Hallo ich bin angestellt bei unserer Kommune auf dem Bauhof, sozusagen Bauhofmitarbeiter. Ich habe eine 3,5 jährige Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur. In welche Entgeltgruppe müsste ich eingruppiert sein?

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Liebe Leute,

ich habe ein Angebot aus der Verwaltung bekommen und frage mich, wie mein Gehalt in Bezug auf die Zulagen aussehen würde.

TV: TVöD Bund
Stufe E11 Stufe 2
Arbeitsumfeld: Leitstellenbetrieb 24/7 mit 3 Schichtsystem (Wechselschicht; 8h-8h-10h)

Frage 1:
Ich soll 29 Tage Regelurlaub + 5 Extraurlaub bekommen. Ist der Extraurlaub rein wegen der Belastung der Wechselschicht da oder dient dieser als Freizeitausgleich von schichtbedingten Überstunden?

Frage 2:
Neben dem Grundgehalt und dem Weihnachtsgeld gibt es ja noch eine Wechselschichtzulage. Sind mit dieser alle Ansprüche wg. Nacht und Feiertagsarbeit abgedeckt oder gibt es die Zulage + je nach Diensten noch den erhöhten Stundensatz?

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Hallo,

nach meinem Ingenieurstudium (Bachelor) habe ich mich auf eine Stelle als Sachbearbeiter (E11 TVÖD) bei einer Bundesbehörde beworben. Im Auswahlverfahren hat man mir entgegen der Ausschreibung als Berufseinsteiger nur einen befristeten Vertrag mit 2 Jahren angeboten.

Ist das normal, dass eine Behörde so mit den Bewerbern umgeht? Erst Vollzeit und unbefristet ausschreiben und dann nur befristet anbieten?

Wie hoch ist eurer Erfahrung nach die Wahrscheinlichkeit, dass der befristete Vertrag in einen unbefristeten umgewandelt wird? Oder bin ich nur ein "Lückenfüller", der nach 2 Jahren gehen darf? In dem Fall bewerbe ich mich lieber noch weiter in der Wirtschaft (Stellen gibt's ja genug).

Grüße

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Ist eigentlich irgendwo geklärt, wenn sich ein Pflegedienst an den TVöD P für seine Pflegekräfte anlehnt, was mit den Verwaltungskräften ist? Und welcher TVöD käme dann hier in Frage? Hat das Problem noch jemand? Vielen Dank!

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Folgender Fall:
Der Personalratsvorsitzende tritt vom Vorsitz und vom Vorstand zurück. Der stellv. Vorsitzende muss dann baldmöglichst eine Neuwahl des Vorsitzenden einberufen.
Was passiert, wenn sich keiner findet der das Amt des Vorsitzenden übernehmen will und der stellv. dann auch zurücktritt.
Muss dann der Personalrat neu gewählt werden? Der Personalrat ist ja ohne Vorsitzenden handlungsunfähig.
Betrifft BayPVG. Wird aber in den anderen Personalvertretungsgesetzen ähnlich sein.

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11 Jahr betriebszugehörig als Busfahrer in Brandenburg welche Eingruppierung?

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Was bedeutet Entgeld? 
Brutto oder Netto Gehalt?

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Hallo,

kann mir jemand mitteilen, mit welchen Wochenstunden die Entgeldtabelle berechnet
wird. 39-40?

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Hallo zusammen,

ich bin als examinierte Pflegekraft schon insgesamt bis heute 20 Jahre (bei verschiedenen Arbeitgebern mit Unterbrechungen) tätig. Beim neuen AG bin ich schon seit 7 Jahren tätig. Hier gilt bis dato ein Vertrag, der dem TVöD angeglichen ist.
Meine Frage:
Da zum September 2022 hier der TVöD Vertrag Geltung findet, zählen dann meine ganzen 20 Berufsjahre zuvor für die Einstufung (d.h. ja dann Höchststufe Stufe 6) oder nur die 7 Jahre beim jetzigen Arbeitgeber?
Wo finde ich die dazu passende Passage im TVöD?

Vielen Dank im Voraus!

Schöne Grüße

Stefan

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Liebe Community,

ich bin auf der Suchen nach einer neuen Anstellung und bin auf ein vielversprechendes Unternehmen gekommen.
Das Paket passt, allerdings hat sich eine Frage ergeben...

Im Gespräch würde mir mitgeteilt, dass ich die Vergütung als SuE 8b 3 erhalten kann. Dies sind im Moment 3463,08€.
Jedoch wird mein Bruttogehalt 200€ weniger betragen. Die Begründung hierfür war, dass Zuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit in dieser Vergütung nicht enthalten sind. Trotzdessen müsse das ja gezahlt werden.

Nun meine Frage an euch:
- Ist das rechtens? Müssen die Zuschläge innerhalb der Vergütung berücksichtigt sein oder kann der Arbeitgeber die eigtl. extra kalkulieren und will hier nur "einsparen"?

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Kann man die Anordnung einer Rufbereitschaft ablehnen?

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Hallo zusammen, ich hoffe Ihr könnt mir helfen.

Ich wurde zum 1.9.22 in Hessen zum mittleren Justizdienst angenommen.
Jetzt ist es aber so, dass mein Partner in Bayern lebt und auch dort berufsbedingt bleiben wir und ich auch nach Bayern möchte; möchte mir die Chance der Verbeamtung aber nicht entgehen lassen und würde daher auch gerne am 1.9. beginnen.
Ein Jahr auf einen eventuellen Ausbildungsplatz in Bayern warten möchte ich nicht.

Daher hier meine Frage/n:
Wann wäre es gut sich um eine Versetzung zu bemühen?
Noch während der "Probezeit" oder erst wenn man verbeamtet ist?
Sollte ich erst mit Bayern reden oder einfach den Ersuch in Hessen stellen?
Oder soll ich vielleicht gleich in Bayern anrufen und fragen, ob Sie mich gleich zur Ausbildung zulassen, dieses Jahr?

Wäre ganz lieb, wenn Ihr mir helfen könntet.

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Gibt es im öffentlichen Dienst (TVöD VKA) auch Erschwerniszulagen für Facharbeiter in Bäderbetrieben? Wenn ja, wie hoch?

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Hallo,
bekommt man für die Hochzeit des Kindes einen Tag frei ?

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Hallo zusammen. 
Im Maßregelvollzug waren wir bisher als Sozialarbeiter in der Gruppierung S12, nun gibt es nach den Tarifverhandlungen eine Erweiterung bei S14, dass schwierige Tätigkeiten / Maßregelvollzug dort eingruppiert werden. 
Das heißt, wir werden von S12 auf S14 höher gruppiert oder ist das Wunschdenken meinerseits?
Wenn dies doch zutrifft, ab wann wird die Höhergruppierung umgesetzt? 
Es gibt soweit ich sehe, nur einen Zeitplan für die Stufen.
Besten Dank vorab für Eure Antworten und Infos.

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