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Geschrieben von: Gast, 25.03.2026, 14:17, Forum: Sparkassen, Antworten (1)

Hallo, ich bin Angestellter bei einer bayerischen Sparkasse. Bei Dienstreisen bekomme ich eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,30 Euro vom Arbeitgeber. Ist die Höhe gesetzeskonform?

Vielen Dank für eine Rückmeldung.

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Geschrieben von: Gast, 25.03.2026, 14:03, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Welches Formular zur Beantragung der Auszahlung der Betriebsrente?

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Geschrieben von: Gast, 25.03.2026, 12:37, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Examinierte Altenpflegerin mit 17Jahren Erfahrung, Palliativ Fachpflege, Komplementärmedizin, stellvertretende Stationsleitung.
In welche Eingruppierung gehöre ich?
Mir ist angeboten P7 Stufe 3.

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Geschrieben von: Gast, 25.03.2026, 09:28, Forum: TVöD, Antworten (4)

Ich möchte demnächst als gelernte ZFA in einem MVZ anfangen. Es ist ein öffentlicher Träger, nach TÖVD bezahlend.
Wie hoch kann ich das Lohnentgelt brutto setzen? Bin alleinstehend mit Lohnsteuerklasse 1.
Vielen Dank im Voraus für die Antworten.

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Geschrieben von: Gast, 24.03.2026, 20:39, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Hallo, 

ich würde gerne wissen ob die Fahrtkosten ins Geschäft beim Winterdienst als Alarmierer, nach geregelter Arbeitszeit z.B. abends ab 17:00 oder Samstag, Sonntag mit einer Pauschale von 0,30 € vergütet werden oder ob ich diese Kosten selbst tragen muss? Es kommt ja auch vor dass die Strecke mehrmals am Tag gefahren wird, je nach Wetter. 

Mit freundlichen Grüßen
S.

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Geschrieben von: Gast, 24.03.2026, 17:25, Forum: Beamte, Antworten (3)

Hallo Leute,

meine Dienststelle soll in naher Zukunft geschlossen werden und ich benötige eine Neue. Ich bin aus dem Vollzug. Zwar wurde uns eine neue Dienststelle in Aussicht gestellt, doch die ist ca. 2h-2,5h von mir (einfache Fahrt) entfernt. Das ist in meinen Augen nicht zumutbar. Nun beginne ich mich neu zu bewerben und wollte wissen, welche Ideen ihr noch so habt für einen neuen Dienstposten. Ich selbst habe mich schon hier beworben:

Gerichte in meiner Nähe (vier Stück)
Ausschreibungen, die auf meine Diensttätigkeit passen würden. (drei Stück)

In eine neue JVA wollte ich ungern.

Ich hatte mal was von Quereinsteigern beim Lehramt gehört, aber ich wüsste nicht wo ich mich bewerben sollte...

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Geschrieben von: Gast, 24.03.2026, 13:33, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Bin seit 18 Jahren Erzieherin, auch Integrations Kinder. Und stellvertretende Leitung. In Welcher Besoldungsstufe sollte ich sein ? Ich bin 43 Jahre alt. Mein Arbeitgeber ist die AWO in München.

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Geschrieben von: Gast, 24.03.2026, 12:59, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Seit 6 Jahren selbständige Messung, Bedienung und Auswertung der Peildaten auf einem Messbot. (Mit der Software Qinsy und Auswertung in Hydap ) Lohngruppe E 5 kein gelernter Messtechniker. Besteht die Möglichkeit auf eine höhere Lohngruppe?

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Geschrieben von: Gast, 24.03.2026, 04:51, Forum: Verwaltungsfachangestellte, - Keine Antworten

Hallo ihr Lieben,

gibt es hier jemanden im Forum der sich für die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten dieses Jahr beworben hat und schon ein Zu-/Absage bekommen hat?

