Gibt es eine Gegenüberstellung von Besoldungsgruppen zu Entgeltgruppen für den Bereich Kommunen in NRW?

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Hallo zusammen. Ich bin seit 1989 im Tiefbauamt / Abteilung Grünflächen bei einer Stadt in NRW beschäftigt. Zu meiner Zeit der Einstellung reichte eine abgeschlossene Berufsausbildung, nicht Fach bezogen sprich Gärtner zur Einstellung. Mit den Jahren habe ich die einzelnen Höhergruppierungen und die jeweiligen Stufenaufstiege durchlaufen und stecke jetzt seit ca zehn Jahren in der gleichen EG fest. Mittlerweile seit zehn Jahre hat man mich kommissarisch als Teamleiter einer Fahrzeug-Abteilung für Großflächenmäher ernannt, wo ich zb Urlaubsplanung und Erteilung, Krankenschein einpflegen in Monatszettel, organisatorische Abläufe und halt sämtliche Belange, die sonst noch so anfallen, regele. Selbst bin ich fast das ganze Jahr auf einer Arbeitsmaschine, wo ich im gesamten Stadtgebiet Arbeiten im Straßenverkehr und in Schul- und Parkanlagen zu verrichten habe. Mein Fachamt, sprich Grünflächenamt, verweigert mir eine Höhergruppierung in EG 6. Meine Frage lautet: Warum werden mir die 33 Jahre Berufserfahrung in der Grünpflege nicht anerkannt, da ich die gleichen Arbeiten ausübe, die ein Gärtner ausübt?

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Hallo, ich finde leider kein Antragsformular für Altersteilzeit in Hessen. Man dreht sich ständig im Kreis. Könne Sie mir bitte helfen. Danke

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Hallo Zusammen,

zu folgendem Sachverhalt benötige ich eure Unterstützung: 

Mein Arbeitsverhältnis habe ich bei der Sparkasse ordentlich zum 30.06.2022 gekündigt. 

Zum Ende dee Beschäftigungsdauer hatte ich auf meinem Zeitkonto noch 4 Überstunden, welche ich nicht mehr abfeiern konnte.

Verfallen diese Überstunden stillschweigend oder habe ich ein Anrecht auf Auszahlung? 

Mir ist bekannt, dass vorhandene Minusstunden mit dem letzten Gehalt verrechnet worden wären. 

Vielen Dank für eure Hilfe.

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Der Vorschlag wegen den hohen Temperaturen bereits um 6.00 Uhr mit der Arbeit zu beginnen, wurde von der Personalabteilung der Gemeinde abgelehnt.
Gibt es dazu eine rechtliche Grundlage und welche Erfahrungen haben andere Bauhöfe?

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Eingruppierung als Betreuungskraft an einer Behindertenschule.

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Hallo,

ich habe eine Frage. 

Zum 01.01.2020 wurde die Protokollerklärung zu § 17 Abs. 4, 4a und 5 TVöD-VKA geändert, sodass u.a. nunmehr die Zeiten in der eine Tätigkeit gem. § 14 Abs. 1 TVöD VKA übertragen wurde bei der Stufenlaufzeit angerechnet werden, wenn danach die Höhergruppierung erfolgt.

Gilt dies auch wenn ich für die Zeit von Oktober 2017 bis Mai 2019 die Zulage für eine höherwertige Tätigkeit erhalten habe und im Anschluss daran höhergruppiert wurde? Oder wirklich erst, wenn dies 2020 der Fall gewesen wäre?

Danke für die Hilfe!

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Hallo, kann mir jemand sagen wie ich einen Sachstandsbericht schreibe (Vorlage), wenn es um eine Höhergruppierung der Lohngruppe geht? Warte schon ein Jahr auf eine Höhergruppierung. Danke

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Wieviel Urlaub erhalte ich bei einer Kündigung zum 31. 7. und muss der Urlaub bei Krankheit bezahlt werden?

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Der Tarifvertrag der Altersteilzeit für den öffentlichen Dienst (Tarifbeschäftigte) läuft zum 31.12.2022 aus.
Ich wollte mit einer Alterszeit am 1. Februar 2023 beginnen (nach Vollendung meines 60. Lebensjahres). 
Welche Möglichkeiten gibt es, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den  Arbeitnehmer dies umzusetzen?

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Wir sind einem Landratsamt unterstellt, sind aber ein eigenständiger Verband von Stadt und Landkreis.
Bei uns wird der Müll gesammelt und dann in Container oder Schubboden-Fahrzeuge verladen und ins MHKW gefahren.
Steht uns als Maschinisten Schmutzzulage zu ?

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Hallo, ich werde demnächst eine halbe Stelle übernehmen, die nach TVöD SuE 12 ausgeschrieben ist. Da ich neben der Tätigkeit noch im Master studiere, frage ich mich, ob ich nicht als Werkstudentin eingestellt werden könnte. Eine zukünftige Kollegin meinte das ginge bei der Tarifgruppe 12 nicht, das ginge nur bei niedrigeren Stufen. Ich bezweifel, dass der Werkstudierenden-Status (bei bereits abgeschlossenem Bachelorstudium Soziale Arbeit) irgendeinen Einfluss auf die Eingruppierung hat, habe aber beim Recherchieren keine Aussagen dazu gefunden.
Freue mich, wenn hier jemand eine Antwort für mich hat.
Vielen Dank und liebe Grüße

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Sehr geehrte Damen und Herren!

Ich möchte gerne wissen wie eine Ergänzungskraft (Waldorfausbildung 3 Jahre ohne staatliche Anerkennung) und
160 Fachkraftstunden beim Tarifvertrag eingruppiert wird. Laut Landesjugendamt wäre man mit dieser
Ausbildung Fachkraft. Ich arbeite seit 18 Jahren in diesem Beruf und erledige die gleichen Aufgaben einer Erzieherin.

Waldorfkindergartenseminar
Qualifizierungnachweis über Fortbildung, Weiterbildung und Einarbeitung in die Waldorfpädaogik
Qualifizierte Fortbildung "Das Kind von der Geburt bis zum Alter von drei Jahren"

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Sehr geehrte Damen und Herren,
zur Zeit bin ich als pädagogische Zusatzkraft in S2 Stufen eingruppiert.
Als ich anfing vor 2 Jahren als I Kraft war es ok.
Aber mittlerweile bin ich als pädagogische Zusatzkraft fest in einer Gruppe und mache die gleichen Aufgaben wie anerkannte Erzieher. Dazu muss ich sagen ich habe 13 Jahre Erfahrung im U3-Bereich und mache viel Weiterbildung, im Moment fange ich mit einer an, die nach 8 Monaten mit einem Zertifikat  endet. Dann bin ich U 3 Fachkraft mit Zertifikat. 

Können Sie mir hier vielleicht  einen Rat geben wie ich höher gestuft werden könnte in S4?

Herzlichen  Dank

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Guten Abend. Ich arbeite in der Pflege und bin im März des letzten Jahres erkrankt, was sich bis in den Juli diesen Jahres hineingezogen hat. Nun zu meiner Frage. Der Urlaub aus dem letzten Jahr verfällt wann bzw. muss bis wann genommen werden? Im Personalbüro sagte man mir, dass der gesetzliche (20 Tage) zum 31.03.2023 verfällt und der tarifliche Mehrurlaub (10 Tage) zum 31.05.2022 lt. Paragraph 26 TVöD-K Protokollerklärung zu Satz 6 bereits verfallen ist. Ist das richtig? Dankeschön für Eure Hilfe.

Ute

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