Hallo,
wie lange darf der Arbeitgeber/Vorgesetzte sich mit dem Dienstplan Zeit lassen? Die Pläne werden immer erst 1 Woche vor dem Dienst heraus gegeben.
Selbst an die 4 Tage vorher wird sich ja nicht gehalten.
Du bist zwar offenbar nicht befristet oder in Teilzeit tätig, ich würde das Urteil aber analog für unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit anwenden. D.h.: Wenn also kein unvorhersehbares Ereignis (ein Notfall) vorliegt, sollte der Dienstplan nach meiner Meinung mindestens 4 Tage vorher vorliegen.
Aber vielleicht gibt es andere Meinungen. Sprech doch mal mit Deinem Personalrat...
Danke. Ja unbefristet in Vollzeit. Der Personalrat unternimmt nichts.
Und wie ist die 4 Tage Regelung mit der Privatsphäre des Arbeitnehmer vereinbart? Dieser kann ja unmöglich Termine /Terminierung bei Ärzte und Behörden wahrnehmen und ist dadurch in seiner Privatsphäre total eingeschränkt oder nicht?
Eine Arbeitsplanung Einsatzplan in Vorschau von mindestens 14 Tagen wäre Ratssam oder nicht?
