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Geschrieben von: Gast, 25.05.2020, 19:57, Forum: TV-V, Antworten (5)

Guten Tag zusammen,

liege ich richtig in der Annahme, dass ein Akademiker mit einem Uni-Masterabschluss, der zu Beginn seiner Tätigkeit in der Entgeltgruppe TV-V: 11 eingruppiert wurde, nach einjähriger einschlägiger Berufsausübung in die Entgeltgruppe 12 aufsteigt?

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Geschrieben von: Gast, 25.05.2020, 18:49, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

Der Landkreis will mich auf eine Schulung zum Straßenwärter schicken.

Kennt sich da einer aus ? Dauer ? Kosten?
Zahlt natürlich der Arbeitgeber.

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Geschrieben von: Gast, 25.05.2020, 10:50, Forum: TV-N, Antworten (1)

Hallo ,
Ich wollte mal wissen wie hoch der TV-N ENTGELTGRUPPE 3 BUSFAHRER ist bei der Saarbahn 

Vielen dank

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Geschrieben von: Gast, 22.05.2020, 15:45, Forum: Verwaltungsfachangestellte, - Keine Antworten

Hallo liebes Forum.

ich schreibe die Prüfungen als Externer und habe Fragen zum Buchen von Belegen im Grundbuch. Das Grundprinzip kann ich, allerdings würde ich gerne die korrekte Schreibweise wissen, dass ich da keine Punkte abgezogen bekomme. Die Vorgabe in der Klausur von 2015 zb sind vier Spalten. Von links nach rechts:

II. Laufende Buchungen Geschäftsvorfälle // Kontierung // Betrag (€) Soll - Haben

Wäre sehr dankbar, wenn mir jmd ein Beispiel geben könnte, wie es notiert wird.

Beste Grüße

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Geschrieben von: Gast, 22.05.2020, 08:18, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (4)

Guten Morgen,
wir haben bei uns derzeit die Situation, dass aufgrund der Corona Situation, verschiedene öffentliche Bereiche geschlossen haben. Zunächst wollte man die Kollegen in Kurzarbeit schicken, dem der PR zugestimmt hat, da die 95% Kurzarbeitergeld recht komfortabel sind. Es handelt sich hier ausnahmslos um Stundenkräfte die zwischen 15 und 20 Stunden die Woche arbeiten. 

Nun sind uns einige Reinigungsfrauen abgesprungen (die Kolleginnen haben eine Vollzeitstelle gefunden) und in seiner Not ist der Dienstherr nun der Meinung, dass er einfach ein paar Frauen aus der Kurzarbeit in dem Reinigungsbereich einsetzt. Das sind zum Teil Kräfte die ähnliche Arbeiten verrichten, bzw. schwirren die alle im Bereich EG 3-4 rum. 

Er möchte aber dazu auch die Eingruppierungen der Frauen ändern, also wenn jemand im Bereich EG3 oder 4 ist, dann sollen die nun EG 2 bekommen, bis der "alte" Arbeitsplatz wieder zur Verfügung steht.

Auf welcher Rechtsgrundlage ist das möglich?
Was muss in dem Fall beachtet werden?
Ich kenne mich in Sachen Kurzarbeit nicht aus. Ich verstehe aber nicht, warum man diesen Weg geht und sich den Stress macht, zumal meiner Meinung nach, der PR mitbestimmungspflichtig ist. Kann es sein, dass der Ag die Kurzarbeit nicht so durch bekommen hat, weil es eben nicht so einfach wie gedacht ist?

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Geschrieben von: Gast, 21.05.2020, 14:20, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Wieviel Urlaubstage gibt es für Beerdigung von Eltern?

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Geschrieben von: Gast, 20.05.2020, 14:11, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Was passiert, wenn ich bei der Wohngebäudeversicherung vergessen habe anzugeben, dass ich aus dem Dienst ausgeschieden bin?

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Geschrieben von: Gast, 20.05.2020, 13:07, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Wieviel Tage Urlaub sind im Tarifvertrag geregelt?

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Geschrieben von: Gast, 20.05.2020, 10:25, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Guten Tag wie ist die Aufstaffelung der Verdienstmöglichkeiten. d.h. ändert sich die Entgeldgruppe oder geht man automatisch in die nächste Stufe?
Vielen Dank

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Geschrieben von: PR Gremium, 18.05.2020, 13:44, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (3)

Hallo Kollegen

Wir hatten im Januar eine Anfrage zur probeweisen Einführung neuer Dienstzeiten im Dienstplan, diese wurden dann vom Gremium für Februar genehmigt. Durch die Corona Pandemie und durch aussetzen unsere Sitzungen für März und April wurde dies leider vergessen.

Nun die Frage, da wir uns ja nicht rechtzeitig wieder damit befasst haben und der Probemonat vorüber ist, ist die Dienstplanänderung dadurch genehmigt?

Gruß

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Geschrieben von: Gast, 18.05.2020, 13:25, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (4)

Hallo,
wie sieht es bei Euch in diesem Jahr mit Personalversammlungen aus? Führt ihr diese durch? Lasst ihr ausfallen? Holt ihr ausgefallene nach? Was sind die Konsequenzen, wenn in diesem Jahr keine Versammlung durchgeführt wird?
Vielen Dank für Euer Feedback.

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Geschrieben von: Gast, 18.05.2020, 10:42, Forum: Beamte, Antworten (1)

Guten Tag,
ich bin z.Z. Beamter auf Probe beim Bund. Ich interessiere mich nun aber für ein weiteres Studium bzw. eine Ausbildung, die nichts mit dem Beamtenrecht zu tun haben. Muss ich eine solche Bewerbung zum quasi Angestelltenverhältnis bei meinem Dienstherrn angeben?

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Geschrieben von: Gast, 16.05.2020, 21:51, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Kommunaler Bauhof, es existiert keine Dienstvereinbarung in Sachen Überstunden.

Etliche Jahre immer die im Jahr angefallenen,gemachten Überstunden, mit abgefeierten Überstunden  (Freizeit) gegengerechnet.

Jahresende den Restanteil als neuer Anfangsbestand für´s neue Jahr übernommen, usw. usw.

Jetzt sollen die Stunden auf Wunsch des Arbeitnehmers ausgezahlt werden.

Gibt es da ein Gesetz,  wo nachzulesen ist daß die Überstunden auszuzahlen sind?

Mit entsprechenden Zuschlägen für vergangene Feiertage, Sonntage.....

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Geschrieben von: Gast, 16.05.2020, 17:47, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hallo,
bei uns im Betrieb gibt es eine Vertrauensperson der Schwerbehinderten und zwei Vertreter der Vertrauensperson.
In wie weit gilt die Schweigepflicht eines PR-Mitgliedes? Also darf ich mit der Stellvertretung der Vertrauensperson der SB über Themen einer Sitzung sprechen, bei der die Stellvertretung nicht anwesend war?
Und wie sieht es aus mit der Schweigepflicht gegenüber Ersatzmitgliedern des PR, diese treten ja nur ein, wenn ein ordentliches Mitglied verhindert ist.

Tut mir leid wegen der ganzen Fragen, diese beschäftigen mich jedoch sehr.

Schon mal Danke für Eure Antworten.

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Geschrieben von: Gast, 15.05.2020, 15:50, Forum: TVöD, Antworten (1)

Guten Tag,
wo kann ich erfahren, welche Tätigkeitsmerkmale einer E 12/6 und welche einer E13/6 Stelle im TVÖD-Bund entsprechen?

Viele Grüße
M.Schmidt

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