Moin aus SH,
nach 3jähriger Ausbildung als Hauswirtschafterin soll bei Übernahme eine Eingruppierung in E 2 als Haus-und Küchenhilfe erfolgen.
Den Begriff Hauswirtschafter/in habe ich im TV nicht gefunden, nur Hauswirtschaftskraft in E 3.
Kann mich da jemand diesbezüglich informieren/aufklären?
Danke im Voraus und Gruß aus SH

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Hallo,

ich bin in einem Postnachfolge-Unternehmen, war drei Jahre abgeordnet für eine andere Tätigkeit. In diesem Zeitraum würde ich immer wieder krank und musste die Tätigkeit dann aufgrund der Beschwerden beenden. In den drei Jahren war ich fast komplett im Home-Office und hatte nur eine bedingte Leistungsfähigkeit. Im Krankenstand wurde ich dann drei Mal am Unterleib operiert. Anschließend absolvierte ich noch eine Reha. Mein Dienstherr hat eine DDU eingeleitet. Der Amtsarzt hat meine Dienstfähigkeit festgestellt und nun beginne gerade wieder in einer Wiedereingliederung. Mir wird nun erklärt es gäbe keine Aufgaben mehr für mich und wenn ich nicht wegen Dienstunfähigkeit in den Ruhestand gehe müsste ich mit wesentlich höheren finanziellen Einbußen rechnen.

Hat jemand Erfahrung, wie in einem solchen Fall verfahren, wenn ich weiterhin ins Büro gehen und die Drohung so gut es geht ignoriere?

Hat jemand eine wird eine Idee, was sie tun können, um diese Drohung mit Leben zu füllen? Mit was muss ich ggf. rechnen?

Weiß zufällig jemand, wie die Verfahren normalerweise angewendet werden und kann ich dennoch am Ende mit einer Weiterbeschäftigung irgendwo rechnen?

Habe den Verdi-Rechtsschutz schon eingeschaltet.

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In welche EG gehört das Abendpersonal, Einlasspersonal im Theater?

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Hallo liebe Leserinnen und Leser,

ich arbeite im Ordnungsamt und bewarb mich beim Justizvollzug. Ich wurde angenommen und nun fehlt nur noch eine amtsärztliche Untersuchung. Meines Erachtens ist dieser Tag über den § 29 Abs. 1 Buchstabe f abgedeckt und ich habe daher diesbezüglich Anspruch auf einen freien Tag mit Lohnfortzahlung. Dieser Sonderurlaub wurde jedoch nicht genehmigt, mit der (mündlichen) Begründung, dass es nicht gilt, wenn der aktuelle Arbeitgeber nicht der Auftraggeber dieser Untersuchung ist. Das steht jedoch nicht in dieser Vorschrift und ist meiner Meinung einfach nur willkürlich dazugedichtet.

Was meint ihr darüber?

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Welche Entgeltgruppe hat ein Bauhofleiter?

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Hallo,

ich bin in einem Postnachfolge-Unternehmen, war drei Jahre abgeordnet für eine andere Tätigkeit. In diesem Zeitraum wurde ich immer wieder krank und musste die Tätigkeit dann aufgrund der Beschwerden beenden. In den drei Jahren war ich fast komplett im Home-Office und hatte nur eine bedingte Leistungsfähigkeit. Im Krankenstand wurde ich dann drei Mal am Unterleib operiert. Anschließend absolvierte ich noch eine Reha. Mein Dienstherr hat eine DDU eingeleitet. Der Amtsarzt hat meine Dienstfähigkeit festgestellt und nun beginne gerade wieder in einer Wiedereingliederung. Mir wird nun erklärt es gäbe keine Aufgaben mehr für mich. Und wenn ich nicht wegen Dienstunfähigkeit in den Ruhestand gehe, würde man mir ein Dienstvergehen wegen Verletzung der Dienstleistungspflicht in der Zeit meiner Abordnung mit reduzierter Leistungsfähigkeit und dem Versäumnis mich für die Rückkehr in meine alte Aufgabe nicht selbst fortlaufend geschult zu haben. Meine aktuelle fehlende Einsatzfähigkeit hätte ich so bewusst und vorsätzlich herbeigeführt. Sie wollen mich nun um mindestens eine Besoldungsgruppe abwerten.
Wie schätzt Ihr meine Situation ein?

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Hallo, wie erfolgt erfahrungsgemäß die Einstufung für einen kaufmännischen Teamleiter mit vier Mitarbeitern?

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Wie werden Überstunden vergütet?

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In welcher Entgeltgruppe TV-L ist ein technischer Leiter im Theater?

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Meine konkrete Frage lautet: 

Kann ein Oberbürgermeister in einer Kleinstadt in Baden-Württemberg bestimmen, welchen Lohn ein Stadtgärtner mit abgeschlossener Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung bekommt bzw. wie er eingruppiert wird? 

Besten Dank für die Auskunft.

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Ich arbeite seit 2016 als qualifizierte Tagesmutter. Wie würde ich dann eingestuft als Alltagshelferin in der Schule?

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Wie hoch ist der Stundenlohn im Tarif TVöD-V Entgeltgruppe 2 Stufe 2?

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Wie werden nach TvöD Pflegekräfte auf Allgemeinstationen mit Bachelor eingruppiert?

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Hallo,
ich leite eine dreigruppige Krippe und wir haben eine durchschnittliche Belegung von 27 Kindern im Alter von 1-3 Jahren.

Meine aktuelle Eingruppierung ist S9. Mein Träger beruft sich auf das Merkmal "Leitung unter 40 Kinder".

Ich würde mir wünschen, dass die Krippenkinder mit einem Faktor von 2 gezählt werden und ich in S 13 eingestuft werde. 
Dies würde der Stelle und den Rahmenbedingungen gerechter werden - ich führe 10 Mitarbeiter und habe ganzjährig Aufnahmen bzw. Wechsel zu begleiten.

Gibt es hier eine tarifliche Möglichkeit oder ist dies vom Wohlwollen des Trägers abhängig? Wie wird dies andernorts gehandhabt?

Herzlichen Dank für die Unterstützung!

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Hallo an alle,

ich bitte um Beantwortung nachstehender Situation. Hier gibt es ja Fachleute die dies sicher können...
Mitarbeiter Rettungsleitstelle in Sachsen - Zugehörigkeit feuerwehrtechnischer Dienst. (Tarifangestellter)
Ausbildungen inklusive Laufbahnprüfungen bis "gehobener Dienst, B4" vorhanden, derzeit Brandoberinspektor.
Dienstposition ist Dienstgruppenführer. Schichtführer und Disponenten sind unterstellt.
Eingruppierung nach TvöD-VKA aufgrund Unterstellungsverhältnissen in identischer Entgeldgruppe identisch Schichtführer (obwohl unterstellt)
Möglichkeit der Beförderung zum Brandamtmann wird seitens Arbeitgeber verneint, höhere Eingruppierung oder Zuschlag ebenfalls.

Welche Möglichkeiten gibt es hier.

Danke für eure Expertise.

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