Hallo, ich bin als Baumkontrolleur seit kurzem tätig bei einer kleinen Kommune. Ich soll das Baumkataster pflegen Regel- und Bedarfskontrollen ausführen. Mein Chef meint ich sollte aus Personalmangel die Maßnahmen selbst ab arbeiten. Da stellt sich mir die Frage ob es überhaupt zulässig ist. Hat jem...

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Eine fristgemäße Kündigung zum 30.09. hätte am 17.08. zugegangen sein müssen. Man kann es trotzdem machen und hoffen das der Arbeitgeber die Frage der Kündigungsfrist ignoriert. (Zwingen weiter zu arbeiten kann man dich sowieso nicht. Aber es hat ggf. Folgen fürs Arbeitszeugnis und zumindest theoret...

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Hallo, ich würde der Whatsapp-Gruppe auch gerne beitreten..

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Im Arbeitsvertrag steht „Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) oder den ersetzenden Tarifverträgen in der jeweils gültigen Fassung. Im Punkt §5 Arbeitszeit steht „Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden wöchentlich. Mich irritier...

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Hallo, ich denke, die Begründung/Herleitung liegt hier in der Verbindung zu denen lt. Melderecht gespeicherten Daten: § 5 (2) Ziff. 4 PAuswG – (Tag und Ort der Geburt) verweist hinsichtlich der Angabe und Schreibweise des GebOrtes im Kommentar auf DSMeld-Blatt 0602: (Der Geburtsort ist so anzugeben,...

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Vielen lieben Dank für Ihre Antwort. Ich könnte aber auch schon zum 30.09. Kündigen oder?

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Das zuständige Arbeitsgericht auf Antrag der Beschäftigten. Besteht Kenntnis über die vom Arbeitgeber herangezogenen Befristungsgründe? Dabei kommt es nur auf die letzte tatsächlich gerichtlich angegriffene Befristung an. Die Anzahl und Dauer der vorherigen Befristung können Indiz für eine missbräuc...

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Hallo, ich befinde mich momentan in einer schwierigen Situation und bräuchte einen Rat. Ich bin seit 2 Jahren (nach einem Jahr durfte Iich die Ausbildung neu starten- konnte aber auch dann bis jetzt aus gesundheitlichen Gründen nicht auf der Dienststelle erscheinen) im Beamtenverhältnis auf Wiederru...

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Das kontrolliert niemand. Mögliche Ansprechpartner für Deine Freundin sind: # die Gewerkschaft (falls sie Mitglied ist), # der Personalrat oder # ein von Deiner Freundin zu beauftragender Anwalt (ggfs. ist sie rechtsschutzversichert).

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Hallo, meine Freundin ist bei einer hessischen Mittelbehörde angestellt. Sie bekommt eine Sachgrundbefristung nach der anderen. Die Sachgründe sind immer an den Haaren herbeigezogen, existieren also entweder nicht wirklich oder nur für eine deutlich kürzere Zeit oder haben mit den Aufgaben meiner Fr...

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