Das steht normalerweise im Aufhebungsvertrag dass sie ausbezahlt werden. Sie verfallen auch nicht sondern müssen ausbezahlt werden. Gruß

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Wo steht eigentlich Entsprechendes im TVH? Oder gilt der 12 TVöD auch für Hessen was das betrifft? Ich finde nur Infos, die sich auf die EO beziehen, aber davon wiederum keine aktuelle! Wo finde ich bitte die aktuelle und gültige EO für Hessen? Danke.

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Hallo, AV endet vorzeitig durch Auflösungsvertrag und es sind noch Urlaubstage übrig, die der AN bis zum Vertragsende nicht mehr alle nehmen kann. Verfallen die? Werden die automatisch vergütet und ausgezahlt oder muss man den AG dazu auffordern? Wie bzs. in welcher Höhe werden die Urlaubstage vergü...

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Hallo zusammen, ich hätte eine Frage und hoffe hier kann sie mir jemand beantworten. Im Januar 2016 wurde ich Stellv. Stationsleitung und somit von P8/4 in die P12/2 gruppiert. Aktuell bin ich in Elternzeit und kann meine alte Stelle nicht mehr ausüben, da man als Stellv. 85% arbeiten muss und ich m...

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Hallo, selbst wenn der Dienstposten schon besetzt ist, reduziert das nicht das Risiko des Dienstherrn, in einer Konkurrentenklage zu unterliegen. Und Schadenersatz zahlt auch keine Kommune sonderlich gern ... Leider - und das sage ich selbst als personalführende Stelle - kommt eine solche Vorgehensw...

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Wir führen den verbindlichen Schriftverkehr mit Bewerberinnen und Bewerbern grundsätzlich nur auf analogem Wege über die Post. Ein unterschriebener Brief ist zum einen ein Zeichen der Wertschätzung, zum anderen ist es schlicht der für eine solch wichtige Sache angemessene Wege. Ausnahmen gibt es all...

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Nun, der "reinen Lehre" folgend sind geringfügig Beschäftigte den anderen Tarifbeschäftigten völlig gleichgestellt und dementsprechend den gleichen Eingruppierungsregelungen unterworfen. Das würde in der Praxis allerdings dazu führen, dass manche geringfügig Beschäftigte nur kurze Zeit arbeiten, wei...

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Also meint ihr es liegt ein Teilzeit-Vertrag vor?

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Wann du die Kündigung einreichst ist für die Jahressonderzuwendung unerheblich. Wichtig ist, dass du am 1.12. in einem Arbeitsverhältnis zu deinem jetzigen Arbeitgeber stehst.

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Kleines Update: Momentan sieht es so aus, dass sich der Arbeitgeber auf einen Aufhebungsvertrag zum 8.12. einlässt. Die letzte offene Frage, deren Antwort ich leider nicht im TvÖD entdecken konnte, lautet: Ist es für das Weihnachtsgeld relevant, wann die Kündigung eingereicht wird? Verliert man auch...

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