Neue Themen
Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.
Ich habe meinen Arbeitsverhältnis zum 3.4.26 begonnen im Beteich TVöD.
War vom 20.4. - 08.05.2926 krank.
Bekomme ich LFZ gem. §22 TVöD, oder hab ich Wartezeit nach §3 EntgFG?
Ich wäre dankbar für eure Hilfe und die rechtliche Grundlage.
Vielen Dank!
Jetzt beantworten / kommentieren!
Beim Ausfüllen eines Ausbildungsvertrages kam diese Frage auf.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Darf der Chef einer Abteilung einfach von jetzt eine zweite Sektion einführen und dafür ohne mehr Geld und ohne abstimmen des dienstmodelles 24h Bereitschaft anordnen?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Ich kann nächstes Jahr die vorgezogene Rente nach 45 Arbeitsjahren beantragen und möchte mindestens noch ein Jahr Vollzeit wie bisher weiterarbeiten. Auf Nachfrage in der Personalverwaltung kam die Antwort, dass dann nicht mehr weitergearbeitet werden dürfe. Entweder Rente oder arbeiten. Kann mir mein Arbeitgeber kündigen, wenn ich diese Rente beantrage? Wie ist das im Tarifvertrag geregelt?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Guten Morgen zusammen,
bei uns im Haus wird demnächst die Stelle des Küchenleiters frei. Laut der Behördenleitung und meinem direkten Vorgesetzten bin ich der absolute Wunschkandidat für die Nachfolge.
Zu meiner Situation:
Es gibt einen Mitbewerber (Beamter im mittleren Dienst, A 8). Ich selbst bin Tarifbeschäftigter in der EG 8, Stufe 6.
Mit der neuen Stelle kämen einige massive Veränderungen auf mich zu:
- Wegfall der bisherigen Schicht- und Wechselschichtzulagen.
- Deutlich mehr Verantwortung und eine höhere körperliche Arbeitsbelastung.
- Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit von aktuell 38,5 Stunden auf künftig 40,1 Stunden (Anpassung an die Beamtenstruktur).
Die Begründung des HG-Leiters: Eine KI-gestützte Abfrage bei Haufe hätte ergeben, dass solche Zulagen lediglich Ärzten und IT-Fachkräften zustehen würden.
Meines Erachtens ging diese Prüfung komplett an meinem eigentlichen Antrag vorbei, da hier vermutlich die Fachkräfte-Richtlinie der TdL mit dem eigentlichen
Paragrafen des TV-L verwechselt wurde. Ich habe daraufhin meinen direkten Vorgesetzten gebeten, nochmals gezielt bezüglich des § 16 Abs. 5 TV-L nachzuhaken.
Als Antwort kam von der HG lediglich der kopierte Absatz 5 mit dem knappen Zusatz: „Nicht möglich.“
Ich habe aktuell das Gefühl, dass sich die Behördenleitung blind auf die Einschätzung der HG verlässt. Wenn dort jemand blockt oder den Ermessensspielraum nicht
nutzen will, habe ich scheinbar einfach Pech gehabt – trotz der Zusage der Behördenleitung im persönlichen Gespräch, man wolle alles tun, um mir die Zulage zu ermöglichen.
Was denkt Ihr dazu?
Ich habe die Behördenleitung nun nochmals schriftlich gebeten, den Paragrafen genauer zu prüfen, da es sich hierbei ja um eine Ermessensentscheidung zur Personalbindung handelt.
Habt Ihr Tipps, wie ich hier weiter vorgehen kann? Gibt es Erfahrungen oder Argumente, wie man die HG doch noch zum Einlenken bewegen kann, wenn der „Personalbedarf“ eigentlich
durch meine Person gedeckt werden soll?
Vielen Dank im Voraus für eure Einschätzungen!
sumi1201
Jetzt beantworten / kommentieren!
Ich hätte gern den Manteltarifvertrag TV- Nahverkehr Thüringen
Jetzt beantworten / kommentieren!
Wenn ich als Neueinsteiger als Kassenpersonal im Schwimmbad Hildorado in Hilden anfangen möchte, was könnte ich da als Einsteiger verdienen?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Seit 2024 bin ich gelernte Krankenschwester und seit 2012 Fachwirt für Organisation und Führung. Eingestuft bin ich in P8 TVöD.
Letzte Woche habe ich ein Angebot von meinem Chef bekommen, als Einsatzleitung für die Hauswirtschaft und Nachbarschaftshilfe. Aber unter der Voraussetzung P8 weiterhin. Ist die Eingrupierung nicht zu niedrig?
Mit freundlichen Grüßen
Jetzt beantworten / kommentieren!
In welcher Gehaltsstufe befindet sich der zentrale Einkauf / Warenwirtschaft?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Ich bin Beamter auf Widerruf. Beruf klappt gut, aber ich bin sehr einsam und hab große Angst auf Menschen zuzugehen. Das ist schlimmer als früher, weil ich wegen der Arbeit natürlich umgezogen bin. Hab quasi Angst vor Begegnung mit Menschen im Alltag, wie gesagt, Arbeit geht, alles professionell, aber halt alles, was privat ist und sexuell auch hab ich ne Blockade. Ich hab gar keine Libido mehr, also so gar nicht, daher meinte jemand in einem anderen Forum, ich soll beim Arzt mal Testosteron testen. Weiß aber nicht wie das ist mit Beamtenrecht (Testosterontest / Testosterontherapie / angstlösende Medikamente). Kann ich das machen oder riskiere ich da was von meiner Verbeamtung her? Therapie kann ich ja auch beim Privatpsychologen machen, das kriegt keiner mit, aber Medikamente und Tests brauch ich ja den Arzt dafür.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Ich möchte eine vorgezogene Altersrente beziehen. Mit 63 Jahren und voll weiter arbeiten. Geht das?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Kann man auch mit Psychologie Bachelor einen Quereinstieg machen?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Was ist nach dem März 2027 an Lohnerhöhung Erzieherin zu rechnen?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Durch Krankheit der Zweitkraft ergab sich folgende Situation: Als päd.Fachkraft war ich in der eingruppigen Einrichtung komplett alleine mit 6 Kindern von 3-6 Jahren über die gesamte Betreuungszeit von 7 Stunden.
Ist das zulässig?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Kann ich P9 beantragen?
Habe die Ausbildung Stationsleitung, aber arbeite als examinierte Kraft.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Forum Bürgerfragen:
Kann ich bei meinem Arbeitgeber auch meinen Zweitwohnsitz als Adresse angeben?
Den Zweitwohnsitz habe ich auch beim Einwohnermeldeamt gemeldet.
Ich möchte die Post von der Arbeit an diese Zweitwohnung geschickt bekommen.
Ich muss auch einen Adresswechsel angeben um den zusätzlichen Urlaubstag für den Umzug zu bekommen.
Kann ich beim Arbeitgeber meinen Zweitwohnsitz als Adresse angeben?
Diese Adresse würde dann auch auf meiner Abrechnung stehen.
Hat das Nachteile?
Frage stellen
