Hallo Ihr Lieben, vielleicht kann mir jemand helfen. Ich bin kommunale Intensivvermittlerin (Integrationsvermittler) im Jobcenter und erhalte aktuell die 9b. Antrag auf Höhergruppierung in die 9c habe ich bereits 2017 gestellt. Mein Arbeitgeber möchte nun eine Arbeitsplatzbeschreibung von mir haben....

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, da man im Internet viel über den Besuch bei Amtsarzt liest, sich in den letzten Jahren aber scheinbar einiges geändert hat, würde ich gerne wissen, ob man auch mit einem BMI von über 30 Beamter auf Widerruf werden kann. Falls jemand was Aktuelles weiß, gerne her damit. Danke und Grüß...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ja, man kann als "Beruflich qualifizierte Person" zum Studium zugelassen werden. Hierzu muss man eine Berufsausbildung mit einem Notenschnitt von nicht schlechter als 2,5 und danach 2 Jahre Berufserfahrung vorweisen können.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Einschlägige Berufserfahrung im Tarifsinne sehe ich nicht. Über die Stufe sollte vor Vertragsabschluss verhandelt werden.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, bin momentan in E9, Fallgruppe 3 unbefristet beschäftigt. Ich werde im Februar 2019 in die E9 Fallgruppe 2 in einer anderen Behörde anfangen, jedoch auf 2 Jahre befristet. Bis dahin werde ich 5 Monate Erfahrung haben (vor 7 Jahren auch im öffentlichen Dienst mal tätig und auch ein Jahr Erfahr...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wenn sich die Tätigkeit seit dem 1.1.2017 nicht geändert hat und damals die E8 korrekt war besteht kein Anspruch auf Höhergruppierung. Wenn sich die Tätigkeit geändert hat besteht Anspruch ab dem Zeitpunkt der Änderung der Tätigkeit. Dabei greift aber hinsichtlich der Zahlung ggf. die tarifliche Aus...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

(27.09.2018, 13:43)Gast schrieb:  Hallo, bei uns gibt es nach 6 Wochen Erkrankung eine Karte und eine Aufmerksamkeit in Höhe von 15,- € (Präsentkorb, Buchgutschein....)  aus der Freud- und Leidkasse. Gruß Melli Der Personalrat hat eine Kasse? Naja.  Die Frage ist, wer teilt dem Personalrat mit, das...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

1. Kommt darauf an. In der Regel wird der Arbeitgeber die Arbeit am Samstag anweisen können. 2. Ein Anspruch auf einen Urlaubstag besteht nicht. Wenn nicht sowieso über Zeitausgleich ein freier Tag möglich ist könnte man aber darüber sprechen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Grundsätzlich besteht Anspruch auf das Zeugnis zum Termin des Endes des Arbeitsverhältnisses. Daneben besteht ggf. Anspruch auf ein vorläufiges Zeugnis am Kündigung. Die Durchsetzung ist aber schwierig und kostet ggf. soviel Zeit, dass man das Zeugnis auch nicht eher erhält. weshalb benötigst du das...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Gibt es bei euch im Haus keine Richtlinien zur Stellenbewertung? Frag doch einfach mal bei eurem Personalrat nach.

 Jetzt beantworten / kommentieren!