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Geschrieben von: Gast, 16.08.2021, 16:41, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Hallo zusammen, gibt es schon Neugkeiten bei der Eingruppierung eine Kassenmitarbeiters ob der allgemeine ode Spezielle Teil gilt?

Wir sind eine kleine Gemeinde und arbeiten mit der Doppik. Ich habe 2 Mitarbeiter unter mir und bin mit der Engeltgruppe 8 eingruppiert.

Ich freue mich über eure Erfahrungen?

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Geschrieben von: Gast, 16.08.2021, 15:14, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), - Keine Antworten

Wie ist das  mit der Rente / Pension usw.... E 10 oder A 10? Ab wann bekommt man die Rente oder Pension und wieviel ?

Bei Tarifbeschäftigten / Angestellten bin ich dann voll abgesichert
- Beamte zahlen keine Sozialversicherung usw.. Also Krankenkasse mit Pflegeversicherung privat absichern ? Dann bleibt vom Netto nicht viel übrig .....
Gibt es die Beihilfe 50% monatlich oder nur jährlich einmalig ?
Bedanke mich vorerst.

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Geschrieben von: Gast, 15.08.2021, 18:18, Forum: TV-N, Antworten (1)

Ist es möglich nach Paragraph 8 TV-N, NW, eine Arbeitsbefreiung ohne Entgelt zu erhalten für 6 Monate wegen Betreuung des eigenen Kindes, Kind ist 1 Jahr alt.
Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: neuland, 15.08.2021, 10:31, Forum: TVöD, Antworten (14)

Hallo, ich bin erst seit einigen Monaten in der Verwaltung einer Niedersächsischen Kommunalen Verwaltung (mehr als 100.000 Einwohner) beschäftigt. Ich bin in E10 als Fachgruppenleiter eingruppiert. Hierbei führe ich fachlich ein kleines Team von acht Mitarbeitern.
Als ich mich hier im Forum ein wenig eingelesen habe, wurde immer wieder geschrieben, dass E10 mit Führungsverantwortung nicht möglich ist.
Ich bitte um weitere Informationen. Sollte ich einen Antrag auf Höhergruppierung stellen? Auf welcher Grundlage würde ich die Begründung aufbauen?
Vielen Dank für Antworten.

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Geschrieben von: Gast, 14.08.2021, 17:37, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Wer weiß Bescheid ! ? 
Einstiegsgehalt - Es wird bei einem Stellenangebot bis E 10 und bis A 10 usw...  angeboten.
Wo ist der Unterschied ?
---  Bei E 10 Stufe 1 kommt Netto  2.145,97 Euro, Stufe 2  2.263,80 Euro raus - das Brutto ist - höher. ??
---  bei A 10            kommt Netto                        Stufe 2  2.542,27 Euro raus - das Brutto ist - weniger/niedriger ??

Warum weicht Brutto und Netto von diesen beiden Gruppen so weit auseinander ??
Wer kann mir den Unterschied erklären ?  Was ist besser oder schlechter ? 
Danke im Voraus !

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Geschrieben von: Gast, 14.08.2021, 08:50, Forum: TV-N, Antworten (2)

Hallo,

Ich bin im Rennen um eine Stelle als Projektmanager bei einem ÖPNV Unternehmen (kommunales Tochterunternehmen) und in der Stellenbeschreibung steht keine Entgeltgruppe...

Ich habe einen Masterabschluss und wurde nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt (wo ich vielleicht ein bisschen zu niedrig gepokert habe :/). Ist es denn nicht so, dass im öD die Stellen ausschlaggebend sind für die Eingruppierung und die dementsprechend feststehen müsste?!

Laut Tarifvertrag wäre es mit "wissenschaftlichem Hochschulstudium" ja tv-n 11, aber das erscheint mir als Einstiegsgehalt doch zu hoch / schön um wahr zu sein...womit kann ich rechnen?

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Geschrieben von: Gast, 13.08.2021, 13:49, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Welcher Entgeltgruppe für den Allgemeinen Sozialen Dienst entspricht 9c TVöD/VKA ?

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Geschrieben von: Gast, 13.08.2021, 10:00, Forum: TV-V, Antworten (1)

Hallo alle, 

in der Stellenbeschreibung steht unter "Ihr Profil": Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. // Ist diese für die Besetzung der Stelle dann zwingend (TV-V EG 7), also stellt dies ein Tätigkeitsmerkmal da, welches erfüllt sein muss? Oder tut es auch eine andere Ausbildung mit entsprechender Begründung, warum man dennoch geeignet ist? Die Stelle ist nun bereits zum zweiten Mal ausgeschrieben und wieder werden sowohl welche unbefristet als auch für zwei Jahre gesucht. Wenn es bereits der zweite Durchlauf ist und noch immer mehrere gesucht werden, werden die Anstellungsvoraussetzungen ggf. nicht "ganz so eng" gesehen?

