Ich habe da mal eine Frage.
Ich war im öffentlichen Dienst beschäftigt bis zum 31.05.2023 und bin nun in Rente.
Steht mir die Inflationsprämie von 1240,00 EURO zu, die im Juni gezahlt wurde?
Es heißt doch wer vom 01.01. bis 31.05.2023 noch ein Arbeitsverhältnis hat, bekommt die Inflationsprämie.

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Warum bekommen Erzieher, die in einer Grundschule arbeiten, öffentlicher Dienst, keine Inflationsprämie?

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Wie wird man bei seiner Anstellung im TVöD eingruppiert, mit einer anerkannten 3 jährigen Berufsausbildung?

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Erhalten Erzieher in S8 die o.g. Leistung?

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Gegen mich wurde eine Gewaltschutzanordnung im Eilverfahren erwirkt. Muss ich meinen Dienstherrn darüber in Kenntnis setzen? Oder wird das automatisch veranlasst? Was für Konsequenzen drohen mir?

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Vom Rathaus gab es die Äußerung an uns Erzieherinnen, dass Beschäftigte nicht untereinander darüber sprechen dürfen, ob sie ein Leistungsprämie erhalten haben etc. Stimmt es, dass es da solche Vorschriften gibt?

LG

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Bekommt man das 13. Monatsgehalt trotz Kündigung zum 31.10. des Jahres?

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Wie werden mehrere telefonische Auskünfte innerhalb des Rufbereitschaftsdienstes (von zu Hause aus) beim TVöD-Bund abgegolten ? Z.B. 18:00 Uhr dienstliches Telefongespräch (12 Min.) mit Problembehebung und mehrere anschließende dienstliche Telefonate (Firmenbeauftragung 10 Min., Nutzerinformation 8 Min, Rückruf beim Dienstherren 5 Min ect) über einen Gesamtzeitraum von 2,5 Std. (bis 20.30 Uhr) mit dem Rufbereitschaftshandy ???

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Hallo, warum wird die Inflationsausgleichszahlung nicht in jedem Bundesland gezahlt? Obwohl man einen Tarifvertrag hat, wurde ich nur belächelt. Auf Nachfrage meinte man in Sachsen Anhalt gibt es keine Zahlung.

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Hallo, ich habe eine kfm. Ausbildung und eine zusätzliche Ausbildung zur Personalfachkauffrau. Ich war ca. 30 Jahre in der freien Wirtschaft im Personalwesen Schwerpunkt Gehaltsabrechnung tätig und arbeite seit 01.02.2023 in einer Kommunalen Verwaltung. Muss ich eine zusätzliche Fortbildung machen, um in die Entgeltgruppe 7 eingestuft zu werden?
Vielen Dank vorab

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Hallo zusammen,

welche Informationen/Unterlagen/Ausführungen sind dem PR (LPVG BW) schriftlich mitzuteilen im Zuge der Zustimmungsanfrage nach § 75 Abs. 1 Nr. 2 LPVG BW?

Danke für eine Rückmeldung,

PRin aus Baden-Württemberg

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Wieviel verdient ein Fliesenleger?

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Hallo Community, 
Ich arbeite während meines Studiums seit Mitte März 2023 als Minijobberin in einer Kommune. (520€ Basis und 10 Stunden-Woche)
Nun steht die Inflationsausgleichsprämie § 3 Abs. 11c EStG im Raum. Alle Kollegen von mir haben diese Zahlung bekommen. Auch Kommilitonen, deren Arbeitszeit/-entgelt vergleichbar mit meiner Situation ist, haben sie erhalten. Nun habe ich recherchiert und bin etwas verzweifelt, da meine Kommune sich strikt weigert. Ich hatte jetzt mit der Minijobzentrale gesprochen, die sich auf das Gleichbehandlungsprinzip Art. 3 GG beziehen und sagen, dass wenn es an alle Kollegen ausgezahlt wird, ich auch die IAP bekommen hätte müssen. Nun sagt die Kommune aber, dass ich nicht nach TVöD, sondern nur nach meinem Arbeitsvertrag (als "normaler" Arbeitnehmer) behandelt werde. Außerdem wurde mir heute mitgeteilt, dass sie die nicht nicht zahlen wollen, sondern nicht über die weiteren liquiden Mittel verfügen, um auch meine IAP zu zahlen. Wobei sich mir dann der Sinn der IAP (Ausgleich der gestiegenen Kosten) nicht erschließt, wenn die gut bezahlten Entgeltgruppen über 1.000€ IAP bekommen, und ich als Studentin und Minijobberin diese Prämie nicht erhalte, obwohl ich ja die gleichen Erhöhungen der Lebenskosten habe. Wie verhält sich das jetzt? Auf der Seite des Bundesfinanzministeriums steht bei den FAQs, dass auch Minijobber diese Prämie erhalten können. Da mir aber leider keiner sagen kann, ob ich mit dem Minijob im öffentlichen Dienst zu TvöD zähle oder nur ein Arbeiter in der Kommune bin. Ich bin zugebenermaßen maximal verwirrt und komme mit der Internetrecherche auch nicht mehr voran. Wie gehe ich jetzt vor?

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Bekommen Azubis auch die Inflationsprämie, die im öffentlichen Dienst arbeiten?

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Da der TV-L ein eigenständiger Tarifvertrag ist, treffe ich auf unterschiedliche Aussagen bezüglich der Kündigungsfristen. Die einen sagen aus, dass der TVöD gilt, andere zeigen mir andere Kündigungsfristen an. 
Bin über ein Jahr fest angestellt, welche Frist gilt für mich zum kündigen?

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