Der AN war krankgeschrieben. Er hat eine Folgebescheinigung am Freitag durch den Arzt bekommen. Eine Meldung an die unmittelbare Vorgesetzte blieb aus. Am Sonntag schickte er die AU per Mail lediglich an die Personalabteilung. Kann dafür abgemahnt werden?

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Was muss ich tun, um den Krankengeldzuschuss zu erhalten?

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Die Ausbildung wurde im Juli beendet, der Mitarbeiter erhielt direkt im Anschluss beim gleichen Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag als Schwangerschaftsvertretung. Hat er Anspruch auf 2 Regenerationstage?

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Mein Mann hatte ein Jahr unbezahlten Sonderurlaub. Er ist im öffentlichen Dienst bei einem Landkreis beschäftigt seit 33 Jahren. Jetzt ist er erkrankt und kann darum seinen Dienst nicht wie vereinbart antreten. Wird er trotzdem wieder aktiv gestellt, quasi krankenversichert Pflicht und bekommt er wieder Bezüge? Sein Arbeitgeber hat ihm schon geschickt, dass sie sich wieder auf ihn freuen. Sie wissen aber auch, dass er zur Zeit noch krank ist

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Hallo, ich hätte eine Frage zum Verwaltungsrat. 
Da wir einen neuen Personalrat gebildet haben, sollen wir jetzt jemanden wählen, der uns 
beim Verwaltungsrat vertritt.
Muss diese Person unbedingt eine festes Mitglied des Personalrats sein oder kann das auch 
ein Ersatzmitglied machen?

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Hallo, bin Handwerksmeister und Leiter einer tech . Betriebsgruppe. Meine Tätigkeiten umfasst die fachliche sowie personelle Führung dieser Gruppe. Laut DQR ( Deutscher Qualifikationsrahmen) befindet sich der Meisterabschluss auf Niveau 6 .
Hier heißt es Bachelor Professional : Meister, Fachwirt u.a. Würde nach meinem Verständnis bedeuten bzgl.der Einordnung die EG 9b . Nun meine Frage : Ist dem so ?

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Hallo. Wir, ein Verein in der Drogenhilfe, richten uns nach TVöD-VKA mit BT-B (§40 (1) d)). Wir haben Angestellte mit E-Gruppen als auch S-Gruppen.
 
Nach § 20 (2) beträgt die Berechnungsgrundlage für die Jahressonderzahlung 85%.
 
In § 52a – „JSZ im Bereich der Pflege“ gilt für die Gruppen E1-8, S2-8b, P5-8 der Satz von 90%.
Nun unsere Fragen dazu:
1. Gelten die 90% auch für uns als Betreuungseinrichtung (denn unsere Tarifgruppen S und E sind ja hier mit aufgeführt) oder ist dieser Paragraf tatsächlich nur auf Pflegeeinrichtungen (§40 (1) a) und b) ) abgestellt?
2. Sind die 90% auf E1-8 anzuwenden, weil die in diese Gruppe eingruppierten MA in einer Betreuungseinrichtung arbeiten?
3. Würden 85% gelten, wenn wie keine Betreuungseinrichtung wären?

Im Prinzip bräuchten wir eine genaue Erklärung, auf wen die 90% genau anzuwenden wären und warum. Wir haben dazu schon an anderen Stellen angefragt, sind aber leider nicht schlauer geworden

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten!
Eure Eva

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Wieviel Urlaub steht mir zu wenn ich am 01.09.2027 in Rente gehe, laut TV-V?

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Seit Mitte März krankgeschrieben bis 2.Oktober. Bekomme ich Jahres Sonderzahlung?

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Ich habe heute eine Absage für eine Beihilfeleistung vom KVBW Karlsruhe bekommen. Ich habe 1986 im Öffentlichen Dienst begonnen, falle also noch unter die alte Beihilfe- Regelung. Die Begründung heißt, dass Beihilfe nach Ausscheiden aus dem Dienstverhältnis nicht mehr gilt. Gibt es hier ähnliche Betroffene?
Vielen Dank.

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Entgeldgruppe P6 Erfahrungsstufe 3.
Teilzeit 80 %
Was bekomme ich Brutto ? Was bekomme ich Netto Steuerklasse 1?
Herzlicher Gruß

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Ich habe den Arbeitgeber gewechselt. Bin jetzt in P13 stufe 6, komm dann in P7. Bleibe ich in Stufe 6 oder fange ich von vorne wieder an?

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Guten Tag,
Bis wann ist die Frist zur Beantragung der Umwandlungstage für das kommende Jahr ?

Mein Arbeitgeber sagt 31.08.26 ? Kann das eine Gemeinde selbst festlegen ?

Vielen Dank und freundliche Grüße

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Hallo Zusammen, gibt es hier unter uns ITler oder Personaler die mir über Ihre Eingruppierungen berichten möchten?

Herzlichen Dank!

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Sehr geehrte Leute,
wie verhält es sich mit dem Resturlaub aus dem Vorjahr, der aufgrund einer langen Krankheit nicht im vorgesehenem Zeitraum genommen werden konnte?

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