo eine Liste aller anerkannten Einrichtungen?

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Guten Tag,

Es geht um eine AU länger als sechs Wochen. Der Arbeitnehmer möchte seine Arbeitszeit aus gesundheitlichen Gründen reduzieren. Ist dann eine stufenweise Wiedereingliederung überhaupt möglich? Also nicht mehr zurück zur ursprünglichen Arbeitszeit als Ziel, sondern zu einer reduzierten?
DerAG hat seine Bereitschaft sowohl für die Arbeitszeitreduzierung als auch für die stufenweise Wiedereingliederung signalisiert.
Im Netz ist dazu nichts zu finden, außer dass eine Voraussetzung für die stufenweise Wiedereingliederung die Prognose ist, dass eine gute Prognose besteht.

Vielen Dank und viele Grüße

Frank

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Darf der Bauhofleiter mit den Bürgermeister uns (Mitarbeiter) 24 Stunden bevor Winterdienst ist die Rufbereitschaft anordnen? Das ist doch sozial unverträglich? Wir haben einen Dienstplan, der uns zugewiesen wurde. Wir haben inzwischen eine Kernrufbereitschaft, die auch pauschal bezahlt wird. Die Wochen vorher und nach, die ja auch verteilt wurde, sind flexibel!
Es heißt, der Bauhofleiter entscheidet, wann eine Rufbereitschaft nötig ist. Das heißt im Klartext, für diese Zeit bekommen wir Rufbereitschaftsgeld, ob wir fahren oder nicht. Wenn wir aber keine angeordnete Rufbereitschaft haben, möchte er uns diese 24 Stunden vorher anordnen! Darf er das?

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Guten Abend,

Ich habe bald einen Einstellungstest für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bei der Bundeswehr (zivil) und wollte fragen, was ich mir für Mathe und Deutsch vor allem ansehen sollte. Ich suche mit 28 Jahren gerade eine Ausbildung und bin mir zurzeit noch unsicher. Ich habe bisher noch keine Berufserfahrung und war krankheitsbedingt längere Zeit zu Hause. Es wäre wirklich toll, wenn mir jemand einen Vorschlag geben könnte.

Vielen Dank im Voraus!

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Wieviel Tage muss ich im Monat arbeiten bei 39€ Stundenlohn?

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Muss ich das Jubiläumsgeld und Urlaub selber beantragen oder steht es mir als Leiterin einer Kita nicht zu?

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