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Hallo zusammen,
Zu P7 und P8: "** Abweichende Stufenlaufzeit in Stufe 2: 3 Jahre"
Ich finde einen entsprechenden Passus nicht im TVöD. Da sehe ich nur die Wartezeit "nach zwei Jahren in Stufe 2".
Könnt ihr mir die passende Stelle im TVöD nennen?
Wir diskutieren das gerade mit unseren Arbeuítgeber.
Viele Grüße,
Markus
Krankenpfleger
BR
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Einen schönen guten Tag,
ab dem 01.03.24 fange ich als Gesundheits- und Pflegeassistentin (2 Jährige abgeschlossene Ausbildung) in einen neuen Betrieb an TVÖD (TVÜ-VKA ). Dieser Betrieb stuft mich in P5 ein. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber, der auch über TVöD-k bezahlt, wurde ich in P6 eingruppiert. Meiner Meinung nach ist es falsch mich in P5 einzugruppieren, da man in P6 eingruppiert wird, wenn man mindestens eine 1-jährige Ausbildung abgeschlossen hat. Die ich nachweisen kann.
Mit freundlichen Grüßen
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Bekommt man, wenn man das Jahr aufgrund von Schwangerschaft im BV war, trotzdem LoB-Auszahlung?
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Ich habe 12 Jahre Berufserfahrung als Vermessungstechniker und hatte vor kurzem ein Vorstellungsgespräch bei den Stadtwerken in meiner Stadt zum Bauzeichner.
Bei der Frage bezüglich des Gehaltes wurde von den Herren gesagt, das ich wohl in die Entgeldgruppe E 9 fallen würde. Nun hab ich mir die Entgelttabelle TV-V angesehen und dort werden Bauzeichner in E 6 eingeordnet.
Meine Frage wäre nun das bei dem Vorstellungsgespräch ein Irrtum vorlag oder ob es möglich ist, das ich auf Grund meiner langen Erfahrung als Vermessungstechniker höher eingestuft werde?
Ich bekomme im Januar den Arbeitsvertrag und das wäre für mich nun ein Dealbreaker, sollte ich doch in E 6 fallen.
Vielen Dank im Voraus.
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Kommt man durch eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann in eine Entgeltgruppe über 9a?
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Warum wird bei der Eingruppierung im TVÖD in der Anlage 1 zur Entgeltordnung VKA Teil B Bereich Kassen- und Rechnungswesen die Entgeltgruppe 5 garnicht erwähnt?
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Hallo,
ich bin Geschäftsführung einer gGmbH, zuständig für eine besondere Wohnform (Einrichtung für erwachsene Menschen mit ASS), ich bin jedoch auch am Wochenende im Gruppendienst, im Nachtdienst und als Mitarbeiterin im Gruppendienst tätig, wenn Mitarbeitende sich krank melden. Heute wurde mir mitgeteilt, dass ich keine SUE Zulage bekomme, weil diese für Mitarbeitende im TVÖD Stufe 16 nicht vorgesehen ist. Wie kann das sein und ist das im Zuge der Gleichbehandlung von Mitarbeitenden erlaubt?
Mit freundlichem Gruß
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Hallo das Fahrzeug ließ sich starten, ging gleich wieder aus....jetzt lässt er sich nicht mehr starten. Was tun?
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Wie ist die Eingruppierung mit Ausbilderschein?
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Hallo, welche Entgeltgruppe hat man als Quereinsteigerin zur Sparkassenkauffrau?
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Kriegt man die Inflationsprämie vom Dezember, wenn die Auszahlung hier in Oberbayern im März ist und man 2024 nicht mehr arbeitet im öffentlichen Dienst. Ich arbeite noch bis Ende diesen Jahres. Also erfülle ich die Anforderungen für die Einmalzahlung vom Dezember 2023?
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Ich bin schon seit 2 Jahren in P7 Stufe 2 und möchte wissen, wann genau erreiche ich die Stufe 3?
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Hallo. Ich arbeite in einem DRK-Krankenhaus seit 02.08.2023 als Assistenzärztin. Habe ich einen Anspruch auf Inflationsausgleich?
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Gibt es eine Liste der öffentlichen Arbeitgeber / Kommunen, die Fahrrad-Leasing anbieten?
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Hallo, ich habe mir gerade die Erläuterung zu § 45 Fürsorge
Der Dienstherr hat im Rahmen des Dienst- und Treueverhältnisses für das Wohl der Beamtinnen und Beamten und ihrer Familien, auch für die Zeit nach Beendigung des Beamtenverhältnisses, zu sorgen. Er schützt die Beamtinnen und Beamten bei ihrer amtlichen Tätigkeit und in ihrer Stellung.
durchgelesen.
Wofür ich aber überhaupt keine Erklärung finde: ist zu dem Passus ...Wohl des Beamten und ihrer Familien......
Ich bin seit September 23 in Pension.
Nun kann ich nicht feststellen, dass der Dienstherr irgendetwas für meine Frau tut. Muss er aber eigentlich. In § 45 ist ja kein Spielraum vorgesehen.
So wie es dort verankert ist, muss ich ihn dazu auch nicht erst auffordern, sondern er ist lt. Gesetz von sich aus dazu verpflichtet.
Kann das irgendjemand näher erläutern?
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