Herzlichen Glückwunsch und willkommen im Club. Überleg doch mal, das geht doch gar nicht: Eine Höhergruppierung von EG 5 in EG 6. Sowas führt doch zum Zusammenbrechen einer Dienststelle, wenn jemand, nach Steuer, plötzlich 20 € im Monat mehr bekäme. Deshalb ist man sehr erfinderisch darin, diese Ant...

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Hallo, schau doch mal in das Gesetz. Hilfreich könnte hier § 14 ff. Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern sein. LG delme1

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Hallo, nach § 11 Wahlordnung zum Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVWO) (Bundesland?) ist der Wahlvorstand dann gefordert und ggf. gibt es keinen PR. Der Wahlvorstand muss darauf hinweisen. LG delme1

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Hallo, die Kollegen könnten aber eine Überlastungsanzeige/Gefährdungsanzeige abgeben. Dann ist die Dienststelle verpflichtet (Fürsorgepflicht) sich der Sache anzunehmen und Abhilfe zu schaffen. Das Problem sollte nicht der PR haben, sondern die Dienststelle! LG delme1

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Hallo „Gast“, ich kann Dich verstehen. Ich bin nun schon längere Zeit als freigestellter Beschäftigter im Personalrat. Ich kann Dir sagen, es ging mir am Anfang nicht anders. Ich verfolge viele Anfragen von Kolleginnen und Kollegen in den Foren. Leider kann man dabei feststellen, dass es viele PR-Vo...

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Machen kann man da nicht viel, das stimmt. Es sollte aber auf alle Fälle ein BEM-Gespräch geben. Da kann man evtl. erfahren ob es auch an der Arbeit liegen könnte und nebenbei kann man die Mehrbelastung der Kollegen erwähnen. Bei zu vielen Krankheitstagen kann der Arbeitgeber auch an eine Kündigung ...

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M. E. kannst du hier nichts nachträglich fordern da du auf Arbeitszeiterhöhung keinen Rechtsanspruch hast. Demnach ist das im Änderungsvertrag angegebene Datum maßgebend. Was anderes wäre es bei Arbeitszeitreduzierung.

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Kommt darauf an aus welchen Gründen die Höhergruppierung abgelehnt wurde. Wenn die Stelle nicht dementsprechend bewertet wurde kannst du auch nicht in EG 6 kommen. Sollte die Stelle EG 6 hergeben hast du auch einen Anspruch drauf. Mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung im öffentl. Dienst bis...

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Hallo, nach der neuen Entgeltordnung spielt die langjährige Dienstzeit angeblich keine Rolle mehr. Ich bin seit 25 Jahren im öffentlichen Dienst - habe aber aufgrund Familienplanung den AL I nicht nachgeholt. Meine Berufsausbildung war Rechtsanwaltsgehilfin. Ich bin immer noch in EG 5. EG 6 wurde ab...

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Kannst du das ein wenig genauer definieren? Zettel fehlt etc?

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