Ich kann nächstes Jahr die vorgezogene Rente nach 45 Arbeitsjahren beantragen und möchte mindestens noch ein Jahr Vollzeit wie bisher weiterarbeiten. Auf Nachfrage in der Personalverwaltung kam die Antwort, dass dann nicht mehr weitergearbeitet werden dürfe. Entweder Rente oder arbeiten. Kann mir mein Arbeitgeber kündigen, wenn ich diese Rente beantrage? Wie ist das im Tarifvertrag geregelt?
" Kann mir mein Arbeitgeber kündigen, wenn ich diese Rente beantrage?"
Zumindest wäre eine Kündigung aus dem Grund unzulässig-
"Wie ist das im Tarifvertrag geregelt?"
Welcher Tarifvertrag? Die Tarifverträge im öffentlichen Dienst regeln etwas in der Art. Hier Beispiel TVöD § 33
"1) Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf,
a) mit Ablauf des Monats, in dem die/der Beschäftigte das gesetzlich festgelegte Alter zum Erreichen der Regelaltersrente vollendet hat, es sei denn, zwischen dem Arbeitgeber und dem/der Beschäftigten ist während des Arbeitsverhältnisses vereinbart worden, den Beendigungszeitpunkt nach § 41 Satz 3 SGB VI hinauszuschieben, "
Soweit also das Alter der Regelaltersrente nicht erreicht ist, greift die Regelung nicht und das Arbeitsverhältnis besteht weiter.
