Hallo,

Weiß jemand Antworten auf die folgenden Fragenie Entgeltgruppe wurde im Arbeitsvertrag geregelt. Nun geht es um die Einstufung. Dafür möchte mein Arbeitgeber meinen beruflichen Werdegang im öffentlichen Dienst. Also von wann bis wann ich in welcher Entgeltgruppe und in welcher Entgeltstufe beschäftigt war.
Zählt hierzu auch die Ausbildungszeit? Und sind auch Zeiten zu berücksichtigen, in denen ich eine gleichwertige Tätigkeit ausgeübt habe, aber nicht im öffentlichen Dienst, sondern in einem Wirtschaftsunternehmen?
Im Voraus schon einmal vielen Dank für die Antworten.

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Guten Tag,
Ich (gelernte Buchhändlerin mit 11 Jahren Berufserfahrung) wurde als Alltagshelferin in S2 eingruppiert. Im Bewerbungsverfahren wurde mir auf meine Frage nach der Eingruppierung nicht mitgeteilt, dass bei entsprechender Eignung auch eine Eingruppierung in S3 möglich wäre. Erst bei Antritt der Stelle erfuhr ich, dass ich die zwei Schulbüchereien eigenverantwortlich betreuen soll. Das mache ich nun seit dem 27.08. (9 bis 10 Stunden in der Woche von insgesamt 14,5 Wochenstunden).
Ist eine rückwirkende Einstufung in S3 möglich? Und würde ich dann im neuen Schuljahr automatisch in die 2. Stufe kommen oder in der 1. Stufe verbleiben?

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Hallo,

eine Mitarbeiterin kommt ab Oktober in der 3 Tage Woche aus der Elternzeit zurück. Generell hätte sie für das gesamte Jahr 1 Regenerationstag da in der 3 Tage Woche 1 Tag. Nun ist sie aber in 2026 nur an 3 Monaten mit Entgelt beschäftigt. Bleibt es bei dem 1 Tag den man immer hat wenn man weniger als 4 Monate Entgelt erhält?

Danke für die Beurteilung.

Mit freundlichen Grüßen

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Wie sind die Regelungen bei Krankheit oder Urlaub während der Ansparphase für ein Sabbatical Jahr?
Konkret sind mein Arbeitgeber und ich uns uneinig darüber, ob mir der Urlaubsanspruch / Krankengeld für die tatsächlich geleisteten Stunden (in meinem Fall 30 pro Woche) zusteht, oder nur für die 20 Stunden, die ich während der Ansparphase bezahlt werde? 10 Stunden pro Woche gehen auf das Langzeitkonto.

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Guten Tag,
freuen würde ich mich über Mitteilung der erforderlichen Kenntnisse u.a. für die Bewerbung
zum Oberbürgermeister einer Stadt mit rd. 58000 Einwohnern im Freistaat Sachsen.
Besten Dank im Voraus und
mit freundlichen Grüßen

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Guten Tag, ich bin ausgebildete Grund-und Hauptschullehrerin mit 2. Staatsexamen in drei Unterrichtsfächern. 2020/21 begann ich nach einigen Jahren Tätigkeit in der Schweiz und später dann einer Tätigkeit an einer Privatschule in Deutschland mit einer vollen Stellen an einer Gemeinschaftsschule in Baden-Württemberg. Dort arbeitete ich ausschließlich in der Sek 1. Da ich nicht verbeamtet bin, wurde ich in der Tabelle mit E 11 eingestuft. Mir wurde nach mehrfachem Nachfragen erklärt, dass dies so stimme, da E 11 das Äquvalent zu A 12 sei. Allerdings wurde dies immer beamtenrechtlich begründet. Ich frage mich, ob tarifrechtlich betrachtet mir nicht eine Einstufung in E 12 oder E 13 zustünde.
Freundliche Grüße
F.K.

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In welcher Entgeltgruppe sind staatlich anerkannte Sozialpädagogen in den Hilfen zur Erziehung?

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Ist das Umziehen von Schutzkleidung und das Waschen nach schmutzigen Tätigkeiten als Arbeitszeit definiert? Arbeitsstätte ist der kommunale Bauhof.

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Muss, bei personeller Möglichkeit, der Bildungsurlaub genehmigt werden für z. Bsp. Oktober, wenn die Anerkennung (Hessen) zunächst nur bis Juli gilt, aber laut Sprachschule verlängert wird?

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Ich habe Frührunde von 6-10 Uhr. fahre nach Hause. 14 Uhr soll ich einen Patienten mithilfe eines Lifters ins Bett bringen . dann nach hause. 16:30 Uhr , Dienstbeginn für die Abendrunde bis 20 Uhr. Am nächsten morgen Dienstbeginn 6 Uhr.
das heißt , ich fahre den Tag 3x los, zur Arbeit. Ist das rechtens ? Es bleibt ja meine Freizeit auf der Strecke und wird immer kurzfristig geplant

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Wo beginnt die Dienstreise für die Mitarbeiter? Ich denke, ab der Arbeitsstätte.

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Kann man als Forstschlepperfahrer mit Seilwinde mit Funk und Rückewagen Fahrer die Entgeltgruppe 7 bekommen?

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Nach drei Jahren als Schulsekretärin,  welches Gehalt bezieht man?

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Moin alle miteinander,
ich arbeite seit August 2024 in Hamburg im öffentlichen Dienst. Ich besitze einen Meistertitel, der dem Bachelor gleichgestellt ist.

Alle meine Kollegen erhalten die Entgeltgruppe 9b. Jeder hat einen Schwerpunkt in seinen Aufgaben, aber wir vertreten uns gegenseitig. Der Kollege, der mich eingearbeitet hat und dessen Aufgaben ich teilweise übernommen habe, ist ebenfalls in 9b eingestuft. Auch andere Aufgaben, die mir von Kollegen (ebenfalls 9b) zugewiesen oder übergeben wurden, habe ich übernommen.
Dazu sind noch weitere neue Aufgaben hinzugekommen.

Alle Tätigkeiten erledige ich eigenverantwortlich und selbstständig.
Dazu gehören:
Transportlogistikmanagement, AN Überwachung, Führung von Registern, Rechnungsprüfungen, einholen von Angeboten bei Unternehmen mit den wir Rahmenvereinbarungen haben, Materialbestellungen, Bauaufsicht, Baustellenkontrollen, Nachtragsverhandlungen mit Auftragnehmern sowie die Delegierung von Personal der Auftragnehmer.
Und generell lösen von Problemen in allen oben genannten Tätigkeiten.

Ich berichte – wie alle anderen auch – einmal wöchentlich an meinen Vorgesetzten.

Mich interessiert nun, wie der Weg sein könnte, um 9b zu beantragen:

• Wie kann ich argumentieren?
  
• Welche Stolperfallen gibt es?
  
• usw.
  

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Für 10 Stunden Rufbereitschaft - wie viel Freizeit bekomme ich als Ausgleich?

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