Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von strudeldie, 12.03.2017 20:13, Forum Arbeitnehmer

Selbst an die 4 Tage vorher wird sich ja nicht gehalten.

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geschrieben von Gast, 12.03.2017 19:23, Forum Arbeitnehmer

Dazu gibt es ein Urteil des Arbeitsgerichts Berlin, wonach der Dienstplan vier Tage vorher feststehen muss (Az. 28Ca 10243/12). Sprich die Ankündigungsfrist beträgt 4 Tage, es sei denn es ist ein unvorhersehbares Ereignis für die Umstellung eingetreten. Eine Woche vorher ist also angemessen. Schau h...

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geschrieben von Gast, 12.03.2017 18:42, Forum Arbeitnehmer

Hallo, wie lange darf der Arbeitgeber/Vorgesetzte sich mit dem Dienstplan Zeit lassen? Die Pläne werden immer erst 1 Woche vor dem Dienst heraus gegeben.

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geschrieben von strudeldie, 12.03.2017 16:40, Forum Arbeitnehmer

Guten Tag, der Arbeitgeber weigert sich seit mehr als 15 Jahren eine Stellenbeschreibung zu erstellen. Dadurch müssen völlig abteilungsfremde Aufgaben ausgeführt werden... Darf er das? Kann man dagegen vorgehen?  Arbeitgeber ist öffentlicher Dienst nach TVöD.   MfG

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geschrieben von Gast, 12.03.2017 15:40, Forum Arbeitnehmer

Eine neue Stellenbeschreibung wurde von mir erstellt. Diese unterstützt auch mein Amtsleiter. Demnach sind 65% selbständige Tätigkeit vorhanden.

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geschrieben von Gast, 11.03.2017 18:14, Forum TVöD

Hallo, habe mich heute auf eine Hausmeisterstelle bei der Stadt beworben, was meint Ihr mit welcher Stufe kann ich gehaltsmäßig da rechnen ? Bin gelernter Schreiner und arbeite zurzeit als Bauhofmitarbeiter und Hausmeister bei einer anderen Gemeinde. Die neue Stelle wird so beschrieben: Aufgabengebi...

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geschrieben von delme1, 10.03.2017 13:53, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, Ihr habt Recht (§ 31). Kein Beschluss erforderlich. Der/die Vorsitzende lädt ein und berücksichtigt dabei natürlich auch die Notwendigkeit der Ersatzmitglieder (bei Bedarf) -- § 35 Abs. 2 Euch auch ein schönes Wochenende delme1

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geschrieben von Gast, 10.03.2017 12:35, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, ein Mitglied unseres PR (insges. 5) ist in Kürze absehbar längere Zeit krank, somit rückt das nächste auf der Liste stehende Ersatzmitglied nach. Nach meiner Ansicht ist dies eine gesetzliche Automatik (SächsPVG), die keinen Beschluss des PR erfordert. Oder ist dies doch notwendig? Wir sind u...

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geschrieben von Gast, 10.03.2017 11:42, Forum Arbeitnehmer

Ich hatte Ende letzten Jahres Überstunden von rund 90 Stunden angesammelt! Abfeiern würde heißen, 1 Monat frei! Bei uns hat die Vorgesetzte das alles gemacht, bzw. letztlich halt leider nichts gemacht. Jetzt die Frage, ist das überhaupt richtig, oder kann bzw. sollte nicht der Angestellte selbst ers...

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geschrieben von Gast, 10.03.2017 11:41, Forum Arbeitnehmer

Warum sollte jemand in eine höhere EG kommen, nur wegen der Erfahrung? Wenn die Stelle das nicht hergibt, gibt die Stelle das nun einmal nicht her, Punkt.

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