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Geschrieben von: Gast, 25.05.2021, 14:27, Forum: TV-V, Antworten (1)

Hallo zusammen,

bei einem Stadtwerk bin ich Projektleitung (von der Idee, bis zur Inbetriebnahme) von Fernwärmeprojekten. Insgesamt verantworte ich 2 Projekte (ca. 3-7 Mio Invest.) und bin Stellvertretung für ein weiteres Fernwärmeprojekt (ca. 3 Mio. Invest). Zudem begleite ich die Wärmetransformation des Stadtwerks. 
Mit meinen 2 Jahren Berufserfahrung habe ich am meisten Erfahrung im Team und bin auch am längsten mit dabei. 

Was wäre aus eurer Sicht eine sinnvolle Eingruppierung? Meiner Meinung nach entweder Entgeltgruppe 10 oder 11. 

Vielen lieben Dank im Voraus!

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Geschrieben von: Gast, 24.05.2021, 23:12, Forum: TVöD, Antworten (5)

Guten Abend, 

nach meiner Umsetzung wurde meine alte Stelle neu ausgeschrieben und von 9b auf 11 hochgestuft. Das Stellenprofil ist meiner Meinung nach jedoch nahezu gleich geblieben und die Tätigkeiten wären so oder so in meinem Aufgabenbereich gefallen, wäre ich auf der Stelle geblieben. Meine jetzige Stelle ist zudem vergleichbar und im Gegensatz dazu mit 9b bewertet. Ist dieses Vorgehen so vertretbar? Ich überlege nun, ob meine jetzige Stelle neu bewertet werden kann, da ich diesen großen Unterschied in der Bewerbung sehr unfair finde und schwer nachvollziehen kann.

VG

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Geschrieben von: Gast, 24.05.2021, 17:05, Forum: Bildung, Kunst, Kultur, Antworten (1)

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich arbeite an einer Musikschule als Musikschullehrer mit Fachbereichsleitungfunktion. (30 Stunden Vollzeit)

Davon sind 26 Stunden für den Unterricht und 4 Stunden für die Fachbereichsleitung angedacht.

Meine Frage wäre folgende:
Trotz der Fachbereichsleitungs- Funktion ist meine Stelle als 9b bewertet + Zulage für die Fachbereich betreung.

Ist das richtig oder soll ich in die E10 eingruppiert werden?

Ich hoffe, Sie können mich mir mehr Info zu den Thema geben.

Viele Grüße

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Geschrieben von: Gast, 24.05.2021, 03:54, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (4)

Hallo,

wo arbeitet ihr am liebsten ? Oder habt ihr am liebsten gearbeitet? Gerne mit Begründung und Erfahrungen Smile


LG

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Geschrieben von: Gast, 22.05.2021, 20:09, Forum: TVöD, Antworten (1)

Guten Tag,
Ich bin Bilanzbuchhalterin und arbeite seit 1 Jahr in einem Zweckverband im Tarif TVÖD VKA E9b Stufe 4. 
Ich habe über 16 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung.
Nun sollen wir in den Tarif TV V wechseln. Welche Eingruppierung kann ich erwarten?

Vielen Dank für eine Antwort.

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Geschrieben von: Gast, 22.05.2021, 18:56, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Ich würde gerne wissen, ob es im tv-n Berlin eine Regelung zu den krank ohne Bescheinigung- Tagen gibt.

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Geschrieben von: Gast, 22.05.2021, 16:50, Forum: TV-V, Antworten (1)

Hallo zusammen,

wenn ich als Lagerist tätig bin, in welcher Entgeltgruppe werde ich eingestellt?

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Geschrieben von: Gast, 22.05.2021, 10:52, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo,
ich bin Kinderpflegerin und bekomme S4 und komme jetzt in eine Gruppe mit Kindern mit Behinderung wo meine Kolleginnen 8b verdienen. Bekomme ich dann S7? 
Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 20.05.2021, 13:00, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (2)

Hallo zusammen, 
der/die Vorsitzende des Personalrats hat die Aufgabe die Ansprechperson für den Arbeitgeber zu sein uvm.. Wie aber ist die Besetzung in Arbeitsgruppen in der Praxis? Werden diese Aufgaben nur vom Vorstand wahrgenommen oder gibt es eine Verteilung der Personalratsaufgaben. Wäre einmal interessant zu sehen, wie das in anderen Häusern geregelt ist. 

Danke!

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Geschrieben von: Jockel, 20.05.2021, 08:59, Forum: TV-L, Antworten (1)

Guten Morgen, ich bin der Neue

Ich habe mal eine Frage zum Trennungeld. Ist es möglich, oder gar üblich, dass Tarifbeschäftigten bei der Neueinstellung die UKV zugesagt wird.

Meine Frau kann bei einer Behörde in einem anderen Bundesland (Schleswig-Holstein) anfangen, die Strecke ist zum pendeln allerdings zu weit und ein Umzug ist mehr oder weniger zwingend. Daher stellt sich die Frage nach der UKV und dem TG.

Danke im Voraus.

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Geschrieben von: Gast, 20.05.2021, 08:18, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (2)

Hallo aus Niedersachsen!

Wie jedem SB im Bürgerbüro bekannt sein sollte, gab es zum 01.01.2021 eine Änderung im Bereich Kinderreisepässe (Gültigkeit max. 1 Jahr).
Bei einer Neuausstellung oder Verlängerung des Kinder-RPA ist die Regelung vollkommen klar.

Was ist aber im Falle einer Aktualisierung (sprich nur neues Passbild und biometrische Daten, keine Verlängerung) von Dokumenten mit Ausstellungsdatum vor 2021 zu tun? Diese sind ja schließlich nach der alten Regelung länger als ein Jahr gültig.
Kann der Aktualisierungskleber einfach eingefügt werden, sodass die längere Gültigkeit bestehen bleibt (was günstig für den Bürger wäre) oder muss hier nach den neuen Regelungen auch die Gültigkeit angepasst werden?

Die Umstellung auf den neuen Personalausweis hatte damals ja auch keinen nachteiligen Effekt auf die Gültigkeit der alten Modelle.
Ich bin mir einfach unsicher, wie die Rechtslage zu diesem Thema ist.

Für Antworten danke ich schon einmal vorab!

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Geschrieben von: Gast, 19.05.2021, 19:16, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Wie hoch ist mein Stundenentgelt bei P 8?

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Geschrieben von: Gast, 19.05.2021, 16:13, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Welches Gehalt erhält man im TV-N-MV in der Gehaltsgruppe 12 (1) bei einer Wochenarbeitszeit von 30 Std, 35 Std. 38 Std. und 40 Std.?

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Geschrieben von: Gast, 19.05.2021, 15:55, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Hallo, muss ich im Schichtdienst an Feiertagen arbeiten?? Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 19.05.2021, 09:56, Forum: TV-L, Antworten (1)

Hallo,
erfolgt die Eingruppierung eines Dozenten an einer Verwaltungshochschule nach dem Allgemeinen Teil, Teil I der EGO?
In meinem Fall handelt es sich nicht um die Anstellung an einer Hochschule, keine allgemeinbildende oder berufsbildende Schule. 
Vielen Dank

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