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Geschrieben von: Gast, 04.07.2022, 07:28, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

Sehr geehrte Damen und Herren,  ich hätte mal eine Frage.
Ich bin seit 25 Jahren in einem städtischen Unternehmen als Ver- und Entsorger Abwassertechnik / Spezialtechnik tätig.
Eingruppiert sind wir in der E06.
In der Liste ist der VE in der E06 und E07 zu finden.
Was ist denn da der Unterschied?

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Geschrieben von: Gast, 04.07.2022, 00:34, Forum: Beamte, Antworten (5)

Hey zusammen,

ich fange bald eine Ausbildung an und bin dann Beamtenanwärter. Vor kurzem habe ich auch ein kleines Business nebenbei eröffnet und es läuft immer besser. Die Ausbildung will ich natürlich trotzdem machen, da ich mich noch auf nichts verlassen kann. Nur frage ich mich, wenn ich mit der Ausbildung fertig bin, ob ich einfach so kündigen kann (um mich auf die noch Nebentätigkeit zu fokussieren) und eventuell zu einem späteren Zeitpunkt (vielleicht Jahre, vielleicht Monate kommt drauf an wie es läuft) wieder einsteigen und weiterarbeiten kann im Beamtenverhältnis. Gibt es dafür irgendwelche bestimmten Regelungen wegen dem Beamtentum oder ist das so, dass wenn ich eine Ausbildung dazu habe, immer wieder Beamter werden kann?

LG

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Geschrieben von: Gast, 03.07.2022, 18:21, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (3)

Hallo zusammen!

Ich habe mich gefragt, ob die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten von Bundesland zu Bundesland ein bisschen unterschiedlich ist und ob sich das auch in der Schwierigkeit des Stoffes bzw. der (Abschluss)Prüfungen zeigt.

Ist es vielleicht wie beim Abitur, wo man ja auch sagt, dass in bestimmten Bundesländern das Abitur schwieriger ist und in anderen leichter?

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Geschrieben von: Gast, 03.07.2022, 14:13, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (2)

Stimmt es, dass ich als Präsenzkraft nicht davon profitiere bzw gar nicht in dieser Tabelle auftauche? Ich soll jetzt nen neuen Vertrag unterschreiben als Pflegegelder und die Tariferhöhung zu bekommen, möchte aber meinen
Präzensvertrag behalten!!!

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Geschrieben von: Ms_klkr, 02.07.2022, 18:59, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (3)

Hallo, 

ich habe mal eine Frage. Und zwar habe ich die Zusage für einen Job im öffentlichen Dienst bekommen. Die Zusage habe ich letzten Montag bekommen. Da ein Bekannter ebenfalls in der gleichen Institution beschäftigt ist, weiß ich, dass es nun erst ein Einstellungsangebot gibt. Daraufhin muss man zum Betriebsarzt, Impfnachweise & Führungszeugnis vorlegen usw..

Jetzt zu meiner Frage: 

Ich möchte meinen aktuellen Job erst kündigen, wenn ich den Vertrag habe. Allerdings wird es noch etwas dauern, bis ich diesen bekomme. 

Ist das Einstellungsangebot schon ein bindendes Angebot, mit dem ich meinen aktuellen Job kündigen könnte, oder ist das Angebot nicht verbindlich? 

Vielen Danke für eure Antworten!

Viele Grüße, Markus

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Geschrieben von: Ms_klkr, 02.07.2022, 18:58, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Hallo, 

ich habe mal eine Frage. Und zwar habe ich die Zusage für einen Job im öffentlichen Dienst bekommen. Die Zusage habe ich letzten Montag bekommen. Da ein Bekannter ebenfalls in der gleichen Institution beschäftigt ist, weiß ich, dass es nun erst ein Einstellungsangebot gibt. Daraufhin muss man zum Betriebsarzt, Impfnachweise & Führungszeugnis vorlegen usw..

Jetzt zu meiner Frage: 

Ich möchte meinen aktuellen Job erst kündigen, wenn ich den Vertrag habe. Allerdings wird es noch etwas dauern, bis ich diesen bekomme. 

Ist das Einstellungsangebot schon ein bindendes Angebot, mit dem ich meinen aktuellen Job kündigen könnte, oder ist das Angebot nicht verbindlich? 

Vielen Danke für eure Antworten!

Viele Grüße, Markus

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Geschrieben von: Gast, 02.07.2022, 16:28, Forum: TV-N, Antworten (1)

Guten Tag,

der Verkehrsbetrieb, in dem ich beschäftigt bin ist letztes Jahr von der Stadt gekauft worden. Es handelt sich nach wie vor um eine GmbH & Co. KG, jedoch sind die Gesellschafteranteile nicht mehr privat, sondern durch einen Eigenbetrieb der Stadt gestellt.

