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Geschrieben von: Gast, 30.01.2022, 10:08, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Hallo zusammen, 

es wurde bei uns eine Stelle ausgeschrieben, für die ich mich interessiere. Diese war bereits vergangenes Jahr ausgeschrieben und hatte mich kurz nach Ausbildungsabschluss darauf beworben (EG 9a). Absage kam nicht unerwartet, da eine Berufserfahrung von mind. 6 Monaten nach Ausbildung vorausgesetzt war. Bewerbung erfolgte trotzdem auf Hinweis der stv. Vorgesetzten aus dem Bereich. 

Nun bin ich zwar letztendlich doch in der Abteilung gelandet, habe dort aber eine andere Stelle, EG 6. Da mir ab Februar aber weitere Aufgaben dauerhaft übertragen werden sollen, soll meine Stelle neu bewertet werden. Was dann dabei raus kommt ist noch nicht bekannt und dauert ohnehin paar Wochen. 

Nun ist die o.g. Stelle aufgrund von Kündigung wieder ausgeschrieben. Die Voraussetzungen erfülle ich vollständig. 

Kommt es nun unpassend, wenn ich mich dennoch bewerbe, obwohl meine Stelle ja momentan angepasst wird? 

Außerdem: ich bin schwanger. Der AG weiß Bescheid und gehe in ca zwei Monaten in MuSchu. Bin allerdings nur zwei Monate in Elternzeit, da mein Mann gerne zuhause bleiben möchte. Bin also mit zwei Wochen Urlaub, MuSchu und EZ bereits nach etwa fünfeinhalb bis sechs Monaten wieder zurück. 

Die betroffene Stelle wird ab April frei, antreten könnte ich diese erst Mitte/Ende September.

Gerne her mit Euren Ratschlägen. Smile

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2022, 21:40, Forum: Beamte, Antworten (1)

Hallo!

Um mir einen umfassenden Überblick in den Verwaltungsalltag zu gestatten - der sich in der Praxis wegen Corona leider nicht hat realisieren lassen - würde ich einfach mal die Frage in den Raum stellen:

Seid ihr mit eurer Berufswahl des nicht-technischen gehobenen Verwaltungsdienstes noch zufrieden? 

Als kurzen Stupser: ihr könnt gerne alles anführen, völlig gleich ob:

  • Karrierechancen Hoffnung vs. Realität
  • Gehalt
  • Berufsalltag
  • Verbeamtung/Anstellung
  • Kollegen
  • tägliches Aufgabenfeld vs. gelernte Theorie im Studium
  • (Entscheidungs)freiheit(en)
  • und viele mehr! Gerne alles, was euch noch so einfällt.

Würdet ihr das Studium und/oder den Beruf wieder wählen?
Bevorzugt ihr eine Kommunalbehörde, Landesbehörde oder Bundesbehörde?
Würdet ihr euch wieder verbeamten oder eher nicht? Die gleiche Frage auch hinsichtlich einer Anstellung gemäß TV-L usw.

Ich freue mich auf viele Antworten und eine rege Diskussion. :-)

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2022, 14:43, Forum: AltTZ, Antworten (1)

Was passiert wenn meine Altersteilzeit erst am 01.01.2023 beginnt ?

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2022, 00:45, Forum: TV-V, Antworten (5)

In welche Gruppe wird eine Kassiererin in einer Badeanstalt eingestuft?

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Geschrieben von: Gast, 28.01.2022, 18:51, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (13)

Guten Abend!

Der Titel passt nicht direkt zur Frage, aber ich wüsste nicht, wie ich es verständlicherweise besser formulieren könnte.

Folgende Ausgangssituation:

Abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt, Übernahme als Probebeamter bei der Ausbildungs-Kommune. Nach drei Jahren Probezeit ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen, nach einem weiteren Jahr „Wartezeit“ Beförderung in A10. Es handelt sich um eine kleine Kommune, die Stadt fasst ca. 35.000 Einwohner.

Wann denkt ihr, ist es realistisch, in die A11 einzusteigen ? Unabhängig davon, ob es bei dieser Behörde oder woanders ist! Mir ist klar, dass eine Höhergruppierung nur dann erfolgt, wenn man sich erfolgreich auf eine entsprechend bewertete Stelle bewirbt, positive Beurteilungen hat und die Voraussetzungen erfüllt sind, hier beispielsweise, dass bereits A10 vorliegt und deshalb nicht noch A10 „zuerst“ durchlaufen werden muss.
Die Frage ist aber, wann ist eine Bewerbung realistisch? Wann darf ich von einer entsprechenden Berufserfahrung ausgehen, wenn in der Stellenausschreibung keine konkrete Anzahl an Jahren genannt ist? Wann habe ich realistische Chancen unter Bewerbern?

