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Geschrieben von: Gast, 28.05.2026, 08:42, Forum: TV-V, Antworten (2)

Wo wird aktuell eine Stelle zum KI Manager & Digitalisierungsbeauftragter eingestuft? Dieser soll KI im Konzern einführen anhand von Richtlinien, Governance, Leitung und Umsetzung von Projekten, Schulungen, Change Management, Use Cases definieren und kritisch beurteilen, Agenten erstellen und einsetzen usw.

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Geschrieben von: MerlinManson, 28.05.2026, 00:54, Forum: Bildung, Kunst, Kultur, Antworten (3)

Ich arbeite an einem öffentlichen Theater in Brandenburg und habe den Arbeitgeber gewechselt und war vorher an einem Theater, wo mir eine Theaterbetriebszulage gezahlt wurde. Der neue Arbeitgeber (Stadt XY) ist der Meinung, dass keine Theaterbetriebszulage gezahlt werden müsse und rechnet stattdessen die Feiertags, Wochenend- und Nachtzuschläge einzeln ab.
Ich arbeite als Techniker zu theatertypischen Arbeitszeiten, bin Vollzeit und unbefristet beschäftigt und habe einen Tarifvertrag nach VKA-V (Verwaltung).
Kann der Arbeitgeber die Theaterbetriebszulage grundsätzlich ablehnen oder müsste er sie eigentlich -anstelle der einzelnen Zuschläge- zahlen?

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Geschrieben von: Gast, 28.05.2026, 00:35, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Ich hab die letzten 12 Jahre eine autistisch nonverbale Schülerin mit Pflegestufe 5 B und G nach der Schule betreut als Sozialarbeiterin und früher problematische junge Erwachsene unterrichtet kaufmännisch. Habe Erfahrung im Büro.

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 22:38, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Bei Beschäftigungs- oder Dienstzeit?

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 20:30, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Welche Einstufung erhalte ich mit 12 Jahren Erfahrung im Erziehungsdienst?

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 20:03, Forum: TVöD, Antworten (3)

Ich bin seit 10,5 Jahren im öffentlichen Dienst als Angestellte beschäftigt und möchte nun kündigen.
Wie lange ist die Kündigungsfrist-4Wochen ? zum Monatsende oder zum 15. des Monats?

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 19:35, Forum: TV-V, Antworten (2)

Moin,

ich arbeite für den Zweckverband Lußhardt, meine Frage lautet: "Ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Erschwerniszuschläge zu zahlen?''
Oder erfolgen die Zuschläge auf freiwilliger Basis?

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 15:16, Forum: TVöD, Antworten (1)

Kann ich zwei Festanstellungen zu je 15 Stunden im öffentlichen Dienst haben und auch einen Minijob plus ca 3 Stunden freiberufliche Tätigkeiten?

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 15:01, Forum: TVöD, Antworten (1)

Mein Arbeitgeber (Öffentlicher Dienst) hat mich Anfang 2026 schriftlich darauf hingewiesen, dass mein Resturlaubsanspruch von 13 Tagen zum 30.05. verfällt. Den Urlaub wollte ich am 26.05. antreten, bin aber am 21.05. krank geworden mit AU vom Arzt. Mein Arbeitgeber teilt mir nun mit, dass gemäß § 26 Abs. 2 TVÖD 10 Tage meines Resturlaubs nun verfallen. Ist das rechtmäßig?

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 14:08, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo
Kann mein Arbeitgeber mir verweigern, den Resturlaub und die Überstunden zu nehmen? Ich benötige den Urlaub und die Überstunden für einen Umzug und dieser wird mir verweigert, aus betrieblichen Gründen. Zur Info ich arbeite beim Landschaftsverband Westfalen Lippe, einer der größten Arbeitgeber hier.

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 12:27, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Ich scheide per 30.04. aus und arbeite 4 Tage die Woche. Wieviele Regenerationstage bekomme ich?

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 11:10, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

arbeite jeden Tag 6 Stunden laut Plan, danach übernimmt ein Kollege.
Problem ist: der Zeitmesser rechnet nach Überschreiten von nur 1 Sekunde automatisch
30 Minuten Pause ab.
So werde ich gezwungen mich abzumelden, obwohl das meist nicht pünktlich möglich ist.
Alle Kollegen mit einem längeren Arbeitstag, schwimmen in Überstunden und mir ist es nicht
erlaubt mit punktgenau abzumelden. Dabei handelt es sich nicht um Stunden, wir reden von vielleicht
mal 10 -20 Minuten.
Zudem muss ich die 30 Minuten immer wieder manuell nachtragen lassen.
In meinen Augen ist das unfair, dann bräuchte ja keiner eine Zeitenerfassung mehr.
Jeder Ansatz eine andere Regelung zu finden, wird nicht gehört und ignoriert.
Wie ist da die gesetzliche Regelung ???

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 10:43, Forum: TVöD, Antworten (8)

Neuanstellung in einer Notaufnahme. Die nicht rezertifizierbar ist. Anspruch auf die Jahressonderzahlung? Laut Tvöd besteht Anspruch auf die Sonderzahlung.

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 10:16, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Hallo, darf der Arbeitgeber (KITA mit Dienstplan) verlangen zuerst den Urlaub zu nehmen bevor man Mehrarbeitsstunden abbaut? Und darf ich ohne die Leitung zu fragen Mehrarbeitsstunden aufbauen? Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 27.05.2026, 08:04, Forum: TVöD, Antworten (1)

Liebes Forum-Team,
- ist es seitens des TVöD rechtens oder Usus, dass dem Arbeitnehmer ein Zwischenzeugnis erst nach dem Ausscheiden des Vorgesetzen aus dem Unternehmen ausgehändigt wird?
- Hat der Arbeitnehmer ein Recht auf rechtzeitige Rücksprache zum ausgestellten Zeugnis und kann er um Berichtigung bitten, gerade auch wenn wenn geleistete Tätigkeiten nicht wahrheitsgemäß aufgeführt sind?
Vielen Dank für Antwort und Unterstützung.

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Forum Bürgerfragen:

Öffentl. Parkplatz ​

Geschrieben von Gast am 02.04.2021, 18:45 (1 Antwort)
Ein Anlieger hat die Zufahrt zu seiner Garage dahingehend geändert, dass ein öffentl. Parkplatz wegfällt.

Die neue Zufahrt führt über diesen bisher öffentlicher Parkplatz, damit entfällt er für alle Anlieger.
Beim Bau der Häuser in dieser Straße war geregelt, dass die Zufahrten die Parkplätze nicht tangieren durften.

Musste der o.a. Parkplatz entwidmet werden? Bzw. welche Änderung am Planfeststellungsverfahren hätte hier durchgeführt werden müssen? Und muss dieser Anlieger einen Ersatzparkplatz zur Verfügung stellen?
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