In der Regel sollte man eine Dienstvereinbarung zwischen Personalrat und Dienststelle haben. Dabei kann diese Vereinbarung für den gesamten Geschäftsbereich etc. geschlossen werden. Dort sollten dann die Dinge geregelt sein. Die Vorgsetzten welche die Regelbeurteilungen durchführen sollten die Diens...

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Hallo, wie sieht eine Regelbeurteilung aus? Was muss man machen, um eine Regelbeurteilung durchzuführen oder durchführen zu können? Welche Kenntnisse und Fertigkeiten sollte man haben und mitbringen? Habt ihr bitte Beispiele von Regelbeurteilungen? Danke vielmals. Viele Grüße

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Man sollte vorher Dinge wie Gespräch mit dem Vorgesetzten etc. ausgeschöpft haben. Auch sollte man sich beim Personalrat darüber informieren wie die Praxis in der Behörde ist. Ergänzend sollte man Beweise sammeln welche die falsche Eingruppierung belegen können. Das Schreiben ist reletiv einfach. Da...

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O_O Wie formuliert man denn ein "Verlangen"?

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Arbeitsrechtlich ist ein Antrag da der falsche Weg. Einige Arbeitgeber haben eine solche Praxis entwickelt, da mag es gehen. Ansonsten musst du schriftlich die Bezahlung nach Entgeltgruppe X verlangen. Dein Antrag unterbricht nicht die tarifliche Ausschlussfrist.

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IMHO irrt sich der AG bei der EG.

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Das hängt von der Stufe ab. Auch ist es grundsätzlich kein Stundenlohn sondern ein Monatslohn. D.h. in Monaten mit weniger Arbeitstagen ist der Stundenlohn rechnerisch höher als in Monaten mit vielen Arbeitstagen. In Bundesländern mit 39 h Woche sind es durchschnittlich ca. Stufe 1 12.91 € Stufe 2 1...

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Was ist es denn für ein Antrag? Ein im Tarifvertrag vorgesehenen (dann die Basis dafür nennen)? Oder willst du höherwertige Tätigkeiten übertragen haben oder glaubst der Arbeitgeber irrt sich bei der Eingruppierung=

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Wieviel bekomme ich pro Stunde in der Entgeldgruppe S 2 TVöD-SuE ausbezahlt?

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Betrifft TVH.

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