Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Katharina, 16.03.2010 23:42, Forum Arbeitnehmer

Ohne zu wissen, was Ü1 ist: Du wirst kaum eine Arbeit machen können, für die Du die Voraussetzungen nicht erfüllst.

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geschrieben von Gast, 16.03.2010 15:56, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo liebe Personalratskolleginnen und -kollegen! Wie verhält man sich, wenn sämtlicher Schriftverkehr mit der Dienststellenleitung ins Leere läuft? Man erhält keine zeitnahen Antworten auf Anfragen, Anträge usw. Man versucht damit quasi die Handlungsfähigkeit des Gremiums auf Null zu reduzieren. W...

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geschrieben von King Kong 03, 16.03.2010 15:54, Forum Arbeitnehmer

Hallo! Schildere hier mein Problem, was mir Kopfschmerzen bereitet und hoffe, das ich eventuell in diesem Forum Hilfe erhalte. Bin seit 2 1/2 Jahren auf einen Dienstposten beschäftigt, wo eine Sicherheitsüberprüfung Ü1 erforderlich ist und die für mich damals beantragt wurde. Während der Dauer der Ü...

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geschrieben von pana, 16.03.2010 12:58, Forum TVöD

Hallo, ich stehe fast vor dem gleichen Problem. Arbeite im Ordnungs- und Gewerbeamt. Jetzt wird meine Stelle bewertet. Dazu muss ich meine Tätigkeiten und den jeweiligen prozentualen Zeitanteil angeben, wonach die Stelle dann vom KAV bewertet wird. Vielleicht hat jemand sowas in diesem Bereich auch ...

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geschrieben von Gast, 13.03.2010 16:22, Forum Kommunalbeamte

Ich denke nicht, dass Krankheit ein selbstverschuldeter Grund ist. Situation in BaWü: Rückforderung nach § 59 Abs. 5 BBesG i.V.m. BBesGVVw Lies da mal nach

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geschrieben von Drohne, 12.03.2010 12:37, Forum TVöD

Hallo und bei uns im Bürgerbüro bewegen sich die Kolleginnen zwischen EG 6 und EG 9. Im interkommunalen Vergleich liegen Sachbearbeiter/Innen in den Bürgerbüros im Mittel bei EG 8 (je nach Aufgabenzuschnitt / Selbständigkeit und Verantwortungsbereich). Gruß aus Mitteldeutschland

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geschrieben von Gast, 11.03.2010 22:46, Forum Personalrat / Betriebsrat

Guten Tag meine Damen und Herren, eine Frage an die "alten Hasen" Mein Chef (ist Arzt) beabsichtigt für einen Beamten (A9) eine Tauglichkeitsuntersuchung in die Wege zu leiten um zu prüfen, in wie weit er auf seinem Posten noch verwendungsfähig ist. Soweit der Antrag an den Personalrat. Insgeheim pl...

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geschrieben von Gast, 09.03.2010 14:54, Forum Arbeitnehmer

Hallo, gibt es für Angestellte im öD ein Recht auf eine Stellenbeschreibung und - falls ja - wo kann ich Infos dazu finden ? Ich sitze seit 10 Jahren auf einer Stelle ohne Beschreibung und die Dienststelle packt immer noch mehr Arbeit oben drauf. Die Wertigkeit der einzelnen Tätigkeiten kenne ich au...

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geschrieben von Gast, 09.03.2010 13:41, Forum TVöD

Hallo! Angestellte der EDV (Systembetreuer) werden nach einem besonderen Eingruppierungs-Tarifvertrag bewertet, nämlich dem Eingruppierungs-tarifvertrag für Angestellte in der Datenverarbeitung der Anlage 1a zum BAT-VKA. Hier eine Muster-Stellenbeschreibung: Arbeitsvorgänge: Lfd. Nr. 1 Einsatz und P...

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geschrieben von Gast, 08.03.2010 17:05, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, es kommt auch darauf an, was für Stellen es sind. Beamtenstellen z. B. müssen zwingend öffentlich ausgeschrieben. Zumindest sehen das die Landesbeamtengesetze meines Wissens grundsätzlich so vor. Die Mitbestimmung dürfte die Dienststellenleitung vorliegend nicht aushebeln können. Mumie hat zw...

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