Welche Versicherung übernimmt grobe Fahrlässigkeit?

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Hallo zusammen :-)

Ich bin Außendienstmitarbeiter. Zu meinen Aufgaben gehören, Sperr- u. Entsperrmaßnahmen, Ablesen und Tarifaufnahme. Wenn ich im Innendienst bin, erledige ich auch Kundenanfragen. Ich bin zur Zeit in 7/5. In welche Tarifstufe müsste ich sein und wann kann ich eine Erschwerniszulage fordern? Besondere Gefährdung ist gegeben, weil ich mit Strom zu tun habe. Oft verstaubte Anlagen und Keller, in die ich rein muss. Vielen Dank im Voraus für die Antwort.

Lg C.A.

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Ich habe mich in einer Klinik beworben als Sekretärin. Ich arbeite seit 17 Jahren in einer Arztpraxis als Sekretärin.
Keine Anerkennung meiner Berufserfahrung
Einstufung in 1. Ist das ok? Bin doch kein Berufsanfänger.

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Mein Arbeitgeber hatte einen anderen Tarifvertrag als den TVöD. Nach 5 Jahren meiner Betriebszugehörigkeit wurde der TVöD eingeführt und wir erhielten neue Arbeitsverträge.

Wenn ich jetzt kündige, zählen dann die 5 Jahre in dem anderen Tarifvertrag auf die Kündigungsfrist als Betriebszugehörigkeit mit?

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Worin liegt der Unterschied? Wenn in 8b andere Anforderungen gestellt werden, welche sind dies?
Es geht um den Erziehungsdienst bei Kommunen.

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Zwei Kinder, bei einem Kind wird rückwirkend festgestellt, dass das Kindergeld dem anderen Elternteil zusteht. Wie wirkt sich das aus? Was macht das Finanzamt?

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Warum bekommt meine Kollegin einen wesentlich höheren Zuschuss zum Krankengeld? Sie hat keine Einbußen zu ihrem letzten Netto Gehalt, bei mir sind es ca. 300 Euro!

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Erhalte eine Höhergruppierung kurz vor Errreichen der automatischen Höherstufung von 5 in 6. Wie verhalten, damit die 5 jährige Laufzeit nicht verfällt?

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Hallo, meine Wiedereingliederung endet am 06.05.2026. Vor Beginn der Wiedereingl. habe ich meinen Abteilungsleiter hinsichtlich meines Urlaubswunsches ab 12.05. informiert. Es erfolgte der Hinweis dies mit der Personalabteilung zu klären, da auch momentan ein förmlicher Antrag über die Zeiterfassung nicht möglich ist. Von dort erhielt ich die Auskunft sofort nach Abschluss der Reha diesen Antrag zu stellen, sowie den Hinweis Urlaub nach Reha fördere die Rekonvaleszenz. Am 1.Tag der Wiedereingl. hatte ich mit meinem Sachgebleiter. Auch diesen habe ich über meinen geplanten Urlaub informiert - kein Wort des Widerspruchs. Am 24.04. habe ich um 07:13 Uhr meine beiden Vorgesetzten per Mail darüber in Kenntnis gesetzt um 11 Uhr die Reise zu buchen. Um 12:30 Uhr ein sehr vorwurfsvoller Anruf meines Abteilungsleiters mit dem Hinweis, dass nach RS mit dem Personalleiter Urlaub erst nach einr gewissen Frist nach erfolgter Wiedereingliederung möglich und somit genehmigungsfähig sei. Gibt es einen vorformulierten Text, welchen ich an meine Vorgesetzten und den Personalrat am Montag per Mail senden kann?

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Fallen beim Tod des Expartners die abgegebenen Rentenpunkte an den Versicherten zurück?

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Ich bin Beamtin und werde bald 60
Ich hatte einen Antrag auf Altersteilzeit ,Block Modell
2.5- 2.5
mit 58 bei meinem Dienstherrn gestellt und bewilligt bekommen.

Nun sind paar Monate vor Beginn der passiven Zeit erhebliche Gehaltskürzungen aufgetreten.
Der Atz Betrag hat sich fast halbiert, so dass der gesetzliche Aufstockungsbetrag nicht
mehr gegeben ist.

Die Personalabteilung hat keine Ahnung und auch keine Antwort.

Hat hier jemand Erfahrung damit?
Danke

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Hallo
Ich arbeite als Saisonkraft unbefristet von April bis Oktober als Reinigungskraft in einer Sportanlage, die nur in dieser Zeit geöffnet ist seit April 2023. !, Saison E2 Stufe1.. Saison 2024 in E2 Stufe 2.Saison 2025 auch E2 Stufe 2. Steht mir ab Saison 2026 E2 Stufe 3 zu ?
Vielen Dank für Infos im Voraus

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Ich werde ab Oktober 2026 abschlagsfrei in Rente für 45 Arbeitsjahre gehen, habe mit dem Arbeitgeber ausgemacht, dass ich noch bis zum 31.12.26 arbeiten werde. Muss ich dann eine Kündigung einreichen?

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Ich habe keine Ausbildung, bin aber schon 14 Jahre im öffenlichen Dienst. Ist das gerecht, weniger Geld zu bekommen, obwohl ich das selbe mache wie meine Kollegen, die eine Ausbildung haben?

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Welche Entgeltgruppe ist für Fachangestellte für Bäderbetriebe zutreffend?

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