Korrektur. Eine Kündigung ist zu Ende Dezember nicht Oktober möglich.

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Ein anderes Ausscheidedatum ist nur durch einvernemlichen Aufhebungsvertrag möglich. Eine Kündigung ist nur mit Wirkung zum Quartalsende möglich. Du könntest also jetzt mit Wirkung zu Ende Oktober kündigen.

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Hallo, ich bräuchte mal eure Hilfe.. Meine Kündigungsfrist laut § 34 TVöD lautet 6 Wochen zum Quartalsende. Habe ich das nun richtig verstanden dass nur eine Kündigung zum Monatsende März, Juni, September oder Dezember möglich ist? Was ist mit der Zeit dazwischen? Über eine Antwort würde ich mich se...

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In der Entgeltgruppe S3

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Hallo, ich bin jetzt seit 7 Monaten angestellt. Probezeit also rum. Die Befristung dauert zwei Jahre und ist ohne Sachgrund. Im entsprechenden Dezernat gibt es mehrere Gruppen. Ich befinde mich in einer "unteren" Gruppe und möchte ganz gerne in eine "höhere" Gruppe, also mehr und verantwortungsvolle...

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Nachtrag: Nachfragen beantworte ich hier übrigens auch gerne. Herzliche Grüße Christian Erll

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Sehr geehrte Forumsmitglieder, bitte verzeiht den provokanten Titel und damit meinen kleinen Griff in die Aufmerksamkeits-Trickkiste. Bin ich wirklich der Meinung, dass Menschen im ÖD Langweiler sind? Nein! Natürlich nicht. Ich suche sozusagen das genaue Gegenteil, denn ich bin in journalistischer M...

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Hallo, Ja ich fange dort auch im September an

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Das BPersVG enthält keine zwingenden Regelungen zur Vertretung der Frauen im Personalrat. Das ist aber für den Bereich des HPVG auch nicht von Bedeutung. Das HPVG enthält dagegen grundsätzlich eine Vorgabe zur Berücksichtigung der Geschlechter in Personalräten mit mindestens drei Mitgliedern (§ 13)....

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P.S. "Da das Projekt vorerst von 01.02.2018 - 31.12.2020 geht (also knapp 3 Jahre) kann ich so lange diese Zulage nach § 14 erhalten, oder muss man mich nach einer gewissen Zeit definitiv in EG12 höhergruppieren?" Die vorrübergehende Übertragung muss billigen Ermessen folgen (§ 315 BGB). Bei der Vor...

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