Wie ist Entgeldgruppe bei Meister (Elektrotechnik), Betriebswirte Handwerk?
9b oder 10, bei selbständiger Bearbeitung und erstellen von Dokumentationen?

Grüße Pit

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Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zu den oben genannten Themen.

Meine Freundin ist in einem Beschäftigungsverhältnis im TV-V eingetreten am 01.11.2023.
Sie wurde zum Ende der 6 monatigen Probezeit gekündigt (Ende April 2024).

Jetzt stellt sich die Frage wie folgt:

Inwieweit hat Sie Anrecht auf eine anteilsmäßige Einmalzahlung (Sonderzahlung / Weihnachtsgeld)?
Sie hat in ihrer Probezeit keine anteilsmäßige Einmalzahlung erhalten.


vielen Dank für eine rasche Antwort

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Hallo,
Ich strebe eine Verbeamtung an. Allerdings wurde mir in meiner Vergangenheit eine mittelgradige Depressive Episode diagnostiziert. Ich hatte auch Suizidgedanken und habe das bei meiner Therapeutin so angegeben. Ich plane sehr bald eine Therapie zu beginnen. Ist es dann noch möglich (bei positivem Verlauf der Therapie) verbeamtet zu werden?

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Hallo, wann wird mir als Busfahrer urlaubsgeld ausgezahlt, Juni oder Juli?

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin seit Oktober letzten Jahres als Baukontrolleur eingestellt. 

Als Qualifikation, habe ich einen Meisterbrief im Maurer und Betonbauerhandwerk. Der Meister ist ja mit Bachelor gleichgesetzt worden, jetzt meine Frage: Zur Zeit bin ich in der Gruppe 9a eingefügt und lese oft dass als Handwerksmeister eine Stufe höher üblich wäre. Habe mich mit der Tätigkeitsbeschreibung auseinander gesetzt und denke dass dort eine Gruppe höher angebracht wäre. Vielen ist noch nicht bekannt dass der Bachelor mit dem Meister  (Bachelor Professional) gleichgestellt ist. 

Danke dass Sie sich Zeit nehmen für meine Worte und würde mich ich über eine Antwort freuen.

Mit freundlichen Grüßen

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Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, damit eine o.g. Höhergruppierung erfolgen kann? Wer muss dies in letzter Instanz genehmigen bzw. welcher Bereich/ welche Funktion ? Arbeitgeber ist die Stadtverwaltung. Welche Vorgehensweise wird empfohlen?

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Hallo Gemeinde, ich habe hier auch mal eine Frage:

Gibt es im TV-V eine festgeschriebene Regelung, wie eine Höhergruppierung geregelt ist, wenn man eine Lohngruppe überspringt?
In diesem konkreten Fall (aufgrund einer neuen Tätigkeit) von 8-6 nach 10-X.

Bleibt die Stufe zwingend bestehen, oder kann auch z.B. bei 10-3 / 10-4 eingestuft werden

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Guten Morgen,
ich arbeite in einem eV der nach TV-L bezahlt. Ich bin in der Verwaltung eingestellt und bearbeite die Buchhaltung, rechne die Gehälter ab und mache den Jahresabschluss selbständig.
Als ich 2017 angefangen haben waren es 12 Mitarbeiter, bis heute hat sich die Anzahl auf 26 erhöht. 
Gelernt habe ich den Beruf Steuerfachangestellte, habe bisher auch in Steuerbüros und in der freien Wirtschaft im Finance & Controlling gearbeitet und bringe 25 Jahre Berufserfahrung mit.
Wie wäre das nach TV-L in Stufe und Gruppe einzuordnen?
Vielen Dank für Antworten, B.

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Hallo,
ich arbeite als Gesundheits- und Krankenpflegerin auf einer Unfallchirurgischen Station und habe letztes Jahr meinen Wundmanager/Wundexperten gemacht. Steht mir die P8 Einstufung zu? Oder müsste ich hierfür bestimmte Bedingungen erfüllen?

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Was verdient eine Garderobiere nach TVöD bei einer 30 h Woche?

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Hallo, wie interpretiere ich den Punkt die Stufensprünge betreffend. Es heißt, dass der Mitarbeiter entsprechend seiner Betriebszugehörigkeit alle fünf Jahre springt. Wenn der Mitarbeiter schon in einer höheren Stufe eingruppiert ist, besteht dann eine Wartezeit bis die entsprechende Betriebszugehörigkeit erreicht ist oder springt er nach fünf Jahren in die nächste Stufe?

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Hallo zusammen, 

kann mir jemand eine gute Software anbieten, mit der die jährlichen Unterweisungen durchgeführt und auch gleich dokumentiert werden können?
Außerdem um ordentliche und schnelle Gefährdungsbeurteilungen herzustellen...

Danke im voraus.

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Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

in unserer Kommune (in Baden-Württemberg) ist es so, dass sich Bewerber ab einer gewissen Entgeltgruppe nach dem Vorstellungsgespräch nochmals einer 2. Runde stellen müssen, dem Gemeinderat. 
Dort findet für eine engere Auswahl an Bewerbern eine Art 2. Vorstellungsgespräch statt, bei welchem im Anschluss die Wahl des Kandidaten erfolgt.

Wir als Personalrat sind bei den Vorstellungsgesprächen anwesend. Auf unseren Wunsch hin auch in der Gemeinderatssitzung wenn sich dort Bewerber vorstellen (nicht öffentlicher Teil).
Nach der Vorstellung gehen sowohl die Bewerber, als auch die PR-Mitglieder, aus dem Raum. Die Wahl des Kandidaten per Handzeichen wird durchgeführt.

Ist das so korrekt, dass der Personalrat bei der Wahl den Raum verlassen muss oder dürfen wir anwesend bleiben?
Kann mir hierzu jemand gesetzliche Grundlagen nennen?

Vielen Dank für die Hilfe!

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Sehr geehrte Damen und Herren,

meine Frau tritt nun einen neuen Job in der OGS an. Sie hat darin keine Ausbildung und "kein zertifikat". Was immer damit gemeint ist. Laut Arbeitsvertrag ist sie wegen fehlendem Zertifikat in die Stufe S2a eingruppiert. Diese Gruppe finde ich nirgends im internet. Kann das denn sein? Wie SIe sich denken kann, sind die Beträge in S2a noch unter denen in S2. geht das? Können Sie mir da was genaueres sagen?

Liebe Grüße

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Hallo liebe Experten,

ich bin Erzieherin und bewerbe mich bei einem kleinen privaten Hort in Potsdam. Ich würde gerne wissen, ob die Erfahrungsstufe eigentlich verhandelt werden kann, oder ob das sozusagen automatisch nach meinen Berufsjahren berechnet wird. 

Vielen Dank,   Jeanette

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