Ich hatte mein Gespräch Anfang Februar, seitdem ist Funkstille…

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Geschrieben von: Karina, 23.03.2026, 18:11, Forum: Fortbildung, Antworten (3)

Hallo, ich möchte eine mehrtägige Fortbildung machen. Mein Träger übernimmt die Kosten (muss mich für 2 Jahre verpflichten zu bleiben oder prozentual zurückbezahlen). Das ist in Ordnung für mich. ABER:  die Tage (jeweils Freitags bis Sonntag) seien meine private "Freizeit". Freitags arbeite ich nicht. Es gibt zwar das Baden Württemberger Recht auf Weiterbildungstage, aber ich befürchte, wenn ich das einfordere, nehmen sie die Geldleistungen zurück... Der Träger sagt, die Fortbildung wäre ja nicht unbedingt für meinen Arbeitsplatz nötig. Ich bin Erzieherin in einer Naturgruppe und möchte eine Waldpädagogik Fortbildung zur Walderzieherin machen...
Gibt es irgendwelche rechtlichen Grundlagen, dass sowohl Kosten, wie auch Tage gutgeschrieben werden müssen?

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Geschrieben von: Gast, 23.03.2026, 17:59, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Hi, 

ich habe eine Frage bezüglich der Leistungsentgeltzahlung bei Krankheitstagen. Kann Leistungsentgelt bei Krankheitstagen gekürzt werden? Wenn man die Krankheitstage zum Beispiel staffelt 1 bis 5, 5 bis 10 Krankheitstage usw.? Wenn dies rechtens ist, muss dies wahrscheinlich irgendwo festgeschrieben sein, Arbeitsvertrag, Dienstvereinbarung etc.?
Ich danke schon mal für die Hilfe 

Mit freundlichen Grüßen 

Corina

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Geschrieben von: Gast, 23.03.2026, 13:31, Forum: TVöD, Antworten (1)

Aufgrund eines bevorstehenden Vorgesetztenwechsels habe ich ein Zwischenzeugnis beantragt. Die Personalstelle teilte mir mit, dass nur dann, wenn ich mich anderweitig bewerben möchte, ein rechtlicher Anspruch besteht und dies erst zum Ausscheiden des bisherigen Vorgesetzten aus der Behörde. 
Tarifvertrag ist TVÖD / Bund. Wie ist hier die Rechtslage und welche Frist zum Ausstellen eines Zwischenzeugnis wäre angemessen?

Mit Dank und herzlichen Grüßen
Beate M.

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Geschrieben von: Gast, 23.03.2026, 12:41, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Muss der Arbeitgeber weiter ZVK Beiträge entrichten, wenn im Rahmen der Flexirente Vollzeit weitergearbeitet wird (ohne Rentenantrag)?

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Geschrieben von: Gast, 23.03.2026, 10:37, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Guten Tag,

Kann der Arbeitgeber für die vertretenden Kollegen eine Urlaubssperre verhängen, weil jemand aus der Abteilung für 2 Monate Sonderurlaub bewilligt bekam?

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Geschrieben von: Gast, 23.03.2026, 10:13, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hat man Urlaubsanspruch bei einer befristeten EU Rente im TVÖD?

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Forum Bürgerfragen:

Bußgeld bezahlt - was kann man tun? ​

Geschrieben von Gast am 09.02.2017, 03:38 (1 Antwort)
Sehr geehrte Fachleute aus den Verwaltungen,

ich würde gerne Ihre Meinung zu unrechtmäßig erhobenen Bußgeldern erfahren. Aktueller Fall ist ja die "Blitzer-Panne" in Köln.

Ich bin nicht von diesem Fall, aber von einem Blitzer-Bußgeld in einer anderen Stadt betroffen, habe 2016 auch ein Bußgeld bezahlt, obwohl es ncht gerechtfertigt war (das Schild mit der Geschwindigkeitsbegrenzung war nicht vorhanden). Mir gegenüber wird von der Bußeldstelle auch gesagt, dass eine Erstattung nicht mehr möglich sei. Was würden Sie empfehlen zu tun?

http://www1.wdr.de/mediathek/video/sendu...a-100.html
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