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Geschrieben von: Gast, 12.08.2021, 20:00, Forum: TV-H, Antworten (2)

Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen.

ich war 6 Jahre im Land Baden-Württemberg im TV-L beschäftigt. Nun bin ich seit 4 Jahren in Hessen TV-H beschäftigt. Ich bin mir nun nicht sicher wie sich meine Beschäftigungszeit für die Kündigungsfrist berechnet. Muss ich meine Zeiten der Beschäftigungsverhältnisse TV-L und TV-H zusammenzählen oder gelten nur die Zeiten von Hessen?
§ 34  Satz 3 in Absatz 3: "Wechseln Beschäftigte zwischen Arbeitgebern, die vom Geltungsbereich des Tarifvertrages erfasst werden, werden die Zeiten bei dem anderen Arbeitgeber als Beschäftigungzeit anerkannt" Hier denke ich gilt dann nur TV-H. Aber dann kommt der Satz 4 in Absatz 3 und der sagt "Satz 3 gilt entsprechend bei einem Wechsel von einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber". Das verunsichert. Denn meine Kündigungsfrist schwankt dann von 6 Wochen bis zu 5 Monate zum Quartalsende.

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Geschrieben von: Gast, 12.08.2021, 18:48, Forum: TVöD, Antworten (1)

MUSS ICH Tätigkeiten für die Gemeinderäte übernehmen?

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Geschrieben von: Gast, 12.08.2021, 12:03, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Wie wird das Entgeld im längeren Krankheitsfall nach den 6 Wochen genau berechnet , festgelegt ?

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Geschrieben von: Gast, 11.08.2021, 17:02, Forum: Landesbeamte, Antworten (1)

Hallo,
ich bin derzeit krank geschrieben und falle voraussichtlich noch einige Wochen aus. Ich würde aber eigentlich gerne einige Stunden in der Woche arbeiten, um meine Kollegen nicht im Stich zu lassen, z.B. im Home-Office. Ich weiß aber nicht, ob es sinnvoll ist, dem Dienstherrn so etwas anzubieten und ob es rechtlich überhaupt möglich ist. Oder kann man die Krankschreibung zeitlich auf eine gewisse Stundenzahl eingrenzen? Kann mir dazu jemand Tipps geben?

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Geschrieben von: Gast, 11.08.2021, 12:12, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (2)

Kommen schriftliche Bitten eines Mitarbeiters, die er an den Personalrat stellt, in die Personalakte des Mitarbeiters?

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Geschrieben von: Gast, 11.08.2021, 10:27, Forum: Fortbildung, Antworten (1)

Hallo zusammen,
ich werde in zwei Wochen an einem Zulassungsverfahren für den AII beim Studieninstitut Krefeld teilnehmen. Für dieses Verfahren muss ich zwei Klausuren und einen Eignungstest absolvieren. Die Klausuren finden in dem Fach "Finanzwissenschaft" und "Allg.Verwaltungsrecht" statt. Bei dem Fach Allg.Verwaltungrsrecht mache ich mir ehrlich gesagt weniger Sorge, jedoch in dem Fach Finanzwissenschaft schon. Mir wurde gesagt dass die Prüfung den Klausuren ungefähr des Angestellenlehrgangs I entsprechen. Mehr Infos habe ich nicht erhalten und das Thema Finanzwissenschaft ist doch sehr umfangreich. Hat jemand schonmal in diesem Fach eine Prüfung beim Zulassungsverfahren absolviert? Wo werden dort die Schwerpunkte gesetzt? Vielleicht kann man jemand weiterhelfen. Habe mich jetzt akutell stark auf das Thema Buchführung (Eröffnungsbilanz, Erfolgs-, und Ertragskonten etc) vorbereitet. Bin mir aber nicht sicher ob das reicht.

Liebe Grüße

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Geschrieben von: Gast, 11.08.2021, 08:30, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Werden Erfahrungsmonate der Pflegehelferausbildung (1-jährig) und die darauffolgende Zeit der Ausbildung zur Pflegefachkraft (wenn der Nachweis der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe vorliegt) angerechnet? Es geht um einen Mitarbeiter, der die einjährigen Ausbildung zum Krankenpflegehelfer hat und 3 Jahre in dieser Qualifikation gearbeitet hat. Dann die Ausbildung zur Pflegefachkraft gemacht hat und jetzt einsteigen will als Pflegefachkraft. 
Viele Dank für Ihre Rückmeldung.

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