Bislang galt für uns der WBO - Tarifvertrag der privaten Omnibusunternehmen Baden-Württemberg. Dieser gilt noch immer.

Nun frage ich mich, ob wir nicht den Tarifvertrag wechseln und dem TV-N Baden-Württemberg angehören müssten?

Besten Dank für Eure Infos.

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Geschrieben von: Gast, 02.07.2022, 16:26, Forum: Jobcenter & BA, - Keine Antworten

Hallo, 

ist hier zufällig jemand der bei der Agentur für Arbeit als Arbeitsvermittler tätig ist? 

Überlege mich auf eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben und wollte mich generell erkundigen wie Ihr die Aufgaben, Arbeitsatmosphäre etc. bewertet.

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Geschrieben von: Gast, 02.07.2022, 10:36, Forum: TV-L, Antworten (1)

Hallo Zusammen,

gibt es eine Regelung, wie viele Wochenenden/Sonntage im Monat frei sein müssen, nach dem Tarif der Länder? Sind dort Unterschiede zwischen nicht befristeten und Saison Arbeitsverträgen?

Vielen Dank im Voraus,
Therese

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Geschrieben von: Gast, 01.07.2022, 21:04, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (3)

Hallo,
wie ist die Verteilung der 3 Sitze im PR bei 24 Beschäftigten (7 Beamte, Rest Angestellte )? Es fand Personenwahl statt keine Listenwahl...
Land Sachsen-Anhalt

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Geschrieben von: Gast, 01.07.2022, 20:45, Forum: TVöD, Antworten (5)

Hallo, ich habe einen (schon 2 Mal verlängerten) befristeten Vertrag und bin jetzt schon fast 5 Jahre beim selben AG. Daher hätte ich nun laut TVÖD eine Kündigungsfrist von 4 Monaten zum Quartalsende. Ich habe jetzt eine unbefristete Stelle in Aussicht (eine andere Behörde), der neue AG möchte aber nicht so lange warten. Nun habe ich gelesen: "Aus wichtigem Grund kann ein Arbeitsverhältnis unabhängig von seiner Dauer gekündigt werden. Die Aufnahme eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer gilt als wichtiger Grund."

Ist das wirklich so? In anderen Quellen habe ich gelesen, dass ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem anderen AG kein Grund für eine fristlose Kündigung ist. 

Außerdem frage ich mich, was in diesem Fall mit meinen Überstunden und meinem Urlaubsanspruch passiert?

Hat jemand Erfahrungen dazu? 

1000 Dank!

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Geschrieben von: Gast, 01.07.2022, 13:04, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), - Keine Antworten

Hallo, ich habe demnächst mein VG bei der Stadt Essen. Das Gespräch findet als ****** Interview statt. Ich hatte mich für den Quereinstieg Verwaltungswirt Allgemein beworben.

Kann mir jemand sagen wie die aktuellen Gespräche ablaufen? Finden die Gruppenarbeiten auch in den ****** Interviews statt? Wieviel Zeit sollte man da einplanen? 
Danke für eure Hilfe im Voraus

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Geschrieben von: Gast, 01.07.2022, 11:21, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Hallo. Ist der 1.Hilfe Kurs für Pädagogische Mitarbeiter an Grundschulen Arbeitszeit? Findet am letzten Ferientag statt.

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Geschrieben von: Gast, 01.07.2022, 11:10, Forum: Beamte, Antworten (2)

Liebe Forengemeinde,
ich (M31) habe einen Bachelor und gerade im Auswahlverfahren für eine Sachbearbeiterstelle (Bund EG11) "gewonnen". Die Stelle ist leider auf 2 Jahre grundlos befristet. Der Dienstherr strebt aber lt. Auschreibung eine Verbeamtung der Mitarbeiter an.

Daher meine Fragen zu meinem möglichen Werdegang:
- Wie wahrscheinlich ist es eigentlich, dass bei entsprechender Leistung diese Verbeamtung durchgeführt wird?
- Ist mein möglicher recherchierter Weg richtig:  Start bei TVöD (Befristet) --> nach 2 Jahren Tätigkeit im ÖD Verbeamtung in A10 --> Nach 1 Jahr auf A10 Beförderung wg. Stellenbewertung auf A11?

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Geschrieben von: Gast, 30.06.2022, 21:30, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (3)

Hallo zusammen.

Kann mir jemand aus dem Forum die Unterschiede der Tätigkeitsbereiche anhand eines Zuständigkeitsbereiches (z.B. Bauamt oder Sozialamt) von Verwaltungsmitarbeitern im mittleren und im gehobenen Dienst nennen? Danke im voraus für Antworten.

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