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Geschrieben von: Gast, 25.09.2024, 17:30, Forum: Bildung, Kunst, Kultur, Antworten (3)

Hallo
in meinem neuen Arbeitsvertrag steht sinngemäß:

Bezahlung erfolgt nach den tatsächlich geleisteten Unterrichtsstunden !?
Was ist, wenn ich krank bin bzw.  Schüler nicht zum Unterricht kommen?

Gruß
Olena

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Geschrieben von: Gast, 25.09.2024, 17:13, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Wenn man Sonder Urlaub nehmen möchte, muss man die wichtigen Gründe beweisen?

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Geschrieben von: Gast, 25.09.2024, 16:18, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo, wollte mal fragen bin seit 12 Jahren bei der Gemeinde im Öffentlichen Dienst, aktuell kann man einen Antrag zur Höhergruppierung stellen. 

Habe ich die Chance in die E 7 zukommen ? Bin aktuell in der E 5.

Bin gelernter Straßenbauer und gelernter Gartenlandschaftsbauer. 

Bei der Gemeinde im Straßen- und Wegebau tätig. 

Viele Lehrgänge im Straßenbau und Gartenlandschaftsbau / Führerscheine Klasse B , C und CE

Vielen Dank schon mal für die Antworten

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Geschrieben von: Gast, 25.09.2024, 16:10, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Kann ich als Mitarbeiter der Passage zu anderen Tätigkeiten abgestellt werden z.b. Parkwächter als Arbeitsplatz?

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Geschrieben von: Gast, 25.09.2024, 15:03, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Können Quereinsteiger in Verwaltungen höher eingruppiert werden als ausgebildete Verwaltungsfachangestellte mit Erfahrungsstufen?

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Geschrieben von: Bobby, 25.09.2024, 10:09, Forum: Sparkassen, Antworten (1)

Mein Sohn hat bei der Kreissparkasse seine zweijährige Ausbildung im Juli 2024 bestanden und wurde unbefristet übenommen. Nun hat er ein Jobangebot einer anderen Firma bekommen. Meine Frage ist welche Kündigungsfrist hat er und zählen die Ausbildungsjahre mit zur Beschäftigungszeit oder ist das Ausbildungszeit?

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Geschrieben von: PR Gremium, 25.09.2024, 07:55, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hallo
Ich bin 100% freigestellter Personalratsvorsitzender, Bayern- Bayerisches Personalvertretungsgesetz, nun war ich erkrankt und meine Stellvertreterin hatte ein paar aufgaben erledigt wie zB: Dienstpläne usw.

Dies hat unsere Personalverwaltung anscheinend gar nicht gefallen, da sie eine E-Mail bekam

Zitat: im nächsten Monatsgespräch abzustimmen. Bitte nehmen Sie es mit auf die Tagesordnung.  Bis dahin achten Sie bitte darauf, dass Sie nur im Ausnahmefall – d.h. nur dann wenn es dringend erforderlich und nicht aufschiebbar ist – zusätzliche Stunden in der Personalratstätigkeit aufbauen. Sie sind grundsätzlich nicht freigestellt und es muss hier erst noch eine Absprache erfolgen. 

Frage: Wie haben es andere Gremien geregelt oder wie ist euere Meinung dazu   
 


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Geschrieben von: Gast, 25.09.2024, 00:27, Forum: Verwaltungsfachangestellte, - Keine Antworten

Hat jm. noch eine gute Quelle für Probeklausuren inkl. Lösungen? Habe online schon alles abgegrast an offiziellen Webseiten. Gibts noch einen Geheimtipp? Smile

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Geschrieben von: Gast, 24.09.2024, 18:30, Forum: TVöD, Antworten (1)

Bei meiner Kommune wird gerade meine Stelle neu bewertet. Momentan hab ich EG6. Jetzt ist seit 6 Monaten eine Gebäudeleittechnik der Heizanlage dazugekommen. Diese umfasst 13 % meiner Tätigkeit. Laut Tarif müsste ich somit in EG 7 kommen. Ist das richtig ? Oder sind 13 % zu wenig ?

Vielen Dank im Voraus

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Geschrieben von: Gast, 24.09.2024, 16:46, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo,

Ich habe ein Angebot eines Freien Vereins am Jugendsozialarbeiterin.
Ich habe mir vom Verein eine Testabrechbu g geben lassen. Hier steht als Tarifvertrag TV-L-W S11b Stufe 4. 

Ich kann im Internet nirgends einen TV-L-W Rechner finden. Immer nur TV-L. 

Kennt das jemand und kann mir helfen? 

Danke.

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Geschrieben von: Gast, 24.09.2024, 13:45, Forum: Sparkassen, Antworten (4)

Ich sehe in der Aufführung der Eingruppierungsrichtlinien keine Möglichkeit einer Höhergruppierung bei aktuell vorhandener Einstufung in 9 B / 6. Ist das richtig, also tatsächlich nicht möglich? Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 24.09.2024, 12:32, Forum: Sparkassen, Antworten (1)

Ich habe mich auf eine Stelle bei der Sparkasse beworben und möchte gerne gut vorbereitet in das Gespräch gehen. Ich komme aus der freien Wirtschaft und frage mich nun, welches Gehalt ich erwarten kann, welcher Stufe ich zugeordnet werden würde. Ich kann ein 3-jähriges Duales Studium (BA) vorweisen und danach 9 Jahre Berufserfahrung. Der Titel würde sich zu meinen bisherigen beruflichen Stationen unterscheiden. Viele von den geforderten Anforderungen kann ich allerdings gut vorweisen. Liegt das hier im Ermessen des HR oder würdet ihr mir auch raten zu verhandeln, wie läuft das generell? 

Wie viele Gehälter sind denn üblich? 12 plus die SSV? Würde es hier einen Unterschied machen ob das Arbeitsverhältnis am 1.12.24 oder 1.1.25 startet?

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Geschrieben von: Gast, 24.09.2024, 09:27, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Ist die BAMF-Zulage steuer und sozialversicherungspflichtig - wo TVöD?

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Geschrieben von: Gast, 24.09.2024, 06:53, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Guten Morgen, ich arbeite seit 2017 in einer Kita, seit 2020 bin ich als pädagogische Zusatzkraft (inkl.Langzeitfortbildung mit 160 Std vom Landkreis gefördert). Ich mache die gleichen Tätigkeiten wie meine Kolleginnen als Pädagogische Fachkräfte. Gibt es eine Möglichkeit meine Arbeitsjahre in den Beruf als Sozialassistentin umzuwandeln?

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Geschrieben von: Gast, 23.09.2024, 23:11, Forum: Bildung, Kunst, Kultur, Antworten (3)

Für Lehrer im öffentlichen Dienst gibt es klare Regelungen zu Unterrichtspflichtzeit, Ermäßigungs- und Anrechnungsstunden. Mich interessiert, ob diese Regelungen, insbesondere die Altersermäßigung, für Musiklehrer an kommunalen Musikschulen, ebenfalls Gültigkeit haben!

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