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Geschrieben von: Gast, 23.04.2023, 11:31, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Bekommen auch Beschäftigte in Minijobs im öffentlichen Dienst die Erhöhung und Sonderzahlung?

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Geschrieben von: Gast, 23.04.2023, 11:26, Forum: AltTZ, Antworten (3)

Gibt es irgendwelche Neuigkeiten bzgl. Altersteilzeit ab 2023?

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Geschrieben von: Gast, 23.04.2023, 11:13, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Gilt auch hier die Tarifzulage von 3000€?
Also 1240€ im Juni und im Anschluss monatlich 220€?

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Geschrieben von: Gast, 23.04.2023, 10:29, Forum: TV-L, Antworten (2)

Wann sind die Tarifverhandlungen für die Angestellten der Länder wie z.B. Mecklenburg - Vorpommern?

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Geschrieben von: Gast, 23.04.2023, 09:12, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Hallo Zusammen, 

ich habe eine Frage zur Eingruppierung bzw. Stellenbewertung.

Ich habe aktuell als Sachgebietsleitung im Bereich Schulen und Kitas (zsm. an der Zahl 16) eine E9b und bin mit damit nicht wirklich zufrieden. Nun wollte ich erstmal meine Arbeitsplatzbeschreibung aktualisieren, denn die ist vollkommen veraltet und nicht aussagekräftig, um dann einen Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung zu stellen.

Meine Frage richtet sich jetzt in Richtung der E10 TVöD VKA - dort werden die Merkmale besondere Schwierigkeit und besondere Bedeutung genannt. 
Nun frage ich mich aktuell aber, wie ich diese beiden Merkmale (bei denen ich eigentlich davon ausgehe, dass sie erfüllt sind) in die Arbeitsplatzbeschreibung aufnehmen kann, sodass es ersichtlich ist…? 

Hat vielleicht auch mal jemand Beispiele für diese beiden Begriffe? 

Oder allgemein noch Tipps zu meinem Anliegen? 

Vielen Dank im Voraus!

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Geschrieben von: Gast, 23.04.2023, 08:42, Forum: TV-L, Antworten (1)

Ich bin in 9a / Stufe 5 TVL. Was macht jetzt die Erhöhung aus?
Danke

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Geschrieben von: Jay947, 23.04.2023, 00:29, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (6)

Hallo zusammen,

ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen, ich gebe die Kündigung am 24.04.23 ab und die 4 Wochen wären dann am 22.05.23. Muss ich dann am 22.05.23 nochmal arbeiten gehen oder ist der letzte Arbeitstag der 19.05.23?

Und, ich fange zum 01.06.23 eine neue Stelle an, wie verhält sich das dann mit der Krankenversicherung? Muss ich mich in dieser Zeit selbst versichern oder muss ich mich beim Arbeitsamt melden?

Danke!

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Geschrieben von: Gast, 22.04.2023, 23:13, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Wo kann man den gesamten Erschwerniszulagenkatalog einsehen?

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Geschrieben von: Gast, 22.04.2023, 16:37, Forum: Sparkassen, Antworten (4)

Moin liebes Forum, 

ich habe von einer Sparkasse aus dem hohen Norden ein Jobangebot erhalten. Es geht um eine Stelle im Treasury (Depot A) und es soll sich um E11 handeln. Kann das jemand bestätigen? Nicht, dass ich hier zu schlecht gestellt werde. Vor allem, weil ich auch einen Masterabschluss habe. 

Weiß jemand, ob bei der Sparkasse keine Unterschiede zwischen Studienabschlüssen gemacht werden? Würde jemand ohne Master dasselbe verdienen? Wäre das nicht ziemlich ungerecht? Wozu habe ich dann den Master? 

VG C aus der HH

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Geschrieben von: Gast, 22.04.2023, 15:30, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Angestellter, verheiratet, zwei Kinder, Arbeitsvertrag Unfallkasse Rheinland -Pfalz. Welche Zulagen stehen ihm zu? 
Zum Beispiel Kinder- Ortszuschlag?

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Geschrieben von: Gast, 22.04.2023, 13:22, Forum: TV-N, Antworten (1)

Werden Studenten, Praktikanten und Azubis von den BVG auch Anspruch auf den Inflationsausgleich haben und die jetzige Lohnerhöhung?

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Geschrieben von: Gast, 22.04.2023, 09:30, Forum: TVöD, Antworten (2)

Sehr geehrte Damen und Herren, 

wo genau steht im TVöD die Eingruppierung für Mitarbeiter der Zentralen Ausländerbehörde? Leider finde ich diese im TVöD nicht. Über eine Rückmeldung wäre ich verbunden. 
Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 21.04.2023, 19:41, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, - Keine Antworten

Ist die Zulage auch für Urnengräber vorgesehen, sofern es sich um steinige Beschaffenheit des Bodens handelt?

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Geschrieben von: Gast, 21.04.2023, 13:38, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (10)

Unsere Vorsitzende äußerte diesen Spruch zur sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz: Dies ist nur dazu da, um Männern eine reinzuwürgen!!!! 
Dies ist ihre Meinung dazu, aber nicht die vom Gremium. Was kann man dagegen machen?

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Geschrieben von: Gast, 21.04.2023, 12:06, Forum: TVöD, Antworten (1)

Das Bürgerbüro hat von Montag bis Samstag geöffnet. Es existiert ein Schichtplan.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Mo 9 Di 5,5 Mi 9 Do 10 Fr 5,5.
Wer umseitig an einem Samstag arbeitet ca 3 Stunden, muss laut Arbeitgeberin einen Ausgleichstag nehmen Di oder Fr. (Verhinderung einer 6 Tage Woche).
Das bedeutet aber, dass der Mitarbeiter eine Differenz in der Woche von 2,5 Stunden aufweist.
Gibt es eine Regelung, dass der Samstag ebenfalls 5,5 Stunden wieg?- oder eine andere Lösung.
Vielen Dank

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