Und wie würdet ihr realistisch einschätzen, ob und wann A12 zu erreichen ist? Gerne unter Bezugnahme einer kommunalen Behörde. 

Teilt mir gerne eure persönlichen Erfahrungen mit, ich freue mich!


Vielen Dank für eure Antworten!

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Geschrieben von: Gast, 28.01.2022, 18:45, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Was bedeutet 20 v.H ?

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Geschrieben von: Gast, 28.01.2022, 13:03, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

In meiner letzten Abrechnung vor Rente wurde ein VBL Abzug von 290€ ermittelt aber eine Überweisung von 640€ an VBL ausgewiesen.

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Geschrieben von: Cartus, 28.01.2022, 12:54, Forum: Fortbildung, Antworten (2)

Hallo zusammen,

ich habe schonmal ein ähnliche Frage gestellt.
Aber jetzt nochmal konkret:

Könnte ich nach der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten
- intern in einer Kommune den Bachelor Public Management anfangen
  (Verwaltungsfachwirt geht ja berufsbegleitend oder Vollzeit)
- oder muss das zwingend über das Zulassungsverfahren der Hochschule laufen?

Sprich: Kann "meine Kommune" mich bei der Hochschule anmelden
und meine Praktika mache ich dann in "meiner Kommune"?

Baden-Württemberg

Cartus

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Geschrieben von: Kileo, 27.01.2022, 23:25, Forum: TVöD, Antworten (4)

Liebes Forum,

in welcher Gruppe würde ein Bereichsleiter im TVÖD Bund Bereich IT eingruppiert werden?

Danke und Grüße
Kileo

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Geschrieben von: Gast, 27.01.2022, 16:49, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Beendigung des Arbeitsverhältnis durch fristgerechte Kündigung und Bezug einer vorgezogenen Altersrente innerhalb der Kündigungszeit von sechs Monaten.

TVöD gilt für den Arbeitsvertrag.

Besteht das Arbeitsverhältnis mit Lohnfortzahlung weiter bis zum Ablauf der Kündigungsfrist? Oder endet das Arbeitsverhältnis  schon mit Beginn der vorgezogenen Altersrente, wodurch sich die Kündigungszeit verkürzen würde?

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Geschrieben von: Gast, 27.01.2022, 12:45, Forum: Stadtwerke, Bäder, Nahverkehr, Antworten (2)

In welcher Entgeltgruppe wird der Mitarbeiter in der Störleitstelle eingruppiert? Mit mind. 18 Jahre Berufserfahrung bei den Stadtwerken. Danke.

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Geschrieben von: Gast, 27.01.2022, 07:45, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Kann man die Gehaltsstufe 12 auch ohne Hochschulreife oder Studium erhalten?

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Geschrieben von: Gast, 26.01.2022, 21:49, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Hallo! Ich bin bei meinem kommunalen Arbeitgeber als Helfer im Gartenbau eingestellt. Eingruppierung ist 3.
Meine Frage ist müsste ich nicht höher eingruppiert werden, da ich eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt habe?

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Geschrieben von: Gast, 26.01.2022, 19:24, Forum: TVöD, Antworten (1)

Wo finde ich das konkret im Tarifvertrag: Bei Höhergruppierungen aus einer der Stufen 2 bis 4 der Entgeltgruppe 9a in die Entgeltgruppe 9b wird abweichend von Satz 2 die in der jeweiligen Stufe der Entgeltgruppe 9a zurückgelegte Stufenlaufzeit auf die Stufenlaufzeit in der Entgeltgruppe 9b angerechnet.
???

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Geschrieben von: Gast, 26.01.2022, 18:10, Forum: Fortbildung, Antworten (2)

Ich habe ein Vorstellungsgespräch für eine Qualifizierung im Verwaltungslehrgang 1, bin damit quasi Quereinsteiger. 
Ich habe noch keine Kenntnisse im Bereich TVöD und war noch nie angestellt bei Bund/Land/Kommune.

Mich würde es interessieren, welche Möglichkeiten ich beim Einstiegstarif habe nach TVöD.

Ich arbeite ca. seit 10 Jahren in einem Beruf, der für die ausgeschriebene Stelle Vorkenntnisse mitbringt. 

Kann ich es verhandeln ? Wo kann ich einsteigen ? 

Über eine Antwort, wäre ich dankbar.

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