Guten Tag zusammen,

angenommen ich habe einen Antrag auf Höhergruppierung 2019 im April gestellt und bis heute (Ende 2022) kein Ergebnis daraus folgend erhalten.

Ist der Antrag noch gültig? Bis dato liegt für die Stelle (9b), welche im TVÖD liegt, keine Stellenbewertung vor.

Kann man rückwirkend Ansprüche geltend machen, sofern endlich eine Stellenbewertung entscheidet, dass die Stelle eigentlich höher gruppiert sein müsste von den Aufgaben, welche über die Jahre erledigt werden? Oder verjährt ein Anspruch?

Wie kann man dem AG Druck machen und hier eine Höhergruppierung erwirken, welche notwendig wäre bei den höherwertigen Aufgaben?

Vielen Dank für Ihre Antworten vorab.

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Gibt es einen Heilmittelzuschuss für Angestellte?

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Wie erfolgt die Eingruppierung?

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Hallo, 
wie hoch ist das Gehalt als Verwaltungsfachangestellte im Standesamt?

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Hallo zusammen, 
ich habe einen Arbeitsvertrag unterzeichnet (TVV) mit Beginn zum 01.03.2023.

Ich möchte nun die Stelle doch nicht antreten! Kann ich ganz normal vorab eine Kündigung ausstellen?
Oder wie kann ich von diesem Vertrag "zurücktreten"?

Viele Grüße und schöne Weihnachten

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Hallo, kann man einen Mitarbeiter im Arbeitsvertrag zu 20 unbezahlten Überstunden pro Monat verpflichten?

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Ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst und bin gerade am Herz erkrankt...
Was kommt auf mich zu?

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Guten Tag, 
in der Kita stehen einem Erzieher ja für Vor -und Nachbearbeitung Verfügungszeit zu. Angepasst ist dies ja nach Vollzeit oder Teilzeit.

Zu meiner Frage: Wie sieht es denn, wenn man in der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS) beschäftigt ist, mit Verfügungszeit aus? Die Leitung hat ja durch die Verwaltungsarbeit und Gruppenanzahl (Mehrstunden), aber der normale Mitarbeiter?? Ich kenne es so, dass die Mitarbeiter um 12:15 Uhr anfangen und bereits um 12.30 Uhr die Kinder eintreffen.

Gibt es jemand, der mir hier mehr sagen kann?

Viele Grüße

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Ich arbeite in einer Netzleitstelle im öffentlichem Dienst. 

Wir arbeiten in einem 3er Schichtsystem.

7 Tage Nacht 1 Tag frei, 7 Tage Spät 1Tag frei, 7Tage Früh 1 Tag 5 Tage frei, dann von vorne...

Wir überwachen und schalten selbständig Wasser, zudem überwachen wir das Strom- und Gasnetz und zusätzlich sind wir für eine Menge Parkhäuser hier in der Netzleitstelle zuständig. Wir nehmen Störungen an und leiten die Entstörung ein. Außer unserem eigenem Netz nehmen wir auch Störungen zweier anderer Netz-Betreiber an.

Jetzt zu meiner Frage: Wir sitzen in jeder Schicht alleine in der Netzleitstelle und eine eigene Arbeitsplatzbeurteilung des Betriebes bewertet die Arbeit auf TV V 5.

Ich habe das Gefühl, da wir selbständig hier Entscheidungen treffen müssen und teils einer hohen Belastung ausgesetzt sind, mit der TV V 5 nicht gut bezahlt zu werden.

Wir sind keine Meister, alles Gesellen aus dem E-technischem Bereich (4 Mitarbeiter fest und 4 als Vertretung), die die Netzleitstelle besetzen.  

Kann da jemand was zu sagen?

Mit freundlichen Grüßen

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Sehr geehrte Damen und Herren, 

ich bin im Bewerbungsverfahren mit welcher Stufe wird man eingestellt bzw übernommen? Ich verfüge über 13 Jahre Berufserfahrung und seit 2 Jahren über den Bachelor Abschluss. 
Vielen Dank für die Antwort.

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Ich habe Bachelor BWL und ich möchte wissen wie viel verdient man als Sachbearbeiter in der Gemeinde nach der Tarif TVÖD. Danke im Voraus.

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Hallo, bin länger erkrankt, habe bis Anfang Dez. eine Krankmeldung gehabt über 6 Wochen. Eine neue Krankmeldung begann
am gleichen Tag wie die alte aufhörte. Mein Arbeitgeber hat mir nur bis zum Ablauf der ersten 6 Wochen Entgeld bezahlt. Der Arbeitgeber meint, es sei eine fortlaufende Krankheit. Es sind aber zwei verschiedene Krankheiten.
Da ich schon in Rente bin, sagt meine Krankenkasse, es würde auch kein Krankengeld gezahlt.
Frage: Wo kann ich dies nachlesen? Ist es wirklich so ???

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Steht einer Erzieherin der evangelischen Kirche im passiven Teil der Altersteilzeit die JLL Entgeltgruppenzulage seit August 2022 zu?

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Hallo Kolleginnen und Kollegen,

ein Einbaufaktor gem. § 5,1 BeamtVG verringert mein Ruhegehalt. Warum? Mein ehemaliger Arbeitgeber antwortet mir: Grund für die Einführung des Einbaufaktors war, dass die früher gezahlte Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) weggefallen war und auf die normalen Bezüge aufgeteilt wurde. Damit dieser Einbau der Sonderzahlung nicht zu einer Erhöhung der Versorgngsbezüge im Ruhestand führt, musste der Einbaufaktor benutzt werden.

Kennt sich jemand damit aus?

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Guten Tag,

ich bin als Fachberatung für Kindertagesstätten bei einer Kommune beschäftigt und in S15 eingruppiert.
Ich habe eine Bachelorstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit absolviert (Bachelor of Arts), bin also Sozialpädagogin.

Nach meiner Auffassung würde ich als Sozialpädagogin in Funktion einer Fachberatung unter die Fallgruppe 6 fallen.
Sämtliche Informationen aus dem Tarifvertrag / Protokollerklärungen usw. habe ich recherchiert.
Unsere Personalstelle zweifelt das aber an. Habe ich etwas übersehen?

Vielen Dank für eine Rückmeldung und Einschätzung.

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