23.03.2026, 17:59
Hi,
ich habe eine Frage bezüglich der Leistungsentgeltzahlung bei Krankheitstagen. Kann Leistungsentgelt bei Krankheitstagen gekürzt werden? Wenn man die Krankheitstage zum Beispiel staffelt 1 bis 5, 5 bis 10 Krankheitstage usw.? Wenn dies rechtens ist, muss dies wahrscheinlich irgendwo festgeschrieben sein, Arbeitsvertrag, Dienstvereinbarung etc.?
Ich danke schon mal für die Hilfe
Mit freundlichen Grüßen
Corina
ich habe eine Frage bezüglich der Leistungsentgeltzahlung bei Krankheitstagen. Kann Leistungsentgelt bei Krankheitstagen gekürzt werden? Wenn man die Krankheitstage zum Beispiel staffelt 1 bis 5, 5 bis 10 Krankheitstage usw.? Wenn dies rechtens ist, muss dies wahrscheinlich irgendwo festgeschrieben sein, Arbeitsvertrag, Dienstvereinbarung etc.?
Ich danke schon mal für die Hilfe
Mit freundlichen Grüßen
Corina
