Hallo zusammen
Ich arbeite im Öffentlichen Dienst Hessen. Seit längerem Zeitraum werde ich als Stellvertretender Wachführer eingesetzt.
Stehen mir die Zulagen zu ? Ist auch eine Höhergruppierung im TVöD möglich?

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Hallo,

ich bin nach meiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten auf meiner ersten Stelle in der Verwaltung. Entgeltgruppe 5.

Mir gefällt nicht, dass ich keine klare Aufgabenaufstellung bekommen habe. Ich mache im Amt das, was dem Amtsleiter und auch den Kollegen gerade so einfällt und sie mir geben. Meist sind das ganz leichte Aufgaben, dafür bräuchte ich die Ausbildung gar nicht. Auch die Einarbeitung ist unstrukturiert. Es gibt auch viele Phasen, wo nichts zu tun ist, was mir persönlich gar nicht gefällt.

Ist das normal? Was würdet Ihr tun?

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Gibt es persönliche Zulagen?

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Ist es zulässig, dass der geplante Nachtdienst, wegen geringem Arbeitsaufkommen, von der Stationsleitung am gleichen Tag oder einen Tag vorher (mehrere Tage hintereinander) gegen meinen Willen gestrichen wird?
Anmerkung: Plusstunden des Arbeitnehmers vorhanden

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Hallo, im Jahr 2027 wird es ja 33 Urlaubstage geben.
Ich möchte gerne fragen wie viele Tage man zusätzlich zukaufen kann?

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Ich habe eine MA, die kein Studium hat, aber die Tätigkeit sehr gut erledigt. Wie sehen Ausnahmen aus?

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Wie spät ist eine Anmeldung auf Minijob noch akzeptabel?

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Ich habe mich auf eine Stelle als Kommunikationsdesigner in Bawü beworben. Bezahlt wird nach tvöd, aber auch auf Rückfrage ist mir die Eingruppierung noch nicht bekannt. Mit was könnte ich rechnen?
Und ich bin zwar Quereinsteiger, aber qualifiziert. Sollte ich noch auf etwas bestimmtes achten, wenn ich verhandeln bzw. für eine Stufe argumentieren möchte?
Vielen Dank.

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Eingruppierung Entgeltgruppe 9b TVöD - Leiterinnen und Leiter von Kassen mit mindestens sechs Kassenbeschäftigten, wenn sie zugleich Leiterinnen oder Leiter der Vollstreckungsstelle sind.
Inklusive Zahlstellenverwalter oder zählen diese zusätzlich?
Ist ein stellvertretender Kassenleiter notwendig?

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Werde ich bei Tvöd nach Berufserfahrung eingestuft?

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Erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 oder P9?

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Ich bin seit 2023 in KR 8 mit Stufe 5. Im März 2026 habe ich meine Fachweiterbildung zur nephrologischen Fachkrankenschwester mit Zusatz Hygienebeauftragte abgeschlossen. Ich arbeite in einer Uniklinik.
Frage: Werde ich jetzt bei Höherstufung in KR 9 auf die Stufe 4 zurück gesetzt? Wenn ja, warum?

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Ich arbeite aktuell in E12 Stufe 6.
Was passiert, wenn ich in E13 eingruppiert werde mit meiner Erfahrungsstufe und insbesondere mit meinem Bruttoentgelt?

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Ich arbeite in der Bauabteilung einer mittelgroßen Stadt. 
Weil der Vertrag bald ausläuft habe ich mich intern auf eine andere Stelle beworben.
Das Problem dabei ist, dass ich keine Ausbildung in der Verwaltung habe. Von meinen Kenntnissen kann ich diese Stelle aber gut ausfüllen.
Meine Bewerbung wurde aber abgelehnt. 
Als Begründung wurde angeführt, dass ich ja nicht festangestellt bin und mich daher gar nicht intern bewerben darf.
Mich würde mal interessieren, ob diese Begründung rechtens ist.

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Ich bin Bauhofleiter von 6 Beschäftigten und habe ein breites Spektrum abzuarbeiten. Bin gerade in EG 5.

Ist das okay? Oder steht mir eine höhere EG zu?

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