Sehr geehrte Damen und Herren,

ich würde gerne von Ihnen wissen, wie hoch die Vergütung für die Tätigkeit als Buchhalter bei der Kreiskasse ist.

Vielen Dank für Ihre Mühe.

Mit freundlichen Grüßen

H.M

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Ist es möglich im TVöD SuE eine außertarifliche Zulage bzw. Vereinbarung mit seinem AG (Träger) abzuschließen?

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Ich bin meiner Einschätzung nach wieder voll einsetzbar. Kann ich einen Amtsarzt Termin einfordern?

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Hallo,
Ich habe nach einer betriebsbedingten Kündigung eine Ausbildung in einem anderen Beruf gemacht. Nach 5 Jahren artfremder Tätigkeit arbeite ich wieder als Erzieherin.
Wie werde ich eingestuft?

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Ich arbeitete 18 Jahre als Erzieherin. Seit 2020 habe ich die Leitung der Kita, welche unter 40 Kinder betreut. Welche Einstufung steht mir jetzt zu?

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Nach 3- jähriger berufsbegleitender Ausbildung zur Erzieherin stellt sich mir die Frage, ob ich auch im Öffentlichen Dienst (TVL Berlin) in Stufe 2 eingestuft werden kann? Bei meinem alten Arbeitgeber hatte ich während der Ausbildung schon Stufe 2 erreicht. Bei sämtlichen Bewerbungsgesprächen bei verschiedenen Trägern würden ebenfalls die 3 Jahre berufsbegleitende Ausbildung angerechnet werden.

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Guten Tag, 
in ihrem Forum bin ich auf die Beispiele für Eingruppierung nach TV-L gestoßen.

Dort steht unter E 10 TV-L:
"Sachbearbeiter bzw. Verwaltungsfachangestellter mit Angestelltenlehrgang 2 o.ä., z.B.
Dienstreisen"

Ich bearbeite Reisekosten nicht nur selbstständig, sondern auch der ganze rechtliche Hintergrund ist bei mir angesiedelt, auch die Beurteilung der Genehmigung, sowie der gesamte Prozess wird von mir in die Wege geleitet wird.
Ich bin in A9 eingruppiert und sehe mich eher in A10 vergleichbar mit dem E 10 TVL. Wie könnte ich das begründen? Gibt es im TVL oder in den Besoldungen hierüber Anlagen, die personalrechtlich entscheident sind? 
Viele Grüße und vielen Dank

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Hallo,

bei mir wird eine Kürzung der Dienstbezüge in einer Disziplinarsache in Betracht gezogen. Grund ist die Geldanlage bei der Greensill Bank, obwohl ich einen Finanzdienstleister mit ins Boot geholt hatte. Grobe Fahrlässigkeit wird mir vorgeworfen.

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Wie ist ein Mitarbeiter mit folgenden Tätigkeiten Eingruppierung?

Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Bearbeitung von Widersprüchen, Festsetzung von Stundungszinsen und Aussetzungszinsen

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Hallo,

ich bin Hilfspolizeibeamter im ruhenden Verkehr, seit ein paar Monaten auch im Fließverkehr und ich werde nach E5 bezahlt. 
Mich interessiert, welche Voraussetzungen nötig sind, dass man in E6 einguppiert wird. Denn Kollegen aus Nachbargemeinden werden unter gleichen Voraussetzungen nach E6 bezahlt.

Vielen Dank im Voraus.

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Wieviel Euro verdiene ich bei 12 Stunden pro Woche in TVöD 6?

Dankeschön

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Ich vermisse bei der sonst recht detaillierten Liste mit Beispielen zur Eingruppierung den Beruf des Landschaftsarchitekten bzw. Dipl-Ing./Bachelor/Master Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung mit Schwerpunkt Bau (von Freianlagen). Gefunden habe ich nur den Bereich Naturschutz. Das ist aber ein anderer Bereich. Auch auf meiner Dienststelle gibt es hier regelmäßig Irritationen, weil auch der Abschnitt "Gartenbautechnische Tarifbeschäftigte" nicht passt, da hiermit der Erwerbsgartenbau abgedeckt wird nicht aber die Gestaltung öffentlicher Freiräume.
Freue mich über jede hilfreiche Antwort :-)

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Hallo zusammen,
ich habe eine kurze Frage.
Bin Bundesbeamte und vom 01.08.23 - 31.10.23 in Elternzeit.
Werde ich da bei der Zahlung der Inflationsausgleichsprämie berücksichtigt oder nicht? Vom 01.01.23 bis zum 31.07.23 sowie ab dem 01.11.23 stand und stehe ich ja ganz normal wieder im Dienst.

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Hallo,

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit bei einer kommunalen Behörde. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.
Seit 4 Jahren arbeite ich zusätzlich 10 Stunden die Woche mehr, aber befristet. Der befristete Vertrag wurde drei mal verlängert.
Heute 14 Tage vor Ablauf des Vertrages wurde mir mitgeteilt, dass es keine Verlängerung mehr geben wird. Mit der Begründung, dass aufgrund meiner durchschnittlichen Krankheitstage der letzten 3 Jahre hier der Arbeitgeber seine Sorgfaltspflicht wahrnimmt.
Und mich so versucht zu schützen. In meinen Augen ist das eine Farce,  da ich über Monate die Arbeit von zwei Personen machen musste; als ich darauf hinwies, habe ich dabei null Unterstützung erfahren.
Ist das rechtens?

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Wer zahlt besser, Bund oder Land?

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