Wie verhält sich die Eingruppierung Kassenverwalter in NKHR Doppik?

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Hallo, 
ich bin am überlegen, ob ich einen Stellenwechsel vornehmen soll. 

Bisher bin ich im TVÖD-B VKA als Fachkraft in 8b Stufe 4 eingruppiert. Als pädagogische Unterstützungskraft würde ich in TV-L in E8 eingruppiert. Müsste ich dann bei Stufe 1 beginnen oder wird mir die Zeit im TVÖD angerechnet?

Vielen Dank schon mal für die Antwort

Gabi

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Ich war das gesamte letzte Jahr und bis Ende März diesen Jahres krankgeschrieben. Ich arbeite im öffentlichen Dienst. Jetzt kann ich angeblich nur noch bis Ende Mai d.J. meine 30 Tage Urlaub nehmen, danach werden 10 Tage gestrichen und ich bekomme nur den gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Tagen, den aber bis Ende März 2027.
Da die Krankenkasse mich auf eine Reha schickt, die am 29. April beginnt, kann ich vor der Reha höchstens 10 Tage Urlaub nehmen, weil ich die Wiederaufnahme meiner Arbeit schlecht mit Urlaub beginnen kann. Bis Ende Mai gelten auch noch 30 Tage Urlaub. Aber wenn ich vor Ende Mai 10 Tage Urlaub nehme, würde ich ab Juni nur noch auf 10 weitere Tage Urlaub Anspruch haben. (Auf den Mindesturlaub.) Stimmt das?

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Guten Tag, 

Ich hätte gerne gewusst wo Compliance Manager eingruppiert werden können. 

Vielen Dank

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Hallo, ich bin verbeamtete Lehrkraft Primarstufe im Landesdienst und möchte in den kommunalen (Verwaltungs-)Dienst als Kommunalbeamtin wechseln. Kennt sich jemand mit dem Prozedere aus?
Danke vielmals!
Sabine

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Hallo,
ein Mitarbeiter kehrt arbeitsunfähig aus dem unbezahlten Sonderurlaub zurück. Während der Zeit des unbezahlten Sonderurlaubs bezieht er bereits Krankengeldzuschuss. Wird die Zeit des Krankengeldes während des unbezahlten Sonderurlaubs auf den Krankengeldzuschuss nach TvöD angerechnet oder beginnt der Zeitraum von 273 Tagen (39 Wochen)für den Krankengeldzuschuss  ab Ende des Sonderurlaubs?
Danke schon Mal für die Hilfe
Hilde

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Hallo,
Wir sind der Nebenarbeitgeber. Hat der Mitarbeiter Anspruch auf Arbeitsbefreiung?

LG
Erika

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Guten Tag, 
Meine Frage: Wer kann alles die Unwandlungstage nutzen?
Ständige Vertretung?
Leitung ?

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Wann kommt man von Stufe 2 in Stufe 3?

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Hallo miteinander, 

in Rheinland-Pfalz gibt es das Fachabitur quasi als allgemeinde Fachhochschulreife (nicht fachbezogen).
Demnach gibt es auch keine Prüfung, aber eine Vorraussetzung, dass man erst nach einem praktischen,
vollzogenen Jahr dies offiziell erhält.

Diesbezüglich habe ich als Verwaltungsfachangestellter meine Ausbildung angefangen, um dieses Jahr zu vollenden.
Nun stelle ich mir die Frage, das erste Lehrjahr abzubrechen und eventuell das Studium anzutreten.

Dafür müsste ich mir eine neue Verwaltung raussuchen, da meine Verwaltung keine Beamtenplätze mehr "anbietet".

Was sagt ihr?

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krankheitsbedingte Änderungskündigung nach 40 Jahren betriebszugehörigkeit im öffentlichen Dienst

Bin gerade 57 Jahre, Tarifbeschäftigte, 40 Jahre beim selben Arbeitgeber (AG) im öffentlichen Dienst Vollzeit beschäftigt und wegen einer Krankeit stark gehbehindert, eine Erwerbsminderungrente wurde von der DRV abgelehnt. Da ich meine Außendienstätigkeit nach 38 Jahren, Fahrten mit dem Dienstwagen und Kontrollen im Außendienst wegen meiner Gehbehinderung nicht mehr ausführen kann (ärtzliches Attest ist vorhanden), habe ich meinem Arbeitgeber mitgeteilt er soll mir einen leidensgerechten Arbeitsplatz Vollzeit zuweisen. Bisherige Kontaktaufnahme vom Integrationsamt wurden vom AG als noch nicht nötig empfunden. Obwohl gleichzeitig Arbeitgeber mündlich mitteil in Zukunft könnte mir man nur noch statt der Vollzeitstelle eine Halbstagsstelle leidensgerecht anbieten, was erheblicher Lohn und Renteneinbußen bedeutet. Ich selbst kann und will Vollzeitarbeiten auf einem leidensgerechten Arbeitsplatzes

1. Hat jemand von euch ähnliche Erfahrung Konflikte mit seinem langjährigen Arbeitgeber erlebt
2. Eventuell einen krankheitsbedingten Änderungsvertrag erhalte, eventuell erfolgreich ohne oder mit
   Anwalt?
3. Falls der leidensgerechte Arbeitsplatz niedriger bewertet ist, welche Lohneinbußen muss ich hinnehmen?
4. Welche Erfahrungen habt Ihr gemacht, habt ihr Tipps und Ratschläge

Würde mich über jegeliche Kontaktaufnahme freuen

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Muss ich stempeln während der Wiedereingliederung?

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Hallo, ich habe eine Frage: Es ist Winterdienst ausgerufen und ich habe Urlaub. Bekomme ich dann trotzdem die Zulage?? Für die Tage, die Winterdienst ausgerufen wurde?

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Arbeiten über das Renteneintrittsalter hinaus. Kann man das über einen Aufschiebungsvertrag mit neuem Enddatum machen? Oder spricht im Tarifvertrag TVN NRW etwas dagegen?

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Ich beziehe mich auf §11 TVÖD und möchte hierzu fragen, ob es Einschränkungen gibt, die einer befristeten Verlängerung der Teilzeitarbeit im Wege stehen. Unser Arbeitgeber möchte der Befristung bei einer Verlängerung der Stundenreduzierung nur zustimmen, wenn der Mitarbeiter nach der ersten befristeten Reduzierung der Arbeitszeit, mindestens ein Jahr wieder in Vollzeit arbeitet. Ist das zulässig? VG Anja

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